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#1 04-07-2011 12:56:54
besoin aide calcul de salaire
bonjour, je suis nouvelle sur ce site je souhaite signer un contrat de reservation avec une assistante maternelle agrée mais j'ai beaucoup de difficulté pour le calcul du salaire à verser.
Le contrat va débuter le 15 janvier 2012
l'ass mat demande : 2.90€ heure + 0.33€ frais d'entretiens soit 3.23€ h ou alors 2.83€ heure passé 9 h par jours.
Je vais fonctionner avec un emploi du temps trés irrégulier parfois ma fille ira 6h/jour d'autre fois 11h/jour.
Certaine semaine elle ira 13h d'autre 23h ..... avec un max de 80h/mois
Mon emploi du tps varie chaque mois.
de plus je souhaite lui payer ses congés payer au mois.
Pouvez vous m'aider à trouver la méthode de calcul??
Dois-je compter par exemple : 30h x 2.83 + 50h x 3.23€ ou 80h x 3.23 sans tenir compter des journée à plus de 9h??
merci pour votre aide :-))
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04-07-2011 12:56:54
#2 04-07-2011 13:00:49
- manounouamoi
- Membre
- Inscription : 14-06-2010
- Messages : 250
- Site Web
Re : besoin aide calcul de salaire
Bonjour,
Il faut definir un nombre d'heures minimum par semaine pour calculer la mensualisation.
Pour les cp, sachez que de payer 10 % chaque mois est hors convention
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#3 04-07-2011 13:05:48
Re : besoin aide calcul de salaire
Bonjour.
Tout d'abord, il ne faut pas mélanger le tarif horaire et l'indemnité d'entretien. Chacun se déclare à part l'un de l'autre.
Le tarif horaire de votre am est de 2.90 euros net de l'heure.
L'indemnité d'entretien doit être au minimum de 2.86 pour 9h00 de garde. A partir de la 10ème heure, il faut rajouter 0.32 par heure. Ceci n'est que le minimum légal, votre am peut prendre plus cher.
Pour faire le mensue, il faut partir sur un minimum d'heure par semaine et non par mois.
(nombre d'heure semaine*nombre de semaine d'accueil*tarif horaire net)/12=mensue de base.
Le contrat démarre en janvier 2012, donc de janvier 2012 à mai 2012 vous am va cumuler des jour de congé. Et vous pourrez lui payer ses congé tous les mois à partir de juin 2012. Les congé se payent après acuqisition, donc pas dès le début du contrat.
Dernière modification par agua63 (04-07-2011 13:06:11)
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#4 04-07-2011 14:34:45
Re : besoin aide calcul de salaire
merci pour vos réponses donc si je comprend bien je dois prendre le tarif de 2.90€ de l'heure et je ne tiens pas compte maintenant des congés.
encore une derniere question car je n'ai pas bien compris. exemple : semaine 1 : elle va faire 29 h dont 2 journée à plus de 9h donc je dois calculer : 9hx2.86€x2jours + 11hx2.90 (+0.33€)
c'est bien ça ??
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04-07-2011 14:34:45
#5 04-07-2011 14:36:41
Re : besoin aide calcul de salaire
Je ne comprend pas votre calcul. C'est quoi que vous essayé de calculer.
0.33 c'est faux, les indemnité d'entretien doit être au minimum de 2.86 pour une journée de 9h. Vous n'avez pas le choix, c'est le minimum légal.
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#11 05-07-2011 22:00:21
Re : besoin aide calcul de salaire
bonjour tout le monde,
j'ai eu l'ass mat elle m'a dit qu'effectivement c'est bien 2.86 € par jour de travail pour les frais d'entretien.
J'ai lu les docs de 4i est voyons si j'ai bien compris:
ass mat demande 2.90 de h
ma fille ira 20h semaines
j'ai 4 semaines de CT RTT à mon boulot donc je vais faire un contrat sur une année incompléte
ce qui équivaut à 48 semaines à l'année.
Donc salaire : 20h x 48 semaines =80 heures par mois
%12
80h x 2.90€ = 232€ mois salaire mensuel de base or frais entretien
c'est bien ça ????
par contre je suis toujours pommé pour les cp:
le contrat demarre en janvier comment je fais par calculer ses droits en jours et en salaire sachant que je veut la mensualiser. a partir de quand dois je lui payer ( mai ???). La je suis encore perdue
Dernière modification par cesfali (05-07-2011 23:05:45)
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#12 05-07-2011 22:57:20
Re : besoin aide calcul de salaire
bosnoir
non u ncontrat sur 48 semaines est impossible!
soit c'est 47 semaines de présence et donc 5 sem de cp en communs et seulement 5, et là c'est année complète mensu calculée sur 52 semaines, donc congés payés par la mensualisation.
soit c'est - de 47 semaines docn année incomplète (les cp seront payés après acquisition en juin 2012)
il vous faut calculer les semaines de présence de votre enfant!
vous avez déjà 4 sem par trimestre soit 16 sem de cp par an 52-16 = 36 semaines et là encore i lfaut que l'assmat pose ses 5 semaines de congés en commun avec vous!
votre assmat proratise les cp et c'est pas bon c'est 2,65 en dessous de 8h 2,86 pour 9h et ensuite il faut 0,32 de l'heure au dessus, donc pour 11h 2,86 + 0,64 = 3,50 euros
mais ça ne se mensualise pas, car cela ne se paye que lorsque l'enfant est présent, donc ça se paye au réel chaque mois
Dernière modification par chris84 (05-07-2011 22:59:38)
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#13 05-07-2011 23:09:33
Re : besoin aide calcul de salaire
j'ai modifié car je me suis trompé j'ai 4 semaines ct rtt par an en plus pas par trimestre ce serai trop cool :-)
si l'ass mat pose pas c cp en mémé tps que nous alors je dois fonctionner sur une anné compléte ?
Dernière modification par cesfali (05-07-2011 23:10:12)
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#14 05-07-2011 23:27:06
Re : besoin aide calcul de salaire
Vous faite une année incomplète.
52- congé am-congé parent-rtt= nombre de semaine d'accueil.
Il faut donc voir si vous prendrai vos congé en même temps que l'am ou non. Si elle est pultiemployeur, c'est elle qui vous imposera ses dates de congé.
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#16 05-07-2011 23:36:19
Re : besoin aide calcul de salaire
non ça fait pas 48 semaines, il n'y a que 52 semaines dans une année
donc 52 - 5 sem si elle pose en mm temps - vos 4 sem de rtt = 43 semaines
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#17 05-07-2011 23:36:35
Re : besoin aide calcul de salaire
Si l'am pose en même temps: 52-5 semaine (congé am et pe em même temps) - 4 semaine rtt= année incomplète à 43 semaine.
Une année complète c'est quand les parents et l'am prennent les même 5 semaine, et rien d'autre.
Dernière modification par agua63 (05-07-2011 23:39:12)
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#18 05-07-2011 23:38:33
Re : besoin aide calcul de salaire
la mensu sera donc
43 sem * 20h / 12 = 71,67 heures par mois *2,90
cette mensu sera versée 12 mois sur 12 y compris durant ses congés car c'est un lissage sur l'année qui ne paye que des semaines de travail
les cp seront à calculer au 31 mai 2012, 2 méthodes de calcul (vous prendrez au 31 mai la méthode la + avantageuse pour l'assmat)
et 4 méthodes de paiement à choisir au contrat
Dernière modification par chris84 (05-07-2011 23:39:03)
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#20 05-07-2011 23:45:49
Re : besoin aide calcul de salaire
excusez moi j'ai beucoup de mal,
je pensai devoir faire 52 semaines - 4 semaines ct rtt =48 semaines j'ajoute 5 semaines cp alors = 43 semaines
pour calculer je dois faire (20h x 43 semaine) %12 = 71.6 soit 72 h mois
72h x 2.90=208.8 soit 209€ salaire de base mensuelle
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