Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

FG38

Membre

Inscription : 04-07-2011

Messages : 2

questions avant l embauche de mon assistante maternelle

bonjour je suis nouveau sur le forum et j aurai une petite question :
avec ma petite femme nous avons décidé d embaucher notre voisine et donc elle nous a informe qu elle était sur le coup d une expulsion au niveau de son logement pour ne pas avoir payées ses loyers.
quel risque il y a peut elle garder son logement par rapport a son activité ?
une autre question lors de son embauche eventuel elle nous a informé qu elle prenait des congés payés (normal comme tout le monde je comprend).
1 semaine en decembre 2011 et 4 semaine en aout 2012.
sachant qu elle commence son contrat en le 1er septembre 2011.
Est il possible ? faut lui payer ? comment cela se passe car pour memoire lors de mon embauche je n ai pas eu le droit sur la 1ere année
Merci de pouvoir m eclairer.

4i.modo

Membre

Inscription : 24-07-2006

Messages : 139 795

Site Web

Re : questions avant l embauche de mon assistante maternelle

bonjour je suis nouveau sur le forum et j aurai une petite question :
avec ma petite femme nous avons décidé d embaucher notre voisine et donc elle nous a informe qu elle était sur le coup d une expulsion au niveau de son logement pour ne pas avoir payées ses loyers.
quel risque il y a peut elle garder son logement par rapport a son activité ?
une autre question lors de son embauche eventuel elle nous a informé qu elle prenait des congés payés (normal comme tout le monde je comprend).
1 semaine en decembre 2011 et 4 semaine en aout 2012.
sachant qu elle commence son contrat en le 1er septembre 2011.
Est il possible ? faut lui payer ? comment cela se passe car pour memoire lors de mon embauche je n ai pas eu le droit sur la 1ere année
Merci de pouvoir m eclairer.

bonjour
alors l'agrement va de pair avec le logement...donc si elle est expulsée, les agrements ne seront plus validés et bien sur elle ne pourra pas exercer.
et si je peux me permettre, on en se fait pas expulser en 3 ou 6 mois...
c'est une longue procedure qui est stoppée si le debiteur paye même partiellement en cours...
donc c'est que cette dame à de gros soucis depuis longtemps.
donc pas de quoi avancer les frais de "routine"
chauffage en hivers, factures d'eau, et sans parler des repas...  etc...
je parrais dure mais je sais de quoi je parle

honnetement, qu'elle  regle le soucis de logement, puis quand la puer aura validé son futur logement, vous pourrez l'embaucher

pour le reste :
conseils AVANT LA SIGNATURE d'un contrat ...

1- rubrique tarif : demandez le contrat de parme !!! imprimez le :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=13884

PENSEZ AUSSI A UNE REMPLACANTE EN CAS DE MALADIE OU AUTRE 
parlez en avec la nounou

2- rubrique "metier assmat" le livret d'accueil de fabienne01!!! imprimez le !!!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=14741

3- rubrique infos & articles : la convention collective !!! imprimez là :
http://www.assistante-maternelle.biz/co … nelle.html

4- les nouveautées (lois) !!! : imprimez les :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=69855

5- la mensu et les cp : imprimez ça !!!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … id=114536]
lisez la rubrique litiges! et "besoin de l'enfant" !
prenez des exemples precis et imprimez les!
et anotez vos  documents imprimés...
pensez à prevoir les cas de retard aussi, grande source de litiges
même 3mn parfois

6- la feuillle de paie :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=28172

7- le "coût" d'une assmat :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=63196
et
http://www.employer-une-nounou.info/assmat/cout.php

ces doc sont  du solide! ces infos sont verifiées et validées !

la clé d'un bon contrat est simple : blinder les écrits afin de ne pas avoir de litiges
le dialogue toujours et encore, c'est imperatif...
après c'est que du bonheur

à vos imprimantes, à vos notes... partez !!!

FG38

Membre

Inscription : 04-07-2011

Messages : 2

Re : questions avant l embauche de mon assistante maternelle

merci pour votre reponse rapide bonne journée