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#1 20-07-2011 22:43:52
- cristalise
- Membre
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Régularisation
bonsoir,
Otez moi un doute.. désolée mais à force de faire les calculs dans tous les sens j'ai des doutes
pour la régularisation (année incomplète 45 semaines) il faut bien prendre les semaines travaillés.
mais est considérés comme travaillés ?
- semaine réellement travaillés, absences de l'enfant si pas de certificat médicale, absence de l'enfant non prévues au contrat ?
les semaines absences pour cp parent prévu au contrat ne sont pas à prendre en compte ?
j'ai l'air gourde mais je vous assure à force j'ai le cerveau emmelé. sorry
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20-07-2011 22:43:52
#2 20-07-2011 22:49:31
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Régularisation
bonsoir
tu as tout bon ..
et en effet les semaines d'abs des parents ( congés ) ne sont pas a prendre en compte
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ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 21-07-2011 09:51:39
- cristalise
- Membre
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- Messages : 357
- Site Web
Re : Régularisation
merci, une dernière question. j'ai commencé mon contrat le 28/03 par l'adaptation et cette semaine là j'ai travaillé 11,30 réparti sur la semaine. donc pour la maman on ne doit pas tenir compte pour calculer le nombre de semaine travaillées. pour elle j'ai pas assez travaillée cette semaine là.
votre avis ?
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#4 21-07-2011 11:09:23
Re : Régularisation
On te l'a payée comment, cette semaine de mars ? Au réel ?
Si c'est le cas, alors pas la peine de l'inclure dans ta régul.
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21-07-2011 11:09:23
#6 21-07-2011 12:20:57
- cristalise
- Membre
- Inscription : 26-03-2008
- Messages : 357
- Site Web
Re : Régularisation
donc conclusion si le 1er mois c'est 1 semaine d'adaptation et 3 semaines réellement travailler faut pas faire au réelle. vaut mieu (mais je sais pas si c'est possible) faire la mensu - 1 semaine + les heures d'adaptation au réelles non ?
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