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Pages : 1
Discussion fermée
#1 05-07-2011 22:23:26
Vérification des calculs
Bonsoir,
Pouvez-vous jeter un oeil sur mes calculs et me dire s'ils sont exacts.
Merci de vos réponses et d'avoir pris le temps.
En jours ouvrables
CP Acquis CP Pris
2008 Juin 0
Juillet 2,5 ss solde
Août 2,5 ss solde
Septembre 2,5
Octobre 2,5
Novembre 2,5
Décembre 2,5 6
2009 Janvier 2,5 2
Février 2,5
Mars 2,5
Avril 2,5 1
Mai 2,5 2
SOLDE 28 11 17 Régul : 44h25 * 3 * 3.28 brut = 435.42€
Juin 2,5 (net : 335.85 €) soit 15 jours ouvrés
Juillet 2,5 12
Août 2,5 12
Septembre 2,5
Octobre 2,5
Novembre 2,5
Décembre 2,5
2010 Janvier 2,5
Février 2,5
Mars 2,5 6
Avril 2,5
Mai 2,5
SOLDE 30 30 0
Juin 2,5
Juillet 2,5 12
Août 2,5 13
Septembre 2,5
Octobre 2,5
Novembre 2,5
Décembre 2,5
2011 Janvier 2,5
Février 2,5
Mars 2,5 6
Avril 2,5
Mai 2,5
SOLDE 30 31 -1
Juin 2,5
Juillet 2,5
SOLDE 5 0 5 (11*9)+(4*44.25)/15 = 18.40h/6*5=15.33 * 3.42 euros brut.
Soit un solde de 335.85 net + 40.62 net. Je ne sais pas comment faire pour la journée prise en +.
CP à solder 21
Du 30.06.2008 au 01.01.2011 – Accueil L, M, M, J = 9 h / jour, le vendredi = 8 h 25
Accueil année complète (2.53 x 44h25 x 52 / 12) – 5 semaines de CP en commun
Du 01.01.2011 au 04.04.2011 (soit 3 mois) – Accueil périscolaire
Semaine d’école : Lundi : 6 h 25 – Mardi : 6 h 25 – Mercredi : 9 h 00 – Jeudi : 6 h 25 – Vendredi : 5 h 75
Semaine de vacances : L, M, M, J = 9 h 00, le vendredi = 8 h 25
Ecole : 11 semaines (11 x 33 h 50 x 2.61 €) = 961.79
Vacances : 2 semaines (2 x 44 h 25 x 2.61 €) = 230.99
Soit mensu de 961.79 + 230.99 / 3 = 397.59 € net / mois
Du 04.04.2011 au 13.07.2011 (soit 3.5 mois) – Accueil périscolaire
Mercredi : 9 h 00
Semaine de vacances : L, M, M, J = 9 h 00, le vendredi = 8 h 25
Mercredi : 11 semaines (11 x 9 h 00 x 2.61 €) = 258.39
Vacances : 4 semaines (4 x 44 h 25 x 2.61) = 461.97
Soit une mensu de 258.39 + 461.97 / 3.5 = 205.81 euros net
Hors ligne
05-07-2011 22:23:26
#3 05-07-2011 22:47:29
Re : Vérification des calculs
bonsoir
la journée prise en plus en mars 2011 est donc une journée par anticipation donc à décompter des 5 jours acquis de juin à juillet 2011
docn je dirais solde cp 4 jours
(les 17 jours de solde cp de mai 2009 vous ont été payés?)
mais ensuite je ne comprends pas votre calcul
(11*9)+(4*44.25)/15 = 18.40h/6*5=15.33 * 3.42 euros brut.
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#4 05-07-2011 22:55:58
Re : Vérification des calculs
En fait, je suis le pe, le contrat se termine le 13.07.2011.
non, les cp de mai 2009 n-ont pas été réglés, donc selon le ram, régul comme ça. est-ce correct ?
Et pour le calcul des 5 jours, j'ai fait à partir de la période de calcul du 04.04 au 13.07 soit : (11 sem. * 9 h)+(4 sem. * 44h25)/15 sem = 18.40 heures de moy. / sem.
18.40 heures / 6 jours ouvrables * 5 jours acquis = 15.33 heures * 3.42 euros brut soit 52.43 euros.
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05-07-2011 22:55:58
#5 05-07-2011 23:04:02
Re : Vérification des calculs
ok je comprends mieux
bah tout pareil sauf que ça fait que 4 j
18,40/6 *4j = 12,27h *3,42 soit 41,96
après à vous de voir, si vous etes contente de votre assmat peut etre pouvez vous laisser le calcul sur 5 jours... pour mm pas 11 euros d'écart
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#7 06-07-2011 23:02:35
Re : Vérification des calculs
Bonsoir,
Je reviens vers vous, j'avais laissé un message au RAM la semaine dernière, elle me contacte à nouveau aujourd'hui ; et me dit qu'il n'y a pas de régul de cp sur la période d'accueil en année complète ??????
Je suis à nouveau dans le flou, pouvez-vous m'aider ?
Autre question, après une nouvelle vérification, je me rends compte que l'AM était en arrêt maladie du 14.12.2010 au 24.12.2010 inclus, est-ce que cela se décompte dans le fait de l'acquisition des CP ?
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#8 06-07-2011 23:25:20
Re : Vérification des calculs
bonsoir
ahlala les rams! tout un poème
vous n'avez pas effectué les 12 mois entiers, donc l'assmat n'a pas encore été payée sur ses cp en totalité
indiquez lui le forum à la responsable du ram! et la convention collective aussi
tout comme elle si elle est salariée mettons qu'elle ait 5 sem en aout, si son patron la licencie au bout de 11 mois en juillet, son salaire n'aura payé que des semaines de travail, on est bien d'accord qu'il lui devra ses congés acquis mais non pris...
tout salarié c'est un jour retrouvé à quitter un job et avoir sur sa dernière fiche de paye des soldes de congés payés, c'est pareil pour une assmat! (un peu plus complexe à calculer certes mais c'est le mm principe quoi)
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#9 06-07-2011 23:31:10
Re : Vérification des calculs
pour sa semaine 1/2 de arrêt maladie, elle a tout de mm 30j ouvrables d'acquis
car mm si l'on considère qu'elle a travaillé 47 sem-1,5 sem maladie +5sem cp (acquises de l'année d'avant valables pour le calcul) 50,5 semaines
50,5/4x2,5 = ça fait 31j ouvrables donc elle a bien acquis les 30j au 31 mai 2012
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