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#1 04-07-2011 22:13:48
CP trop perçu
bonjour,
j ai eu plus de Cp que prevu:
2 jours a la toussaint
et une semaine de plus a noel.
je suis payé a 10/100 tous les mois.(je precise que je le voulais pas mes la maman me la imposer).
ce soir elle m annonce que je vais travaillée tous les mercredi de juillet habituellement mon jour de repos pour récupérer ses vacances ,je cite:payée a ne rien faire.
moi je ne suis pas tellement daccord et je préfére régularisée pour éviter les conflits,et profiter de mon jour congés en plus j ai prévue des sorties avec mes enfants.
comment dois-je procéder?
merci de m aider!!
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04-07-2011 22:13:48
#2 04-07-2011 22:18:07
Re : CP trop perçu
Bonsoir,
je ne suis pas experte, mais je pense qu'elle ne peut pas vous faire travailler sur un jour de repos, sans vous proposer un avenant que vous etes libre de refuser.
Attendons les réponses des modos.
Bon courage
Maman de 3 garçons, et assistante maternelle travaillant en MAM.
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#3 04-07-2011 22:31:06
Re : CP trop perçu
bonsoir
en règlant par 10% vous n'avez pas à rembourser de cp car vous avez reçu en argent exactement ce que vous deviez recevoir (il n'y a pas de trop perçu de cp)
par contre "en temps" vous avez pris plus de jours que le nombre de jours acquis c'est ça?
ils étaient donc à déduire en "sans solde" de la mensu les mois concernés,
mais etes vous sure déjà que ce soit des jours en trop? n'était-ce pas déjà déduit de la mensu sur le calcul initial?
combien de jours ouvrables acquis? date de début du contrat? calcul de la mensu? année incomplète j'imagine?
Dernière modification par chris84 (04-07-2011 22:32:21)
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#4 04-07-2011 22:33:01
Re : CP trop perçu
Les jours de la toussaint et la semaine de noël étaient des absences non prévues ? c'est à dire ce sont les parents qui ont décidé de ne pas vous confier l'enfant ou c'est vous qui avez demandé ces jours ?
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04-07-2011 22:33:01
#5 04-07-2011 23:17:34
Re : CP trop perçu
bonsoir
en règlant par 10% vous n'avez pas à rembourser de cp car vous avez reçu en argent exactement ce que vous deviez recevoir (il n'y a pas de trop perçu de cp)par contre "en temps" vous avez pris plus de jours que le nombre de jours acquis c'est ça?
ils étaient donc à déduire en "sans solde" de la mensu les mois concernés,
mais etes vous sure déjà que ce soit des jours en trop? n'était-ce pas déjà déduit de la mensu sur le calcul initial?
combien de jours ouvrables acquis? date de début du contrat? calcul de la mensu? année incomplète j'imagine?
oui c ça se sont des congés sans soldes et la maman me les récalme maintenant et veut me faire travaillée tous les mercredi de juillet!!
date de début de contrat le 1er octobre en année imcompléte de 43 semaine!!
je veux régulariser comment j effectue le calcul:
9h00xtaux horaire x nombre de jour ?
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#6 04-07-2011 23:20:54
Re : CP trop perçu
mais attendez dans les 43 semaines ces jours ont déjà été décomptés non?
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#7 04-07-2011 23:23:21
Re : CP trop perçu
date de début 1er octobre 2010 au 31 mai 2011
combien de semaines travaillées?
la maman n'a pas compris le principe de al mensulaisation ,duran tvos vacances vous n'étiez pas payé à ne rien faire la mensualisation sur 43 semaines ne paye que des semaines de travail!
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#8 04-07-2011 23:40:07
Re : CP trop perçu
date de début 1er octobre 2010 au 31 mai 2011
combien de semaines travaillées?la maman n'a pas compris le principe de al mensulaisation ,duran tvos vacances vous n'étiez pas payé à ne rien faire la mensualisation sur 43 semaines ne paye que des semaines de travail!
26 semaine travaillée du 1 octobre au 31 mai.
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#9 04-07-2011 23:43:17
Re : CP trop perçu
si elle la bien compris c une erreur de communication le papa ma dit a jeudi j ai trouvé ca bizare mais sur le coup j ai pas réagi .
au retour de vacance la maman ma dit que c été une erreur que j aurai du reprendre le lundi
voila pour l histoire
elle na rien déduit a ce moment la mais maintenant elle veut récupérer ses jours en me fesant travaillée les mercredi de juillet!!
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#10 05-07-2011 00:30:40
Re : CP trop perçu
Elle n'avait certainement rien à déduire pour ces jours-là puisqu'elle t'a déjà déduit 9 semaines sur l'année quand elle a calculé ton salaire.
tu es payée pour travailler 43 semaines par an, et donc pendant 9 semaines, tu ne dois pas avoir l'enfant.
Est-ce que vous avez défini les semaines de vacances pour cet été ? Il faut que depuis le 1er octobre 2010 jusqu'au 30 septembre 2011, il y ait 9 semaines d'absence de l'enfant. Vérifie si c'est bien le cas... 
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#12 05-07-2011 10:24:36
Re : CP trop perçu
si elle la bien compris c une erreur de communication le papa ma dit a jeudi j ai trouvé ca bizare mais sur le coup j ai pas réagi .
au retour de vacance la maman ma dit que c été une erreur que j aurai du reprendre le lundi
voila pour l histoire
elle na rien déduit a ce moment la mais maintenant elle veut récupérer ses jours en me fesant travaillée les mercredi de juillet!!
bonjour,
et bien se sont sont les parents qui ne vous ont pas emmener le loulou,pas vous qui l'avez refuser!!
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#13 05-07-2011 15:29:04
Re : CP trop perçu
moi je pense que la maman ne l entend pas ainsi et qu elle veut que je lui rembourse les vacance.
moi aussi d ailleurs car depuis quelque semaine elle me dépose les enfants plus tot pour me faire" rattraper" il est vrai que j ai dit oui pour plus tot le matin car elle m a bien fait comprendre que je lui devais ces heures!!
maintenant comme j ai encore 2 ans de contrat et que j aimerais que les choses soit eclairci je veux pas de litige,je pensais les lui remboursée et me faire payée les heures complémentaire afin de ne plus etre a sa disposition.......
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