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#1 07-07-2011 00:23:01
fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp?
Bonsoir,
En fait, j'accueille une petite fille de 2 ans et demi depuis qu'elle a 3 mois en année complète, donc sur 52 semaines. J'ai 1 semaine de cp en décembre et 4 semaines en aout.
Fin juillet, mon contrat se termine cependant, j'ai droit à mes 5 semaines de congés payés et je ne sais pas comment calculer.
Est-ce que je lui compte tout le mois d'aout + une semaine (= 5 semaines de cp) ? ou seulement le mois d'aout ?
Je sais qu'elle me devra 10% de cp pour juin 2011 et 10% de cp pour juillet 2011 + les indemnités de rupture qui correspondent aux 1/120 ème.
Pour revenir à ma première question, comment je calcule la semaine en plus du mois d'aout ?
J'espère que j'ai été claire
Merci pour vos réponses
Nath
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07-07-2011 00:23:01
#2 07-07-2011 00:37:16
Re : fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp?
bonsoir
ouhlala attendez 10% pour juin et juillet alors que vous etes en année complète?
et en plus qu'elle vous paye 5 sem en aout alors que vous terminez fin juillet?
en année complète la fin de contrat doit faire l'objet d'un solde de cp
cp aquis- cp pris
mais si vous vous faites déjà payer en plus 10% de cp, il y a un souçi
Dernière modification par chris84 (07-07-2011 00:38:17)
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#3 07-07-2011 15:30:52
Re : fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp?
alors pas de réponse?
quand avez vous commencé le contrat
combien de congés pris depuis le début du contrat? (c'est à dire de congés non déduits de la mensualisation)
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#4 07-07-2011 17:34:00
Re : fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp?
Bonjour Chris84,
J'ai commencé le contrat en février 2009, j'ai pris mes congés en aout 2010 et 1 semaine en décembre 2010. Normalement, j'ai droit à mes vacances en aout ? puisque j'ai plus de 2 ans d'ancienneté
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07-07-2011 17:34:00
#5 07-07-2011 17:36:43
Re : fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp?
la mensu est calculée sur 52 semaines, je ne reçois donc pas les 10% de cp tous les mois
De juin 2010 à mai 2011, j'ai droit à 5 semaines de congés payés (4 en aout et 1 en décembre)
Juin 2011 et juillet 2011, je travaille sur la base de ma mensu, et donc j'ai droit aux 2,5 jours par mois de cp soit : 10% pour ces 2 mois
Dernière modification par nath66 (07-07-2011 17:41:11)
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#6 07-07-2011 19:11:08
Re : fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp?
bonjour en année complète vous etes payée sur 47 semaines de travail et 5 semaines de congés payés
demander encore 10% de cp est abusif, ça reviendrait à vous les faire payer 2 fois!
voyez votre autre post pour les cp acquis
et détaillez vos cp pris afin qu'on puisse vous expliquer le solde de cp et la méthode de calcul, (juin et juillet vous aurez acquis 5j, se les faire payer par 10ù n'est pas forcément le plus avantageux, de plus vous avez certainement un solde de cp qui équivaut aux 4 semaines d'aout)
répondez nous sur l'autre post sinon on va se mélanger les pinceaux
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