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#1 20-07-2011 19:56:54
conge paye
bonsoir en contrat en annee incomplete sur 46 semaines et payer 10% chaque mois je suis avec la famille depuis septembre 2008 je pensais avoir le droit au conge payer pour la fin de contrat les parents me dise qu'il me doive plus rien ce qui m'etonne car le mois d'aout 0 euros car le petit rentre a l'ecole donc on doit faire le solde de tout compte la semaine prochaine aider moi s'il vous plait
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20-07-2011 19:56:54
#2 20-07-2011 20:01:18
Re : conge paye
bonsoir en contrat en annee incomplete sur 46 semaines et payer 10% chaque mois je suis avec la famille depuis septembre 2008 je pensais avoir le droit au conge payer pour la fin de contrat les parents me dise qu'il me doive plus rien ce qui m'etonne car le mois d'aout 0 euros car le petit rentre a l'ecole donc on doit faire le solde de tout compte la semaine prochaine aider moi s'il vous plait
ils ont raison.
tu as tout eu en argent 
le solde se fait pour le dernier jour de préavis 
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licenciement.
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20-07-2011 20:05:19
#5 20-07-2011 20:08:56
Re : conge paye
normalement vous avez droit à 10%de congé payé chaque mois
à la premiere année ;du debut du contrat à la fin du mois de mai l'employeur vous doit 10%DE chaque mois travaillé et( vous avez le chois de les prendre chaque mois ou à la fois et chaque année comme ça la derniere année puisque vous arreté fin juillet l'employeur vous doit cp de juin juillet plus année precetente si elle n'a pas etait reglé mais si vous n'avez rien eu depuit septembre 2008 la elle vous doit 2008,2009,2010,2011
non.
lamethode des 10% par anticipation est hors convention.
normalement on a pas droit aux cp EN ARGENT avant le 01/06 chaque année.
si elle a 10% chaque mois depuis le debut, y a pas de solde cp puisque tout à ete payé
voir le lien en bleu dans ma signature, tout y est expliqué, exemples à l'appuit
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#6 20-07-2011 20:14:34
Re : conge paye
non les semaines de cp sont prevues au contrat pour etablir la mensu
donc elle a prit ce qui etait prevut jusqu'à la date de rupture
ça ne change rien au fait que les 10% couvrent les cp en argent.
après il faut faire une regularisation pour voir si elle n'a aps travaillé + de semaines que prevut, c'est autre chose
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#7 20-07-2011 20:35:42
- nounouninou
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Re : conge paye
Oui, en fait, si le contrat s'arrête fin juillet, ce qui semble être le cas, la nounou étant sensée ne pas travailler en août, la régul va certainement montrer que les parents lui doivent 4 semaines.
Il aurait été plus judicieux de la part des parents de faire une fin de contrat fin août. Il t'aurait payé ta mensu en août, auraient touché l'aide de la caf et n'aurait pas eu d régul à payer.
Souvent, les parents, ne comprenant pas bien le principe de l'année incomplète, arrête le contrat fin juillet pensant faire l'économie du mois d'aout !
Sauf qu'ils vont payer quand même mais sans l'aide de al caf :! donc ils sont perdants.
Il faut leur expliquer ça.
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#8 20-07-2011 20:41:49
Re : conge paye
oui merci mais l'assistante social de la pmi elle dit qu'il me doive pas le mois d'aout de conge paye car le contrat s'arrete fin juillet je suis degouter pas de salaire je ne comprend pas alors a quoi sa sert les 2 jours et demi par mois car j ai juste pris 1 semaine en fevrier
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#10 20-07-2011 20:53:12
- nounouninou
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Re : conge paye
Je crois que vous mélangez tout.
Les parents ont le droit d'arrêter le contrat fin juillet.
Il va falloir faire une régul poru comparer ce qui vous a été versé au titre de la mensu et ce que vous auriez dû réellement percevoir.
Et là, si vous n'avez pris qu'une semaine, ils vont vous devoir les autres.
Votre contrat prévoit 6 semaines d'absence de l'enfant, vous n'en avez eu qu'une, ils vont vous devoir le reste.
Mais au titre de la régul, pas des congés payés.
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#12 20-07-2011 21:47:50
- nounouninou
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Re : conge paye
Tu fais une fiche de calcul où apparaissent le total des sommes perçues au titre de la mensu et ce que tu as réllement travaillé.
L'assistante sociale n'est pas une spécialiste du droit du travail !
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#13 20-07-2011 22:10:48
Re : conge paye
oui je suis d'accord avec vous c ce que je demande mais comment le prouver car l'assistante social dit au parent qui me doive plus rien c compliquer tout ca
article 18 de la ccn
il faut faire une REGULARISATION
et je le repete : rien à voir avec les cp
les cp sont payés 10% par mois alors pas de solde cp !
les cp en temps restant sont perdus!
vous melangez tout 
allez dans infos & articles lire le post sur la regularisation
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#15 21-07-2011 19:30:32
Re : conge paye
merci a toute pour les reponses j "ai appeler le syndicat des assmat et donc 0 euros pour le mois d'aout car 10% tout les mois degouter pas de sous et en plus j'ai perdue mes congee!!!!!!!!!!!!!!!snif
c'est ce que je dis depuis le debut
les cp en TEMPS sojt perdus
mais en argent tu as tout eu.
ça revient au même... t'as rien perdu.
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