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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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Pages : 1
#1 19-07-2011 10:56:59
- nanou58130
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Renseignement
Bonjour à tous et toutes pouvez vous me répondre avant 12h00
Je démissionne d'un contrat et mon employeur me demande de lui fournir un solde du nombre d'heures acquises au titre du DIF et non utilisées (voir IRCEM)
Mais moi je ne suis pas inscrite à IRCEM et je ne suis pas chez eux en tant que mutuelle.
Et je ne vois pas pourquoi elle me demande sela car je croyais que c'etait des heures pour faire des formation rien avoir avec la fin d'un contrat.
Si quelqu'un peut me répondre je serai tres contente .
Merci beaucoup
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19-07-2011 10:56:59
#2 19-07-2011 11:00:01
Re : Renseignement
Drole de demande ... car cela ne concerne que le salarié.
Mais tu es inscrite à l'ircem, car on cotise pour une retraite complémentaire chez eux.
Vas sur leur site ircem.fr

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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 19-07-2011 11:02:50
- nanou58130
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Re : Renseignement
oui sa me parai vraiment bizzard
je vais aller sur le site .
Mais j'attend un coup de télèphone par une responsable du RAM pour qu'elle me dise le pourquoi de cette demande.
Merci
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#4 19-07-2011 11:07:08
- nanou58130
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Re : Renseignement
je viens d'aller sur le site et il me réponde vous devez etre client IRCEM pour consulter vos droit DIF
Je comprend pas pourquoi elle me demande sa??????????????????????????????????
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19-07-2011 11:07:08
#5 19-07-2011 11:18:46
Re : Renseignement
Et bien demande lui directement ! ![]()
Je confirme que ton employeur n'a pas à connaître tes droits concernant le DIF et n'en a pas besoin
pour votre fin de contrat !
"Pour qu'un enfant grandisse, il faut tout un village."
proverbe africain
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#6 19-07-2011 11:24:54
- nanou58130
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Re : Renseignement
Bonjour sa commence à bien faire avec cette employeur
Déjà que la comunication n'est pas au rdv
Alors sa va finir par vraiment m'énerver
merci de vos réponses
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#7 19-07-2011 11:33:50
Re : Renseignement
Bonjour.
Demande au pe pourquoi il a besoin de ça, car il n'en a pas du totu besoin pour te faire ton solde de tout compte.
Va savoir pourquoi il veut savoir ça!!!
Dernière modification par agua63 (19-07-2011 11:34:35)
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#8 19-07-2011 11:46:19
Re : Renseignement
je viens d'aller sur le site et il me réponde vous devez etre client IRCEM pour consulter vos droit DIF
Je comprend pas pourquoi elle me demande sa??????????????????????????????????
Il suffit de t'inscrire sur le site pour consulter ton dossier.

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#9 19-07-2011 14:39:30
- nanou58130
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Re : Renseignement
oui je les fait mais il dise que si je ne suis pas client chez eux et peuve pas me fournir ma demande
je ne c'est pas comment faire????
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#10 19-07-2011 14:56:10
Re : Renseignement
Si tu es déclarée à pajemploi tu es automatiquement cotisante à l'ircem

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#11 19-07-2011 19:22:27
Re : Renseignement
tu dois demander à l'ircem (voir dans infos & articles)
et on est toutes affiliée (et non clientes!!) à l'ircem!
c'est notre retraite complementaire obligatoire + complementaire en cas de maaldie!
prend un bulletin de salaire et appele les!
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#12 19-07-2011 20:43:16
Re : Renseignement
je vois de quoi tu parles
effectivement ;maintenant il faut le noter sur le certicat de travail ![]()
c'est pour les assédic ![]()
je dois aussi tel à l'ircem car sur le site ,mes heures de 2011 ne sont pas comptabilisées .
c'est normal ![]()
Les pieds sur terre mais la tête tournée vers les étoiles ........
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#14 19-07-2011 20:54:52
Re : Renseignement
j'ai toruvé :
Depuis la parution de la loi du 24 novembre 2009 et du décret d’application du 18 janvier 2010 portant les droits acquis au titre du DIF au rang de mention obligatoire à faire figurer sur le certificat de travail, le DIF devient « portable » à l’extérieur de l’entreprise.
Si la règlementation concernant le DIF pour les salariés faisant partie de l’entreprise n’a pas changé, la portabilité et son régime particulier de prise en charge prend effet dès la notification du licenciement (sauf pour faute lourde), de la démission ou de la fin du contrat.
voilà qui va être simple avec toutes les ruptures qu'ona l'ircem a être debordée ![]()
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#15 19-07-2011 23:07:34
Re : Renseignement
attention c'est l'employeur qui doit en faire la demande pas le salarié ![]()
l'employeur doit établir un certificat de travail notifiant le solde DIF.
Un employeur peut obtenir le relevé DIF de son salarié en faisant la demande :
==>par courrier à l’adresse suivante : IRCEM – service Prévoyance - 261 Avenue des Nations Unies - 59672 ROUBAIX
==> ou par fax : 03 20 45 53 65.
Dans ces cas uniquement, l’employeur recevra à son domicile le relevé qui lui permettra d’indiquer le solde dans le certificat de travail.
==> par téléphone : 03.20.45.53.53, taper ensuite la touche « 2 » puis un conseiller demande le numéro de sécurité sociale de son salarié.
Dans ce cas, c’est le salarié qui recevra l’attestation et qui devra communiquer les informations à son employeur.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#16 20-07-2011 07:54:24
Re : Renseignement
pour nanou58130 :
bonjour
voici de la lecture : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=119512
pluis precisement le 5° message et le 8° message.
en esperant que celà reponde à ton mail....
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