Tarifs Crèche Familiale

Rivieredespluies · 11-07-2011 13:19:54

Les tarifs donnés concernent la rémunération mensualisée de l'AM.

Les parents payent une base de 10h/jour, taux horaire en fonction de leurs revenus bien sur.

N'oublions pas que la crèche perçoit une subvention de la CAF, ce qui diminue le prix fixé aux parents.

11-07-2011 13:19:54

Rivieredespluies · 11-07-2011 13:24:59

ptiteloute a écrit :

Bonjour,
Je travaille pour la crèche familiale de Toulouse depuis près de deux ans et je souhaiterai savoir d'où viennent ces salaires!
Car pour deux enfants mon salaire moyen est de 1244€ net par mois toutes indemnités et primes incluses! Mon salaire peut varier de 870€ à 1450€ par mois selon les absences les congés les formations etc...
Sinon les parents paient selon leurs revenus.

Ces tarifs sont donnés par la mairie au téléphone et confirmés par la directrice de la crèche familiale.

Peut être qu'il y a eu une hausse du salaire pour leur campagne de recrutement...

Bien entendu en cas d'absence prévue de l'enfant, la partie variable de l'indemnité d'E/R n'est pas perçu.

Dernière modification par Rivieredespluies (11-07-2011 13:31:57)

4i.modo · 11-07-2011 13:48:33

ils embauchent???

mamandidi · 11-07-2011 14:10:33

4i a écrit :

ils embauchent???

J'arrive aussi

11-07-2011 14:10:33

ptiteloute · 11-07-2011 14:38:31

Le forfait journalier est de 2,60heure de smic par jour soit 23.40€ brut le premier contrat est de 23 jours les suivants 22 jours pour 5 jours de présence par semaine. Ce taux augmente selon l'ancienneté soit 2.65heure de smic de 5 à 9 ans d'ancienneté, 2.70 h de smic de 10 à 14 ans d'ancienneté 2.75h de 15 à 19 ans, 2.80h de 20 à 24ans et 2.85 h 25 ans et plus.

Donc on trouve les salaires que j'ai indiqué plus haut quand on a moins de 5 ans d'ancienneté.

Même si une absence est non prévu nous perdons toutes les indemnités entretien et repas même si le repas est prêt et que les parents ont oublié de prévenir.

Le salaire étant calculer par rapport au smic les hausses sont pour tous, anciens ou nouveau.

Le tout étant décidé par le conseil municipal lors des délibérations.

La mairie de Toulouse recrute car beaucoup de démission.

Dernière modification par ptiteloute (11-07-2011 15:06:34)

nanda · 11-07-2011 14:41:26

ptiteloute a écrit :

La mairie de Toulouse recrute car beaucoup de démission.

bon bah c'est pas si top que ça alors...s'il t a bcp de démissions:/

ptiteloute · 11-07-2011 14:45:49

Tout dépend de la structure où l'on dépend et de l'équipe encadrante! Si on est dans une super équipe on regarde moins la différence de salaire entre la crèche et les indépendantes.

Il faut dire que les indépendantes dans mon quartier ne manquent pas de travail!

ptiteloute · 11-07-2011 15:01:20

Rivieredespluies a écrit :

Les tarifs donnés concernent la rémunération mensualisée de l'AM.

Nous ne sommes pas mensualisés nous sommes payés au forfait.

babinette57 · 11-07-2011 15:11:53

et bien c'est pas ici qu'on aurai ce salaire

dans mon secteur c'est 1 euro 92 de l'heure
et pour gagner au minimum 700 euro de salaire tout compris
il faut travailler 60h par semaine du lundi au samedi
ben perso c'est pas chère payer

mondoudou · 11-07-2011 16:01:13

Je suis assmat indépendante à Toulouse et je dois dire qu'on est bien au dessus de ton salaire ptiteloute avec moins d'amplitude horaire.

jacadi · 11-07-2011 16:09:31

oui à toulouse c'est une grande ville peut etre que les prix qu'elle annonce bah c'est pas si bien payée et les assmat indépendante sont mieux rémunérées ???

thrse2470 · 11-07-2011 16:33:54

En tout, cas pour celles qui habitent Toulouse, vous avez bien de la chance d'avoir des salaires aussi haut!

Rivieredespluies · 11-07-2011 19:41:48

ptiteloute a écrit :

Rivieredespluies a écrit :
Les tarifs donnés concernent la rémunération mensualisée de l'AM.
Nous ne sommes pas mensualisés nous sommes payés au forfait.

C'est une mensualisation car : 1 salaire minimum versé tous les mois sur 12 mois ,

quelque soit l'absence de l'enfant (maladie, congés prévus ou non, fin de contrat) + CP / formations de l'AM inclus (hors congé AM pour convenance évidemment).

Dernière modification par Rivieredespluies (11-07-2011 19:44:25)

4i.modo · 11-07-2011 21:08:32

2 enfants pour 1330 euro net, je serre les dents quand la chef râle
(à l'usine c'etait pire et moins bien payé )
j'ai même pas ça pour 4
et je fais 60h d'amplitude!
c'est au dessus du smic!

les filles vous avez du bol...
celles qui demissionent, je ne comprend même pas pourquoi?

babinette57 · 11-07-2011 22:10:05

4i celle qui démissionne c'est qu'il dois y avoir autre chose
ici je sais qu'a le réunion beaucoup de blabla positif mais elle déchante toutes et démissionne car les paroles s'envolent

ptiteloute · 11-07-2011 22:37:03

Certaines démissionnent pour la différence de salaire entre les indépendantes et la crèche.

D'autres car la crèche refuse de reconnaitre l'handicap de certains enfants. Et n'apporte aucune aide.

D'autres encore ne supporte pas les visites répétées à midi pour gouter ce que nous avons préparé pour le repas ou en pleine sieste ce qui réveille souvent les enfants.

D'autres ne veulent plus être amenées à travailler le samedi ou pouvoir commencer à 6h ou finir à 22h.

J'en connais une qui a démissionné car les parents arrivaient très régulièrement avec 1h30-2h de retard le soir et la crèche n'a rien fait.

Et je me répète mais notre salaire n'est pas celui indiqué dans le premier post. Nous avons une énorme part variable donc oui il arrive d'avoir de très bons mois mais aussi des beaucoup moins bons. Par exemple au mois de décembre j'ai touché moins de 1000€ avec 7 jours de vacances.

Depuis que je travaille avec deux enfants j'ai dépassé les 1330€ 4 fois en tout.

Dernière modification par ptiteloute (11-07-2011 23:02:33)

Rivieredespluies · 11-07-2011 23:33:00

ptiteloute a écrit :

Certaines démissionnent pour la différence de salaire entre les indépendantes et la crèche.
D'autres car la crèche refuse de reconnaitre l'handicap de certains enfants. Et n'apporte aucune aide.
D'autres encore ne supporte pas les visites répétées à midi pour gouter ce que nous avons préparé pour le repas ou en pleine sieste ce qui réveille souvent les enfants.
D'autres ne veulent plus être amenées à travailler le samedi ou pouvoir commencer à 6h ou finir à 22h.
J'en connais une qui a démissionné car les parents arrivaient très régulièrement avec 1h30-2h de retard le soir et la crèche n'a rien fait.
Et je me répète mais notre salaire n'est pas celui indiqué dans le premier post. Nous avons une énorme part variable donc oui il arrive d'avoir de très bons mois mais aussi des beaucoup moins bons. Par exemple au mois de décembre j'ai touché moins de 1000€ avec 7 jours de vacances.
Depuis que je travaille avec deux enfants j'ai dépassé les 1330€ 4 fois en tout.

C'est vrai que certains quartiers sont moins demandés. D'autres ne désemplient pas car la demande est forte ; donc en grande majorité 9h/j, indemnités maintenues puisque (re)placements.

Le salaire affiché dans le premier post est exact et comprend les indemnités, la majoration dès la 7ème heure, charges sociales déduites.

Dernière modification par Rivieredespluies (11-07-2011 23:34:06)

mamounette17 · 12-07-2011 10:54:35

ici nous avons la chance d'être bien encadré, si par exemple nous avons un soucis avec un enfant qui ne s'adapte pas il est pris en charge le matin sur la structure pour soulager l'ass mat, si les parents ont des retards répétés la directrice les convoque dans son bureau (généralement ça fait mouche car ici les parents préfèrent ce mode de garde).

par exemple hier au réveil j'allais ouvrir la porte d'entrée ......mais au moment de tourner la clef rien bloquée, j'ai prévenu les parents que les enfants seraient accueillis sur la crèche en attendant ma libération (à 11h tout de même).

je suis très contente d'y être. après je pense que cela dépend de l'ambiance et de l'encadrement.

ptiteloute · 12-07-2011 11:15:58

J'ai la chance d’être dans une super équipe aussi c'est pour ça que je reste en crèche d'ailleurs car sur Toulouse il y a plusieurs crèche familiale.

Selon notre secteur d'habitation nous changeons de structure et même si le salaire est le même pour toutes les assistantes maternelles mairie, l'équipe encadrante peut être géniale ce qui est mon cas ou totalement l'inverse.

DENK · 12-07-2011 11:30:41

Bonjour
j'ai eu une proposisition à la crèche fa, l'entretien c'est bien passé, la visite de l'infirmière chez moi aussi je n'attend que l'accord définitif pour commencer à la rentree, je donnerai mon préavis la semaine prochaine, j'ai tellement qualéré à trouvé un contrat et je travaille le samedi....je préfère la crèche fa!!! bonne chance et courage à toutes

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