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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 02-07-2011 16:44:31
L’indemnité compensatrice de congés payés
Bonjour,
je viens de licencier ma nourrice mais il manque cette indemnité qui reste un peu flou pour moi et pour la nourrice.
Je voudrais savoir combien je dois lui verser sachant que :
elle a commencé le 1er septembre 2008
elle a fini le 30 juin 2011
nous avions un contrat sur une année complète
de septembre 2008 à mai 2009, elle prend 7 jours
de juin 2009 à mai 2010, elle prend 32 jours
de juin 2010 à mai 2011, elle prend 33 jours
en juin 2011, elle prend 2 jours
Merci de vos réponses
Dernière modification par Mary83 (02-07-2011 16:47:12)
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02-07-2011 16:44:31
#2 02-07-2011 16:46:14
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
bonjour
déjà etes vous sure des jours pris vous avez bien calculé sans les fériés qu ieux ne se décomptent pas en jours de cp?
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#4 02-07-2011 16:48:30
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
ensuite acquisition des cp:
période A 9 mois x2,5j soit 22,5 arrondis à 23j (a-t-elle des enfants de -15 ans à charge?)
période B 12 mois soit 30 jours acquis
période C 12 mois soit 30j acquis
période D 1 mois soit 2,5 arrondis à 3j
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02-07-2011 16:48:30
#5 02-07-2011 16:50:31
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
Bonjour,
la totalité de ces jours sont calculés hors jours fériés
comment etes vous en année complète alors en prenant plus que 30j ouvrables de cp? d ucoup elle n'a pas travaillé 47 semaines mais un peu moins (mais bon vous avez accepté cela donc on ne va pas revenir dessus, vous avez dû avoir aussi ces jours donc en mm temps que votre assmat)
jours de cp pris je compte 74 au total
acquis si elle n'avait pas d'enfant de -15 ans à charge en 2008
86 jours
86-74 = solde de cp 12 jours ouvrables
soit à lui payer l'équivalent de 2 semaines pleines de travail
Dernière modification par chris84 (02-07-2011 16:51:42)
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#7 02-07-2011 16:52:38
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
je sais calculé le nombre de jours qu'elle a droit
ma question est combien ça coûte ??
je suis en train de vous répondre, pour ne pas vous induire en erreur je demande des précisions, voilà tout
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#8 02-07-2011 16:53:08
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
Mary83 a écrit :Bonjour,
la totalité de ces jours sont calculés hors jours fériéscomment etes vous en année complète alors en prenant plus que 30j ouvrables de cp? d ucoup elle n'a pas travaillé 47 semaines mais un peu moins (mais bon vous avez accepté cela donc on ne va pas revenir dessus, vous avez dû avoir aussi ces jours donc en mm temps que votre assmat)
jours de cp pris je compte 74 au total
acquis si elle n'avait pas d'enfant de -15 ans à charge -au 30 avril 2009-pardon erreur de ma part donc modif
86 jours
86-74 = solde de cp 12 jours ouvrables
soit à lui payer l'équivalent de 2 semaines pleines de travail
Dernière modification par chris84 (02-07-2011 16:54:12)
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#10 02-07-2011 17:01:07
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
vous ne m'avez pas répondu:
avait elle au 3 0avril 2009 un ou plusiurs enfants de -15 ans à charge ?
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#12 02-07-2011 17:08:48
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#14 02-07-2011 17:14:09
Re : L’indemnité compensatrice de congés payés
ok donc c'est bien 12 jours ouvrables soit
LMMJVS + LMMJVS soit 2 semaines pleines de travail à convertir en heures * tarif horaire
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