démission

cristalise · 03-07-2011 14:18:02

bonjour à toutes

voilà, voulant préparer ma lettre de licenciement je me tourne naturellement vers mon site préféré. et la dans la lettre type je découvre qu'une loi dit que comme c'est moins d'un an il faut actualisé au réel.
est-ce que cela veut-dire que je reprend tout mes bulletins et recalcul tout ?

quelqu'un peut m'expliquer ?

d'avance merci

03-07-2011 14:18:02

4i.modo · 03-07-2011 14:30:20

cristalise a écrit :

bonjour à toutes
voilà, voulant préparer ma lettre de licenciement je me tourne naturellement vers mon site préféré. et la dans la lettre type je découvre qu'une loi dit que comme c'est moins d'un an il faut actualisé au réel.
est-ce que cela veut-dire que je reprend tout mes bulletins et recalcul tout ?
quelqu'un peut m'expliquer ?
d'avance merci

bonjour
de quelle loi parles tu?

cristalise · 03-07-2011 14:50:08

4i a écrit :

cristalise a écrit :
bonjour à toutes
voilà, voulant préparer ma lettre de licenciement je me tourne naturellement vers mon site préféré. et la dans la lettre type je découvre qu'une loi dit que comme c'est moins d'un an il faut actualisé au réel.
est-ce que cela veut-dire que je reprend tout mes bulletins et recalcul tout ?
quelqu'un peut m'expliquer ?
d'avance merci
bonjour
de quelle loi parles tu?

Bah justement je ne sais pas. sur la lettre type dans info il est indiqué : "Comme le contrat à moins d’un an, la loi spécifie que l’on actualise les salaires au réel depuis la signature soit le …..
Vous trouverez un tableau ci-joint des salaires perçus par la mensualisation, et le salaire que j’aurais dû percevoir au réel."

cristalise · 03-07-2011 15:40:42

une question beta.. une démission on l'adresse aux parents ou au parent employeur (celui qui est notre employeur pour la paje) ?

03-07-2011 15:40:42

4i.modo · 03-07-2011 17:25:28

art 18 de la ccn
on fait une regularisation (regarde lettre R de l'index dan sle line en rouge dans ma signature)
c'est de ça qu'on parle
o ne fait aps un comparatif au reel de présence
tu as mal comprit

cristalise · 03-07-2011 18:10:01

AH OK merci

une tite question encore, dans mon préavis il y a 2 jours que la maman a pris (non prévu au contrat) a t elle droit de les annulés et du coup me le confier ?

4i.modo · 03-07-2011 19:48:08

non pas forcement, elle est libre de confier ou non l'enfant:)
si c'est pas prevut au contrat, c'est remuneré sans ie et repas, sauf si vous aviez conclut un accord entre vous...

cristalise · 04-07-2011 23:00:55

elle m'a juste dis verbalement que ces 2 jours je n'aurai pas le petit car elle avait pris 2 jours.. mais comme je lui donne ma demisssion je me demandais si elle pouvait revenir sur ça.

chris84 · 04-07-2011 23:07:40

bonsoir
sans écrit oui elle peut revenir dessus

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