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#1 04-07-2011 22:55:37
CP
Bonsoir,
Je démissionne car je déménage,mais voilà on est pas d'accord,je garde la petite que le mercredi 10h.J'ai acquis mes 5semaines de CP mais ils me disent qu'il faut se baser sur le principe de 5 semaines de congés payés mais dans notre cas avec 1seul jour ouvrable, c'est-à-dire le mercredi.
Donc sur 5 semaines j'ai le droit a juste 5jours de conges payés.
Est ce bien le cas?
Au secours je dois me faire payer mercredi!!
Merci
Maman d'un petit gars de 7ans et d'une louloute de 5ans.
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04-07-2011 22:55:37
#2 04-07-2011 22:56:54
- nanda
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Re : CP
bonsoir
quand à commencé le contrat ?
année complète ou incomplète ?
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#4 04-07-2011 23:01:38
- nanda
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Re : CP
année incomplète sur combien de semaines ?
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04-07-2011 23:01:38
#6 04-07-2011 23:05:07
- nanda
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Re : CP
donc de juin 2010 à mai 2011 vous avez travaillée 43 semaines ?
c'est sa ?
pour quand est prevue la fin de contrat ?
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#7 04-07-2011 23:05:25
Re : CP
repondez à nanda svp
et dites nous aussi combien de semaines travaillées de mai 2010 au 31 mai 2011?
avez vous des enfants de -15 ans à charge?
et combien de semaines travaillées du 1er juin 2011 à la fin de contrat?
nous vous dirons alors combien de jours ouvrables acquis
si vous avez bien 30j ouvrables acquis ça fera bien 5j ouvrés soit 5mercredis de 10h
vous travaillez "un seul jour ouvré" et non pas 1 seul jour ouvrable comme les parents vous disent
Dernière modification par chris84 (04-07-2011 23:06:21)
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#9 04-07-2011 23:17:57
- nanda
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Re : CP
43 semaines /4 x2,5 = 26,875 arrondi à 27 + 3 jours conges sup = 30jours acquis au 31 mai
5 sem en juin + 1 en juillet = 6 /4 x 2,5 = 3,75 arrondi à 4
soit au total : 34 jours ouvrables acquis
LMMJVS
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LMM
comme tu ne travail que les mercredi, sa te revient à 6 jours ouvres à te faire payer
soit : 6jours x 10h x taux horaire
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#10 04-07-2011 23:19:55
Re : CP
43 semaines /4 x2,5 = 26,875 arrondi à 27 + 3 jours conges sup = 30jours acquis au 31 mai
5 sem en juin + 1 en juillet = 6 /4 x 2,5 = 3,75 arrondi à 4soit au total : 34 jours ouvrables acquis
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LMMcomme tu ne travail que les mercredi, sa te revient à 6 jours ouvres à te faire payer
soit : 6jours x 10h x taux horaire
ça c'est de l'efficacité!!!
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#11 04-07-2011 23:21:07
- nanda
- Membre
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Re : CP
merci chris
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#13 05-07-2011 00:37:51
Re : CP
Les 3 jours de congés sup, c'est pour tes enfants : si tu n'as pas acquis 30 jours de CP en un an, tu peux rajouter 2 jours sup pour chacun de tes enfants de moins de 15 ans, mais sans jamais dépasser 30 jours au total : comme tu as acquis 27 jours de CP, tes enfants ne te "rapportent" que 3 jours de plus, ce qui te fait un total de 30 jours de CP dans l'année.
Et les 4 jours, c'est ce que tu as acquis en travaillant 6 semaines en juin et juillet (6x2.5/4).
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