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Pages : 1
#1 15-06-2007 12:56:45
- FANETTE
- Membre
- Inscription : 15-06-2007
- Messages : 2
LICENCIER ASS MAT
Bonjour, qqun pour m'aider?
je tiens à me séparer de mon ass mat le 13 juillet , elle est payée au mois (conges payés et entretien compris) ,et prend ses congés en aout , jusqu'à quand dois je la payer?
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15-06-2007 12:56:45
#4 15-06-2007 13:56:31
Re : LICENCIER ASS MAT
Vous devez la prévenir par lettre recommandée avec ar.
A reception de cette lettre un préavis est éffectué 15j si moins d'un an d'ancienneté ou 1 mois si plus d'an an.
A la fin de cette période vous faites le solde de tous comptes en vérifiant les heures effectuées et les heures péayées, sur toute la durée du contrat, et vous effectuez une régularisation s'il y a lieu.
S l'assistante maternelle a été rémunérée plus que ses heures travaillées c'est acquis pour ellle.
Si elle a travailllé plus que ce qui lui a été payé vous lui devez des heures complémentaires.
Vous devez lui remettre également son certificat de travail et son dernier bulletin de salaire ainsi que l'attestation assedic.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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15-06-2007 13:56:31
#6 15-06-2007 14:21:50
Re : LICENCIER ASS MAT
http://www.assistante-maternelle.biz/li … nelle.html
un petit moment de lecture au cas ou vous poseriez d'autres questions
à tres bientot
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 15-06-2007 17:07:35
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#9 15-06-2007 18:44:28
- FANETTE
- Membre
- Inscription : 15-06-2007
- Messages : 2
Re : LICENCIER ASS MAT
merci à toutes pour les réponses, bon je dois etre un peu sotte mais je ne sais tjrs pas ce que je dois faire!!!!!
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#10 15-06-2007 19:17:41
Re : LICENCIER ASS MAT
1- licencier par lettre recommandée (le préavis commence à la 1ère présentation de la lettre)
2- le préavis : 15j si contrat moins d'un an , si+ d'un an : 1 mois de préavis. vous pouvez la dispenser de le faire mais il faudra le payer quand même. si elle demande à ne pas le faire, par contre (toujours par écrit!!) ne pas le payer.
3- cp : voir ce qu'elle a acquit, moins ce qu'elle a prit et regler la difference.
+ dernier salaire à payer (si mois incomplet, faire au réel!)
4- certif de travail
5- feuille jaune assedic
le tout le dernier jour travaillé.
voilà
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