Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-07-2011 20:40:28
contrat occasionnel
Bonjour,
on me demande de garder un enfant quelques heures par semaine pour qu'il s'habitue à moi et vice et versa , le temps que la maman retrouve un travail.;et qu'elle ne soit pas obligée de trouver une nounou en quelques jours si elle trouve un boulot.
Comment faire le contrat?
Merci de votre aide
Hors ligne
11-07-2011 20:40:28
#2 11-07-2011 20:43:10
- mistinguette48
- Membre
- Lieu : Gard
- Inscription : 12-05-2011
- Messages : 582
- Site Web
Re : contrat occasionnel
contrat occasionnel ou cdi direct ,c'est toi qui voit.Aprés quand maman retrouve un travail,si t'es en cdi ou en contrat occasionnel,tu fais un avenant au contrat.Si maman est en cdd,vous pouvez conclure un cdd.
je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!
Hors ligne
#4 11-07-2011 22:26:31
Re : contrat occasionnel
Bonsoir, si je souhaite garder un enfant uniquement pour les 4 semaines du mois d'août, est-ce aussi un contrat occasionnel ou plutôt un cdd ?
Dans le cas du cdd, je fais aussi au réel + 10% de cp ??
Merci pour vos réponses.
Hors ligne
11-07-2011 22:26:31
#5 12-07-2011 00:37:30
Re : contrat occasionnel
Bonsoir, si je souhaite garder un enfant uniquement pour les 4 semaines du mois d'août, est-ce aussi un contrat occasionnel ou plutôt un cdd ?
Dans le cas du cdd, je fais aussi au réel + 10% de cp ??
Merci pour vos réponses.
le cdd est cadré ( voir index )
ilf aut un motif valalble de l'employeur
sinon pour vous ce sera accueil occasionnel : calcul au reel selon planning cp en fin de mois
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne