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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 21-07-2011 15:50:20
question CP
bonjour, voila je me pose une question!
je vais commencer un contrat en septembre, si je ne souhaite pas prendre de CP de l'année, comment ca se passe? c'est une année compléte quans meme? quand les parents sont en congé pour moi c'est quoi? je doit quand meme déduire?
merci pour vos réponse!!
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21-07-2011 15:50:20
#2 21-07-2011 15:57:09
Re : question CP
bonjour
si j'ai bien compris vous voulez bosser 52 semaines?
je vous conseille de lire l'index : année complète
en année complète lorsque les parents sont en congés vous aussi, sauf que la 1ere année ils ne sont aps encore acquis donc déduits de la mensu, au 31 mai 2012 vous calculerez votre droit à congés et ils seront payés par maintien de salaire les semaines concernées
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#3 21-07-2011 16:00:50
Re : question CP
oui c'est ca, j'aimerais travailler 52 SEMAINE! mais donc ca n'est pas possible! donc si le parent a 3 semaine en aout je devrai déduire! et donc avec une grosse perte de salaire! donc il faudra que je deduise mes jours acquis pour ne pas avoir de perte de salaire!
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#4 21-07-2011 16:10:15
Re : question CP
en commencant en septembre en aout l'année prochaine vous aurez acquis de septembre à mai 9 moisx2,5j = 22,5 arrondis à 23j (et vous rajoutez 2j par enfant de -15 ans à charge) 23j ouvrables donnent quasiment 4 semaines pleines donc ça sera bon pour aout 2012 il n'y aura rien à déduire
j'attire votre attention sur le fait que les congés de 5 semaines sont u ndroit pour lequel de nombreuses personnes se sont battues, ainsi que notre convention collective, si vous commencez à ne pas la respecter vous allez vite vous faire "bouffer" par les parents, sans compter que comme dans toute profession les congés sont nécessaires à notre bien -être à notre vie de famille et permettent de recharger les batteries, on bosse avec des enfants qui nécessitent toute notre attention et demande beaucoup d'énergie, croyez moi vous serez contente d'etre en congés...
et j'ajoute que d'içi aout 2012 les parents doivent placer 5 semaines de congés, obligatoirement, sinon en ne posant que 3 semaines en aout; vous allez travailler 49 semaines au lieu de 47
Dernière modification par chris84 (21-07-2011 16:11:49)
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21-07-2011 16:10:15
#5 21-07-2011 16:21:09
Re : question CP
j'ai deux enfants de - de 15 ans donc j'aurais 4 jours en plus ce qui me ferai 27 jours! donc admettons que les parents prenne 2 semaine en décembre et 3 semaine en aout j'aurai ma mensu normal? ou pas?
donc dans tous les cas on prend nos congé quand meme donc je pourrai me reposer!et donc a la fin aout 2012 il faudra que je fasse une régul pour voir si le nombre de congés on bien été réglé!
et quand on es en année incompléte et que l'on a 10% des congés chaque mois on ne peut pas prétendre au 2 jour supplémentaire par enfant de - 15ans?
merci
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