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#21 13-07-2011 22:14:48
Re : calcul cours de cassation
non.. tu DOIS prendre ce qui t'es le plus avantageux 
car legalement le calcul le plus avantageux doit etre appliqué . c'est la loi
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13-07-2011 22:14:48
#22 13-07-2011 22:50:07
Re : calcul cours de cassation
non.. tu DOIS prendre ce qui t'es le plus avantageux
car legalement le calcul le plus avantageux doit etre appliqué . c'est la loi
Etant donné que le réel n'est pas une façon légale de calculer un salaire en CDI, il est faux d'écrire : tu DOIS.......
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#23 14-07-2011 00:26:12
Re : calcul cours de cassation
lulu54 a écrit :non.. tu DOIS prendre ce qui t'es le plus avantageux
car legalement le calcul le plus avantageux doit etre appliqué . c'est la loi
Etant donné que le réel n'est pas une façon légale de calculer un salaire en CDI, il est faux d'écrire : tu DOIS.......
je confirme ce que dit landocéan par ce que m'a dit mon inspection du travail.
début ou fin de contrat en cours de mois, au vu des salaires annuels mensualisés vus devez effectuer un calcul également lissé, et ce grace au calcul de la cour de cassation.
et y'a des fois pourtant, ou c'est pas avantageux pour le salarié, mais c'est comme cela!
Dernière modification par 7doudous (14-07-2011 00:26:46)
agrée le 17/02/11
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#24 14-07-2011 00:53:05
Re : calcul cours de cassation
lulu54 a écrit :non.. tu DOIS prendre ce qui t'es le plus avantageux
car legalement le calcul le plus avantageux doit etre appliqué . c'est la loi
Etant donné que le réel n'est pas une façon légale de calculer un salaire en CDI, il est faux d'écrire : tu DOIS.......
sauf que :
je ne parlais pas de ce poste precis mais de la generalité du calcul qui fait que le plus avantageux : DOIT etre appliqué 
il me semble que tu cherches la petite bete
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14-07-2011 00:53:05
#25 14-07-2011 12:07:47
Re : calcul cours de cassation
bon ,je m'y perd un peu dans vos réponses
Alors ,je prends le réel ou j'applique le calcul cassation?
Parce que déjà que les parents ne veulent pas faire le1/5 éme,j'ai intéret à être sûr des lois!
Pas drole la fin de contrat!!
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#26 14-07-2011 14:57:17
Re : calcul cours de cassation
cassation
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#28 15-07-2011 17:15:29
Re : calcul cours de cassation
mackay a écrit :je n'effectue pas le préavis .
vend 01:6h
semaine 27:36h
semaine 28:36h
lundi 18:10h
mardi 19:10h
total 98h x2.40 +10% de cp =258.72€Le calcul est-il juste?
merci
Bonsoir,
Ton calcul est juste mais pas logique.
Tu es mensualisée, donc tu dois enlever les heures avec le calcul de la cour de cassation. en faisant au réel, tu fais payer ton employeur plus cher. C'est pas normal.
Retenue CC : mensu/heures potentielles*heures non effectuées.
Soit : 316.80/150*52 = 109.82€
Salaire = 316.80-109.82 = 206.98€*10% CP = 227.68€
Merci pour ton calcul Landocean mais c'est quoi les 150? des heures car par moi cela me fait une moyenne de 132h sur 44 semaines
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#29 15-07-2011 18:46:40
Re : calcul cours de cassation
Merci pour ton calcul Landocean mais c'est quoi les 150? des heures car par moi cela me fait une moyenne de 132h sur 44 semaines
On calcule avec les heures potentielles du mois et non avec les heures mensualisées.
Ce mois de juillet, tu aurais du faire : 4s*36h + 6h le 1er soit 150h
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#32 15-07-2011 23:45:45
Re : calcul cours de cassation
donc 316.80/150x44 semaines=92.92€
316.80-92.92=223.88€
Non, tu mélanges tout là, tu ne peux pas diviser par des semaines.
Il y avait 150h potentielles dans le mois et tu arrêtes de travailler le 19, tu as travaillé 98h, tu dois enlever 52h.
Retenue : 316.8/150*52 = 109.82€
Ou :
Salaire du mois = 316.80/150*98h travaillées = 206.97€
C'est bon, tu comprends.
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