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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-07-2011 12:06:54
- ptitbambou77
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demande aide Calcul CP
Bonjour,
je m'appelle Isabelle j'ai 35 ans et 3 enfants de - de 15ans.
j'ai comment ce contrat au 1er juin 2010.
c'est un contrat en annee imcomplete de 39 semaines de 28h à 3,2e/heure net
j'ai pris 2 semaines de Cp en juillet, 1 semaine en decembre et 2 semaine en fevrier.
je sais que le calcul et de 39 sem./4*2,5 = 24,37 ou 25 jours de CP + 2 jours /enfants - 15 ans ce qui 31cp soit 30CP max./an
donc j'ai bien le droit à 5 semaines de CP.
seulement quand je prend mes salaires de l'annee et que je fait le calcul
avec 10% j'obtient 349,77e
et si je prend 5 semaines à 28 heures j'obtient 448e
pourquoi cette difference ?
quelle calcul je prend ?
le faite de fragmenter ces congés d été, donne t il droit à de 2 jours de CP en plus c'est le cas de mon marie dans sa petite boite. il m a dit que tout le monde dans le code du travaille y à droit. ??
merci de prendre du temps pour repondre à toutes ces questions.
Dernière modification par ptitbambou77 (16-07-2011 22:08:02)
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15-07-2011 12:06:54
#2 15-07-2011 12:12:12
Re : demande aide Calcul CP
bonjour,
oui la différence entre 10% et maintient de salaire peut être telle. (en même temps normal vous avez es jours enfants supplémentaires ça rajoute quand même 6 jours de payé au maintient de salaire).
Non pas de jours supplémentaires pour les congés fragmenter pour vous puisque ce n'est pas le cas (on parle de congé fragmenté quand il n'a pas été pris 2 semaines entre le 31 mai et le 1 er octobre)
D'ailleurs la loi n'oblige qu'à 2 semaines en été.
Pour votre paiement CP vous prenez le plus avantageux bien sur
Dernière modification par mamandidi (15-07-2011 12:14:51)
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#3 15-07-2011 12:28:15
- ptitbambou77
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Re : demande aide Calcul CP
Comment fait t on pour rajouter les 6 jours pour enfants - 15 ans, car les PE vont me payé avec 10%, donc comment me faire payer c'est 6 jours ?
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#4 15-07-2011 12:49:52
Re : demande aide Calcul CP
Vérifiez quand même les jours en plus par fractionnement car ( à mon avis) comme vous n'avez pris que 2 semaines en été je pense que vous y avez droit.
Sinon pour vous faire "payer" vos jours enfants il faut d'abord faire montant de vos CP ( avec les 10°/°) et diviser par le nombre de jours de CP correspondant ce qui vous fait la valeur d'un jour de CP puis multiplier par le nombre de jours accordés pour vos enfants...
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15-07-2011 12:49:52
#5 15-07-2011 13:00:52
- ptitbambou77
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Re : demande aide Calcul CP
Donc si j'ai bien compris c'est
349,77/24,37=14,35e *6 = 86,1 euros en plus que les PE me doivent pour les jours enfants - 15 ans
les 2 jours pour framentations des CP je vais me renseigner avec une collegue qui est delegue syndical.
merci bien
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#6 15-07-2011 13:09:48
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#7 16-07-2011 22:08:52
- ptitbambou77
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Re : demande aide Calcul CP
Bonjour,
Si ton contrat a commencé le 1er juin 2011, tu n'as pas droit aux 2j par enfant de - 15 ans. Il faut que tu attendes l'année prochaine que l'année de référence d'acquisition soit terminée.
contrat commencer en 2010.
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#8 17-07-2011 02:55:56
Re : demande aide Calcul CP
je comprends pas trop c est quoi les 2 jours supplémentaire pour enfant de - de 15 ans
sa veux dire quoi ???sa fait deja plusieure messages que je lie qu"il parle de sa j ai jamais entendu parlée
QUI PEU M EN DIRE PLUS ?
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