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#1 13-07-2011 10:29:49
travail continu sur 15 jours
bonjour, des parents m'ont proposé la garde de leur enfant et j'hésite beaucoup à accepter ou pas. je vous explique la situation.tout d'abord, je garde 3 petites sur 4 jours par semaine, 2 d'entre elles sont scolarisées, donc baisse de salaire. mon mari est en passe de perdre son emploi, ce qui fait que je dois absolument trouver un nouveau contrat pour qu'on s'en sorte.
cet appel est tombé à pic si j'ose dire sauf que les horaires sont énormes:12h par jour sur 5 jours et un week end sur 2! ce qui ferait que j'enchainerais 2 semaines de travail sans repos. est-ce légal? est-ce que quelqu'un l'a déjà fait?
d'un côté, je suis tentée d'accepter parce qu'en ce moment, les appels se font très rares et que notre situation n'est pas brillante mais d'un autre , j'ai un peu peur de ne pas tenir la distance. que feriez-vous à ma place?
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13-07-2011 10:29:49
#2 13-07-2011 10:37:48
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#3 13-07-2011 10:40:27
Re : travail continu sur 15 jours
non tu ne peux pas 
obligatoirement un jour de repos hebdo commun à tout les employeurs.
art 10 de la ccn
et pense aussi à ta santé et à ta famille...
(et pas que financierement)
c'est opas cette "goutte d'eau" qui changera la situation
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13-07-2011 10:48:38
#5 13-07-2011 11:13:25
Re : travail continu sur 15 jours
mais ils font quoi les parents? parce que normalement s'ils bossent 15 jours d'affilés, après ils devraient au moins avoir des semaines de récup? ils ne t'en ont pas parlé?
Je te dirai de les rencontrer pour en parler de vive voix... quand on a vraiment besoin d'argent, des fois il faut trouver une solution. Mais tu pourrais voir s'ils ne peuvent pas trouver quelqu'un pour le dimanche (famille, ami, baby sitter).
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#6 13-07-2011 11:15:41
- tropfandelavie
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Re : travail continu sur 15 jours
ils doivent bien avoir des repos quand même ? ou bien trouver une solution pour que tu puisses avoir ton repos hebdo ?
sois prudente.. car oui tu as besoin de bosser mais pas à tous les prix..
Ne jamais remettre au lendemain, ce que l'on peut faire le jour même...
encore faut-il avoir le temps !
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#7 13-07-2011 11:22:48
Re : travail continu sur 15 jours
Quand tu dis que sur les 3 petites que tu gardes deux d'entre elles sont scolarisées, donc baisse de salaire. Je suppose que tu veux dire qu'elles vont rentrées à l'école. Dans de nombreux cas, il est plus intéressant financièrement de refuser l'avenant et de s'inscrire au chomage. Et rechercher ensuite de novueaux contrats à temps plein.
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