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Discussion fermée
#1 04-07-2011 23:09:46
- youyou31
- Membre
- Inscription : 24-03-2009
- Messages : 128
Motif de demission
Bonsoir,
je voulais savoir si en cas de demission un motif devait être inscrit sur ma lettre.
je m'explique, j'accueille depuis près de un an et demi un enfant qui aujourd'hui a 20 mois. A sept mois déjà il me tapait, aujourd'hui c'est devenu infernal. Je rend les autres enfants dans des états pas possible à leurs parents, pleins de griffures, coups, morsures... Moi même je fais les frais de cet enfant violent au point que aujourd'hui je me suis retrouvée avec le décolleté complètement griffé, les joues rouges des gifles que j'ai pris et je ne peux plus garder mes boucles d'oreilles puisque le petit m'a ouvert en tirant sur ma boucle quand je l'ai mis au coin. J'en ai parlé aux pe mais ils m'ont dit que leur fils n'était pas agressif, que ce n'est qu'un enfant. bref ils se voilent la face malgré ce qu'ils subissent (papa avec la figure griffée régulièrement, maman avec le nez ouvert etc...)et je n'arrive plus à garder cet enfant, je sature. je voudrais rompre le contrat mais si je dois inscrire que j'arrête parce que le petit est trop violent j'ai peur de devoir nouveau faire face à la colère du papa qui ne supporte pas d'entendre que son fils est violent. suis-je obligée d'indiquer un motif?
merci d'avance.
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04-07-2011 23:09:46
#2 04-07-2011 23:16:09
Re : Motif de demission
Bonsoir,
je voulais savoir si en cas de demission un motif devait être inscrit sur ma lettre.
je m'explique, j'accueille depuis près de un an et demi un enfant qui aujourd'hui a 20 mois. A sept mois déjà il me tapait, aujourd'hui c'est devenu infernal. Je rend les autres enfants dans des états pas possible à leurs parents, pleins de griffures, coups, morsures... Moi même je fais les frais de cet enfant violent au point que aujourd'hui je me suis retrouvée avec le décolleté complètement griffé, les joues rouges des gifles que j'ai pris et je ne peux plus garder mes boucles d'oreilles puisque le petit m'a ouvert en tirant sur ma boucle quand je l'ai mis au coin. J'en ai parlé aux pe mais ils m'ont dit que leur fils n'était pas agressif, que ce n'est qu'un enfant. bref ils se voilent la face malgré ce qu'ils subissent (papa avec la figure griffée régulièrement, maman avec le nez ouvert etc...)et je n'arrive plus à garder cet enfant, je sature. je voudrais rompre le contrat mais si je dois inscrire que j'arrête parce que le petit est trop violent j'ai peur de devoir nouveau faire face à la colère du papa qui ne supporte pas d'entendre que son fils est violent. suis-je obligée d'indiquer un motif?
merci d'avance.
Bonsoir.
Je ne pense pas que tu sois obligée de mettre un motif. Les parents ne sont pas obligés d'en mettre un quand ils licencient l'assmat alors, pour toi, je pense que c'est pareil.
Bon courage.
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#3 04-07-2011 23:27:23
Re : Motif de demission
bonsori
déjà je ne dirais pas au papa que son enfant est violent! ... car c'est "violent" pour lui aussi d'entendre cela, forcément ils vont se braquer par reflexe d'auto-défense, vis à vis de leur enfant...
en revanche pour avoir vécu cela (enfant qui tape, mord, refractaire à toute autorité, se mettant en danger perpétuel et j'en passe)
si vous n'en pouvez plus démissionnez sans donner le motif sur la lettre, et en précisant aux parents que vous etes disponible pour en discuter de vive voix s'ils ont besoin d'en parler avec vous
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#4 05-07-2011 00:10:46
- labelette
- Membre
- Lieu : ici et maintenant
- Inscription : 10-12-2008
- Messages : 3 666
Re : Motif de demission
Bonsoir,
je voulais savoir si en cas de demission un motif devait être inscrit sur ma lettre.
je m'explique, j'accueille depuis près de un an et demi un enfant qui aujourd'hui a 20 mois. A sept mois déjà il me tapait, aujourd'hui c'est devenu infernal. Je rend les autres enfants dans des états pas possible à leurs parents, pleins de griffures, coups, morsures... Moi même je fais les frais de cet enfant violent au point que aujourd'hui je me suis retrouvée avec le décolleté complètement griffé, les joues rouges des gifles que j'ai pris et je ne peux plus garder mes boucles d'oreilles puisque le petit m'a ouvert en tirant sur ma boucle quand je l'ai mis au coin. J'en ai parlé aux pe mais ils m'ont dit que leur fils n'était pas agressif, que ce n'est qu'un enfant. bref ils se voilent la face malgré ce qu'ils subissent (papa avec la figure griffée régulièrement, maman avec le nez ouvert etc...)et je n'arrive plus à garder cet enfant, je sature. je voudrais rompre le contrat mais si je dois inscrire que j'arrête parce que le petit est trop violent j'ai peur de devoir nouveau faire face à la colère du papa qui ne supporte pas d'entendre que son fils est violent. suis-je obligée d'indiquer un motif?
merci d'avance.
bonsoir, tu n'as pas a mettre de motif, c'est ton droit de demissionner si tu veux
"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)
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05-07-2011 00:10:46
#5 05-07-2011 08:01:37
Re : Motif de demission
bonjour
ça fait tout de même plus d'un an que le probleme persiste
tu as ete très très patiente
non pas de motif obligatoire...
par contre, les parents voudront certainement un motif verbal...
à mon avis, ils se doutent du soucis, non?
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#6 05-07-2011 08:38:15
Re : Motif de demission
bonjour , l'enfant à l'air d'être assez violent même avec ses parents ! c'est vrai que tu ne peux pas subir ça encore plus longtemps et les enfants que tu acceuilles non plus , tu n'es pas obligé de mettre la raison , mais oralement tu peux dire aux parents que leur enfant à des soucis et qu'ils devraient en discuter avec un medecin , qu'a 20 mois ce n'est pas normal d'agir ainsi , qu'il faut l'aider à canaliser cette violence , cet enfant à peut être un probléme que personne ne veut voir !
dit leur que fermer les yeux ne les aideront pas au contraire , ouvrir les yeux et discuter avec des proféssionnels de cette situation pourra l'aider :
as tu parler de cette situation avec ta puer ??
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#7 05-07-2011 08:47:42
Re : Motif de demission
comme zeta.
d'habitude je en suis pas quelqu'un qui fait facilement appelle a la pmi. mais la le cas me semble tellement complexe que je le ferais. ne fut ce que pour aider cet enfant.
peut etre qu'il subit aussi des violences chez lui ?
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#8 05-07-2011 09:06:16
- NounouDIDINE
- Membre
- Inscription : 18-03-2011
- Messages : 538
- Site Web
Re : Motif de demission
Bonjour,
Démissionner risque d'être très perturbant pour cet enfant car cela veut dire autre ass mat ou autre moyen de garde...avez-vous contacté votre PMI ? Moi s'est ce que j'aurai fait en priorité avant d'envisager une quelconque démission.
1) J'en parle aux parents ! (le problème persiste...ils ne veulent rien entendre...)
2) J'en discute avec ma puéricultrice voir les conseils qu'elle peut me donner...
3) Si vraiment rien a faire et que j'en ai assez de me faire maltraiter par un enfant qui n'est peut-être pas maltraité lui-même simplement qui est certainement un enfant "roi" ! Là, je donnerai ma démission en ne cachant pas les raisons aux parents qui doivent comprendre que si leur enfant ne change pas de comportement ils vont au devant de gros problèmes. Car la prochaine ass mat risque d'agir comme vous, les structures style crèche, école...ne vont pas se gêner pour leur dire que cela ne va pas...
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#9 05-07-2011 09:33:37
Re : Motif de demission
un enfant maltraité ne s'en prend pas aux adultes autour de lui physiquement (griffure, morsures, arracher les bouces d'oreilles...)
et à 20 mois ça me semble bizarre.
appele tout de même ta puer et couvre toi en expliquant le cas.
mais j'avoue que vivre ça 1 an durant face à des parents permissifs ou demissionaires... je craquerais aussi.
on est assmat, pas assistantes sociales
signalement en pmi et demission...
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#10 05-07-2011 09:42:47
Re : Motif de demission
je l'ai vécu pendant deux ans .... et je n'ai pas pu aller jusqu'au bout tu as raison ne culpabilises pas surtout tu es en droit de demissionner !!
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#11 06-07-2011 08:48:14
- youyou31
- Membre
- Inscription : 24-03-2009
- Messages : 128
Re : Motif de demission
pour répondre à tout le monde un peu ans le désordre:
non je suis convaincue que cet enfant ne subie aucun mauvais traitement, au contraire ses parents refusent même de répondre à ses coups. je leur ai quand même dit qu'a force j'avais dit aux autres enfants de se défendre en le poussant, mais le petit rigole quand c'est le cas.
les parents sont très conscients du problème puisque en février déjà je leur avait demandé de voir au moins un psychomotricien pour aider le petit à canaliser ses émotions, mais aucun psychomotricien ne veut le voir puisqu'il n'est pas handicapé.
une ass mat l'a eu 15 jours avant de craquer et que les parents me l'emmène, il pleurait 10h par jour et ne faisait que 2 micros siestes de 15/20 minutes et à commencé à taper à 7 mois.
la pmi est au courant mais ma puer me dit que soit je laisse l'enfant s'exprimer, soit je laisse tomber si je ne m'en sens pas capable. le médecin dit que c'est normal et qu'il faut lui faire un coin colère où il aura le droit de taper des coussins ou des peluches et de faire des crises; je ne suis pas d'accord avec ça, quel exemple pour les autres? l'école ne fera certainement pas de coin colère et risque de le mettre dehors.
hier le papa à finalement engagé la conversation sur l'agressivité de son fil, il a enfin de lui même donné ce mot là qu'il refusait de ma part (je pense que sa femme en a discuté avec lui) et il réalise que pour moi ce n'est plus possible. je ne peux plus aller au relais, mes collègues ne veulent plus faire d'activités avec moi etc...je lui ai expliqué que je risquait de perdre des contrats et que si certains parents son très coulant d'autres ne se gênent pas pour *** quand on touche à leur enfant. l se laisse jusqu'à la fin de la semaine pour voir si ça s'arrange sinon il essayera d'avoir un rendez-vous avec un spécialiste mais il n'y crois pas, il me dit "si c'est pour me dire qu'il est comme ça parce qu'on a déménagé et qu'il vient d'avoir une petite soeur..." il ne veut pas réaliser que le petit est comme ça depuis toujours, même avec eux.
hier soir le petit s'en est pris à son père et le père à dit "tu tape encore moins papa que les autres", mon compagnon était là et m'a dit de ne pas attendre de voir si les parents se bougent, il veut que je démissionne de suite parce qu'il ne supporte plus de me voir avec des marques sur le corps.
merci de vos réponses, je ne mettrait pas de motif et en discuterai de vive voix avec eux.
z'êtes sympa d'avoir autant répondus
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#12 06-07-2011 08:51:25
Re : Motif de demission
pour répondre à tout le monde un peu ans le désordre:
non je suis convaincue que cet enfant ne subie aucun mauvais traitement, au contraire ses parents refusent même de répondre à ses coups. je leur ai quand même dit qu'a force j'avais dit aux autres enfants de se défendre en le poussant, mais le petit rigole quand c'est le cas.
les parents sont très conscients du problème puisque en février déjà je leur avait demandé de voir au moins un psychomotricien pour aider le petit à canaliser ses émotions, mais aucun psychomotricien ne veut le voir puisqu'il n'est pas handicapé.
une ass mat l'a eu 15 jours avant de craquer et que les parents me l'emmène, il pleurait 10h par jour et ne faisait que 2 micros siestes de 15/20 minutes et à commencé à taper à 7 mois.
la pmi est au courant mais ma puer me dit que soit je laisse l'enfant s'exprimer, soit je laisse tomber si je ne m'en sens pas capable. le médecin dit que c'est normal et qu'il faut lui faire un coin colère où il aura le droit de taper des coussins ou des peluches et de faire des crises; je ne suis pas d'accord avec ça, quel exemple pour les autres? l'école ne fera certainement pas de coin colère et risque de le mettre dehors.
hier le papa à finalement engagé la conversation sur l'agressivité de son fil, il a enfin de lui même donné ce mot là qu'il refusait de ma part (je pense que sa femme en a discuté avec lui) et il réalise que pour moi ce n'est plus possible. je ne peux plus aller au relais, mes collègues ne veulent plus faire d'activités avec moi etc...je lui ai expliqué que je risquait de perdre des contrats et que si certains parents son très coulant d'autres ne se gênent pas pour *** quand on touche à leur enfant. l se laisse jusqu'à la fin de la semaine pour voir si ça s'arrange sinon il essayera d'avoir un rendez-vous avec un spécialiste mais il n'y crois pas, il me dit "si c'est pour me dire qu'il est comme ça parce qu'on a déménagé et qu'il vient d'avoir une petite soeur..." il ne veut pas réaliser que le petit est comme ça depuis toujours, même avec eux.
hier soir le petit s'en est pris à son père et le père à dit "tu tape encore moins papa que les autres", mon compagnon était là et m'a dit de ne pas attendre de voir si les parents se bougent, il veut que je démissionne de suite parce qu'il ne supporte plus de me voir avec des marques sur le corps.
merci de vos réponses, je ne mettrait pas de motif et en discuterai de vive voix avec eux.
z'êtes sympa d'avoir autant répondus
le point positif est qu'ils acceptent d'ouvrir les yeux
maintenant pour avoir vvecut celà, si ton compagnon te dit d'arreter, ne continue pas
les tentions pourraient "monter" dans ton couple..
et notre job ne vaut pas la peine au point de creer des soucis au sein de notre famille
comme dit: on est assmat pas ass. sociales
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#13 08-07-2011 21:01:44
Re : Motif de demission
bonsoir
il faut démissionner sans tarder en respectant la réglementation. Vous retrouverez un autre bébé
je suis d'accord , il faut en parler aux parents. S'ils restent fermés et ne réagissent pas, il faut passer la main et peut-être les aiguiller sans trop de brutalité verbale vers un pédopsychiatre qui analysera le comportement de cet enfant de 20 mois. Je pense que cet enfant n'est pas battu mais qu'il ressent beaucoup de violence intérieure, au médecin de trouver
je ne vois pas ce que la PMI vient faire dans cette affaire.
Rien ne s'arrange, vous démissionnez ! il faut passer à autre chose
j'ai vécu votre situation pendant 10 mois et je me sentais très mal et toujours très stressée le matin avant son arrivée et le soir, maintenant je vais beaucoup mieux
Bon courage
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#14 08-07-2011 21:16:28
Re : Motif de demission
bonsoir , si le papa à abordé le sujet avec vous c'est déjà une belle avancée , maintenant il devrait insister auprés de son medecin pour envoyer son enfant contsulter un spécialise ;
pas besoin d'être handicapé pour être suivit et avoir besoin d'aide !!
attention à ton couple !!
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