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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 12-07-2011 11:08:32
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12-07-2011 11:08:32
#22 12-07-2011 11:14:59
- nanou58130
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Re : demission d'une contrat
La date de demission et le 19 juillet et j'ai donner un préavis de 15 jours
Comment dois-je calculer merci
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#24 12-07-2011 11:23:53
- nanou58130
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Re : demission d'une contrat
ok
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12-07-2011 11:23:53
#25 14-07-2011 11:50:39
- nanou58130
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Re : demission d'une contrat
Bonjour à tous dois-je signaler à pole emploi ma démission ou c'est mon employeur qui doit le faire??
Merci pour vos réponse.
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#26 14-07-2011 16:45:03
Re : demission d'une contrat
Pour les assedics, c'est toi qui doit leur signaler.
Ton employeur n'a rien à faire la dedans.
Mais comme on te l'a dit, démission = pas d'assedics donc tu peux t'y inscrire, mais ils te diront que tu ne toucheras rien
avant un bon bout de temps.
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#27 19-07-2011 10:50:17
- nanou58130
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Re : demission d'une contrat
Bonjour à toutes et tous pouvez vous m'aider car mon employeur me demande le solde du nombre d'heures acquises au titre du dif et non utilisées voir sur IRCEM.
Mais moi je ne me suis jamais inscrite sur IRCEM et je n'est pas de mutuelle chez eux.
Ma question et pourquoi me demande t'elle sela??
Merci de vos réponse
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#28 19-07-2011 10:58:54
Re : demission d'une contrat
Pour les assedics, c'est toi qui doit leur signaler.
Ton employeur n'a rien à faire la dedans.Mais comme on te l'a dit, démission = pas d'assedics donc tu peux t'y inscrire, mais ils te diront que tu ne toucheras rien
avant un bon bout de temps.
je voulais juste rajouter que tu peux quand meme faire une demande de recour
ma meilleur amie a demissioner de son emploi pour partir au canada, elle part enceinte (sans le savoir) et son pere tombe malade, elle rentre pour voir son pere, qui meurt et du coup reste pour sa grosssesse. donc se retrouve sans emploi (elle travaillai au canada)
elle fait son dossier assedic explique sa situation et dit bine qu'elle cherche activment du travail mais du fait de sa grossesse c'est dur de trouver etc.. montre les preuves (petits contrat ci et là d'une journée) et les assedics on accepter son recours et elle a eut droit aux assedics
donc là le cas est particulier, mais ça ne coute rien d'essayer.
moi je dit fiat une demande de recours on sais jamais. peu de gens savent que si ils veulent les assedics peuvent accepter de payer malgres une demission.
apres je dit pas qu'ils accepterons... mais ça coute qu'un courrier alors pourquoi ne pas le faire.
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#29 19-07-2011 11:06:06
Re : demission d'une contrat
Bonjour
il faut faire une rupture de contrat conventionnel tu auras droit à ta prime de licenciement regarde le droit du travail et la convention collective
c'est nouveau et nous y avons le droit en tant qu'assistante maternelle
bon courage
toutanlys
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#30 19-07-2011 13:43:14
Re : demission d'une contrat
Bonjour
il faut faire une rupture de contrat conventionnel tu auras droit à ta prime de licenciement regarde le droit du travail et la convention collective
c'est nouveau et nous y avons le droit en tant qu'assistante maternelle
bon courage
toutanlys
Encore faut-il que les parents acceptent de faire une rupture de contrat conventionnel.
Si ils ne veulent pas, on ne peut pas les forcer donc ....
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