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#1 21-07-2011 10:56:42
licemciement
bonjour a toutes
voila je suis licencier le 22 juillet 2011 au soir car la maman a perdue son emploie
je voulais savoir*
je devais étre en congés du 25 juillet 2011 au 13 aout 2011 étan licencier le 22 juillet 2011 au soir
les congés du 25 au 30 juillet doivent il étre notés sur le bulletin de salaire ?
je vous remerci
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21-07-2011 10:56:42
#2 21-07-2011 10:58:08
Re : licemciement
bonjour
ton dernier jour est le 22 au soir ou alors tu reçois ton courrier ou tu finis ton preavis ou tu le commences ????
des precisions seraient bienvenues
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 21-07-2011 10:59:18
Re : licemciement
tu ne peux pas être en cp et en préavis en même temps.
donc ton preavis demarre le 22 + 23+ 24 puis finira après les cp le 13 aout + nb de jours de préavis restant..
tu es en année complete ou incomplete?
depuis quand?
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21-07-2011 11:11:12
#5 21-07-2011 11:13:10
Re : licemciement
donc les cp en temps sont perdus, à partir du 23 elle ne te dois plus rien, puisqu'elle ne sera plus ton employeur.
mais comme vous ferez un solde cp, oui, ce sera à declarer sur le dernier bulletin de salaire et sur l'attestation assedic
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#6 21-07-2011 11:23:22
Re : licemciement
le dernier jour de préavis et le 22 au soir
ok .. là c'est plus clair
tu etais en annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 21-07-2011 11:33:15
Re : licemciement
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#10 21-07-2011 12:00:53
Re : licemciement
début de contrat le :26/01/2010
année compléte
contrat en C D I
licenciement
courrier de notification de licenciement remi en mains propre le 22 juin 2011
menssu:
semaine 1
24h25
semaine 2
35h50
soit 29h87 par semaines
soit 129h43 par mois menssualisé
congés
je devais étre en congés du 25 juillet au 13 aout 2011
donc la pas de cogés pris
paiement des congés compris dans la mensu car sur 52 semaines
je suis multiemployeur
indemnité de licenciement 1/5
on a le bulletin de salaire d'un autre site...
et mon employeur veut savoir si dans les casses Heures il faut marqué C P ou pas car étant licencier le vendredi 22 juillet au soir
et etand donner que je suis en congés a partir du lundi 25 juillet
je vous remerci
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#11 21-07-2011 12:05:16
Re : licemciement
donc :
janvier 2010 à mai 2011 =
5 mois x 2.5 = 12.5 j ouvrables = 13j
LMMJVS
LMMJVS
L
si tu as des enfants de moins de 15 ans c'est 2j ouvrable de + à rajouter.
juin 2011 = 2.5 soit 3j ouvrables
juillet incomplet donc salaire + 10% de cp
et si vous n'aviez aucun cp (toi ou la maman) elle te doit ces jours là
à declarer sur le dernier bs (nb de jours ouvrables)
convertir en heures et rajouter à la mensu
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