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#21 07-07-2011 14:12:43
Re : Fin de CDD en remplaçant assmat congés maternité
bonjourvous lui devez au 26/07 :
le salaire + cp (10%) + precarité (10%) + documents de fin de contrat.
la prime de precarité c'est 10% des salaires + cp.
et se declare à paje emploi (contrairement à une prime de rupture cdi.)
maintenant je ne sais pas si paje verse + ou pas (je ne crois pas.)si la somme est trop importante, negocier pour payer en 2 fois... si l'assmat est ok.
ceci dit, il aurait ete plus interressant de se renseigner avant , afin de pouvoir mettre de coté sur 6 mois la somme en question... mais bon, c'est trop tard maintenant.et non aucun organisme ne prend à sa charge cette indemnité.
Merci pour votre réponse.
Les documents de fin de contrat sont un certificat de travail, une attestation assedic et lettre solde tout compte ?
Donc la prime de précarité c'est 10% du salaire net ?
Concernant sa déclaration à la PAJE, je ne trouve pas de rubrique pour cette prime ? Avez-vous une idée ?
Merci d'avance.
Hors ligne
07-07-2011 14:12:43
#23 11-07-2011 15:23:28
Re : Fin de CDD en remplaçant assmat congés maternité
sophie56 a écrit :Je ne vois pas ou est l'année complête sur un CDD de 6 mois ?
Je ne suis pas douée, j'ai suivi ses conseils.
52semaines /2 car 6 mois - 1 semaine donc contrat sur 25semaines.
Je ne comprend pas vous avait fait un contrat en année complète sur 25 semaine?
Dans ce cas, c'est pas une année complète mais incomplète.
Comment avait vous calculer la mensue?
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