faire garder deux enfants en même temps et salaire ?

sophie120175 · 19-07-2011 13:12:05

Bonjour,
j'ai posé une question par mail à PAJEMPOI mais ils ne m'ont toujours pas répondu et ça devient urgent. Peut être pourriez-vous m'aider.

Voilà je voulais tout simplement savoir si, quand on fait garder deux enfants par la même ASSMAT, il fallait remplir UN volet social pour déclarer les salaires versés par enfant ou bien un pour les deux enfants (et donc multiplier par deux les salaires nets et les indemnités d'entretien).

En vous remerciant.

Sophie

19-07-2011 13:12:05

agua63 · 19-07-2011 13:16:43

Bonjour.

Un enfant = un contrat = un salaire = ie = cp

Pour pajemploi, je crois qu'il font tout déclarer sur le même bulletin de salaire. Il ne font qu'un seul bulletin pour les deux enfant.
C'est pouquoi il faut que tu fasse des bulletin toi même pour l'am, car il lui faut deux bulletin sépare.

sophie120175 · 19-07-2011 13:20:54

ah bon? Donc je déclare les deux salaires pour pajemploi mais de mon côté je dois en plus lui sortir deux bulletins de salaire papier ? Elle va alors en avoir 3 !! (celui que pajemploi lui envoie avec les deux enfants, puis les deux que je vais lui faire).
Où puis-je trouver un bulletin de salaire type ?

J'en profite pour poser une deuxième question : nous avons fait 3 jours d'adaptation début juillet pour ma seconde fille qui vient de naître. Mais la nounou a commencé officiellement le 11 juillet.
- dois-je déduire les jours non travaillés entre le dernier jour d'adaptation et le 11 juillet ?
- la date d'embauche correspond au premier jours d'adaptation ou au 11 juillet ?

Merci beaucoup

lulu54 · 19-07-2011 13:21:40

sur la paje il faut tout cumuler : salaire , cp , heures , ie = un seul bordereau a remplir pour les deux
du coup on ne s'y retrouve plus d'ou l'importance d'en faire un separement

19-07-2011 13:21:40

sophie120175 · 19-07-2011 13:23:46

bien !!! c'est compliqué tout cela. Ca aurait été plus simple pour tout le monde si on faisait un par enfant à PAJEMPLOI

lulu54 · 19-07-2011 13:47:55

oui mais ils se basent sur le fait que vous etes un seul employeur
et donc cotisation unique .. et comme c'est eux qui les reglent ..... on comprend mieux

bonne journee et n'hesitez pas

sophie120175 · 19-07-2011 13:48:59

d'accord je comprend. Merci à vous.

malicette · 19-07-2011 15:52:08

sophie120175 a écrit :

J'en profite pour poser une deuxième question : nous avons fait 3 jours d'adaptation début juillet pour ma seconde fille qui vient de naître. Mais la nounou a commencé officiellement le 11 juillet.
- dois-je déduire les jours non travaillés entre le dernier jour d'adaptation et le 11 juillet ?oui car le premier mois vous la payez au réel
- la date d'embauche correspond au premier jours d'adaptation ou au 11 juillet ? au premier jour de l'adaptation
Merci beaucoup

sophie120175 · 19-07-2011 16:13:43

merci malicette

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#1 19-07-2011 13:12:05

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