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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-07-2011 12:34:22
licenciement fratrie
Bonjour,
Voila mon problème mon employeur me retire ces 2 enfants .
Elle m'a fait signé une lettre le 14 juin 2011 en m'informant que je n'aurai plus la garde de ces enfants a partir du 1 aout 2011...
1 question à quel date débute le préavis .
Comment ce calcul le licenciement pour ces 2 enfants sachant que j'ai démarré avec elle du 05 aout 2005 au 14 avril 2008 pour son premier enfant **( démission de ma part car venu d'un bébé en garde )
Démarrage le 14 avril 2008 pour sa 2 filles ** et démarrage de la garde de son 3 enfants *** le 1 juin 2010 et qu'il n'y a pas eu de coupure de contrat depuis la première date d'embauche...
Pourriez vous m'aider svp
pas de prénoms des enfants en accueil . Les modérateurs
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22-07-2011 12:34:22
#2 22-07-2011 12:37:13
Re : licenciement fratrie
Bonjour,
Voila mon problème mon employeur me retire ces 2 enfants .
Elle m'a fait signé une lettre le 14 juin 2011 en m'informant que je n'aurai plus la garde de ces enfants a partir du 1 aout 2011...
1 question à quel date débute le préavis .
Comment ce calcul le licenciement pour ces 2 enfants sachant que j'ai démarré avec elle du 05 aout 2005 au 14 avril 2008 pour son premier enfant *** ( démission de ma part car venu d'un bébé en garde )
Démarrage le 14 avril 2008 pour sa 2 filles ***et démarrage de la garde de son 3 enfants *** le 1 juin 2010 et qu'il n'y a pas eu de coupure de contrat depuis la première date d'embauche...
Pourriez vous m'aider svp
bonjour
voir dans infos & articles
(lien en rouge dans ma signature)
lettre L licenciement
lettre P préavis
lettre R regularisation
et elle est en droit de signifier le licenciement plus tôt ![]()
c'est cool ça te parlet de retrouver un autre contrat ![]()
sonc préavis =
dernier jour, et remonter d'un mois
elle est largement dans les delais ![]()
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22-07-2011 13:05:39
#5 22-07-2011 13:13:30
- nounouninou
- Membre
- Inscription : 09-09-2008
- Messages : 1 465
- Site Web
Re : licenciement fratrie
Il me semble que oui.
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#6 22-07-2011 13:24:20
Re : licenciement fratrie
plopman a écrit :Bonjour,
Voila mon problème mon employeur me retire ces 2 enfants .
Elle m'a fait signé une lettre le 14 juin 2011 en m'informant que je n'aurai plus la garde de ces enfants a partir du 1 aout 2011...
1 question à quel date débute le préavis .
Comment ce calcul le licenciement pour ces 2 enfants sachant que j'ai démarré avec elle du 05 aout 2005 au 14 avril 2008 pour son premier enfant *** ( démission de ma part car venu d'un bébé en garde )
Démarrage le 14 avril 2008 pour sa 2 filles ***et démarrage de la garde de son 3 enfants *** le 1 juin 2010 et qu'il n'y a pas eu de coupure de contrat depuis la première date d'embauche...
Pourriez vous m'aider svpbonjour
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lettre L licenciement
lettre P préavis
lettre R regularisationet elle est en droit de signifier le licenciement plus tôt
c'est cool ça te parlet de retrouver un autre contrat
sonc préavis =
dernier jour, et remonter d'un mois
elle est largement dans les delais
bonjour
cela ne me dit pas quel date (dernier jour lequel ...)
et a partir de quel enfant je comptes pour le licenciement.
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#7 22-07-2011 13:56:06
Re : licenciement fratrie
Bonjour,
Puisque contrat pour chaque enfant, prime de licenciement pour chaque enfant ![]()
à calculer pour l'un à partir du 14 avril 2008 et pour l'autre à partir du 1er juin 2010
plopman, évite de donner les prénoms de chaque enfant ![]()
Dernière modification par Zen56 (22-07-2011 13:57:49)
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#8 22-07-2011 14:24:49
Re : licenciement fratrie
Bonjour,
Puisque contrat pour chaque enfant, prime de licenciement pour chaque enfant
à calculer pour l'un à partir du 14 avril 2008 et pour l'autre à partir du 1er juin 2010
plopman, évite de donner les prénoms de chaque enfant
bonjour
pour le préavis a quel date démarre t'il...
et je croyais que c'etait a la date d'embauche par l'employeur et non des enfants.
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#9 22-07-2011 14:44:25
Re : licenciement fratrie
et je croyais que c'etait a la date d'embauche par l'employeur et non des enfants.
tu parles bien de l'indemnité de licenciement ?
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#11 22-07-2011 14:50:27
Re : licenciement fratrie
y'a un bleme car il n'y a pas eu de rupture .. un enfant en ayant remplacer un autre ..
voir les dates
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#12 22-07-2011 19:09:09
Re : licenciement fratrie
y'a un bleme car il n'y a pas eu de rupture .. un enfant en ayant remplacer un autre ..
voir les dates
Bonjour,
Voila mon problème mon employeur me retire ces 2 enfants .
Elle m'a fait signé une lettre le 14 juin 2011 en m'informant que je n'aurai plus la garde de ces enfants a partir du 1 aout 2011...
1 question à quel date débute le préavis .
Comment ce calcul le licenciement pour ces 2 enfants sachant que j'ai démarré avec elle du 05 aout 2005 au 14 avril 2008 pour son premier enfant *** ( démission de ma part car venu d'un bébé en garde )
Démarrage le 14 avril 2008 pour sa 2 filles ***et démarrage de la garde de son 3 enfants *** le 1 juin 2010 et qu'il n'y a pas eu de coupure de contrat depuis la première date d'embauche...
Pourriez vous m'aider svp
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#14 22-07-2011 19:13:23
Re : licenciement fratrie
4i a écrit :plopman a écrit :Bonjour,
Voila mon problème mon employeur me retire ces 2 enfants .
Elle m'a fait signé une lettre le 14 juin 2011 en m'informant que je n'aurai plus la garde de ces enfants a partir du 1 aout 2011...
1 question à quel date débute le préavis .
Comment ce calcul le licenciement pour ces 2 enfants sachant que j'ai démarré avec elle du 05 aout 2005 au 14 avril 2008 pour son premier enfant *** ( démission de ma part car venu d'un bébé en garde )
Démarrage le 14 avril 2008 pour sa 2 filles ***et démarrage de la garde de son 3 enfants *** le 1 juin 2010 et qu'il n'y a pas eu de coupure de contrat depuis la première date d'embauche...
Pourriez vous m'aider svpbonjour
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lettre L licenciement
lettre P préavis
lettre R regularisationet elle est en droit de signifier le licenciement plus tôt
c'est cool ça te parlet de retrouver un autre contrat
sonc préavis =
dernier jour, et remonter d'un mois
elle est largement dans les delaisbonjour
cela ne me dit pas quel date (dernier jour lequel ...)
et a partir de quel enfant je comptes pour le licenciement.
tu pars du dernier jour d'accueil : 30/07 puisque ça peut pas finir un dimanche
et tu comptes 1 mois (30j) en arriere : 1er juillet ![]()
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#15 22-07-2011 19:22:22
Re : licenciement fratrie
plopman a écrit :4i a écrit :bonjour
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lettre L licenciement
lettre P préavis
lettre R regularisationet elle est en droit de signifier le licenciement plus tôt
c'est cool ça te parlet de retrouver un autre contrat
sonc préavis =
dernier jour, et remonter d'un mois
elle est largement dans les delaisbonjour
cela ne me dit pas quel date (dernier jour lequel ...)
et a partir de quel enfant je comptes pour le licenciement.tu pars du dernier jour d'accueil : 30/07 puisque ça peut pas finir un dimanche
![]()
et tu comptes 1 mois (30j) en arrière : 1er juillet
oui mais j'ai signé le 14 juin comme dit sur mon message..
et a partir de quelle enfant je comptes pour le calcul de l’indemnité de rupture.
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#16 22-07-2011 19:23:59
Re : licenciement fratrie
on peut parfaitement être licenciée "à l'avance"
le préavis se passe toujours les derniers jour dans la limite des jours prevus art 18 de la ccn
dans ton cas 1 mois (30j calendaires) donc préavis du 1er au 30 juillet ![]()
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#17 22-07-2011 19:36:32
Re : licenciement fratrie
on peut parfaitement être licenciée "à l'avance"
le préavis se passe toujours les derniers jour dans la limite des jours prevus art 18 de la ccn
dans ton cas 1 mois (30j calendaires) donc préavis du 1er au 30 juillet
Dans mon cas je suis en congés pendant mon préavis du 14/07 au 31/07 comment cela se passe t'il ...
Et toujours la même question pour la rupture a partir de quelle enfants je dois compter...
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#18 22-07-2011 20:00:15
Re : licenciement fratrie
alors tu comptes les jours de cp et tu "remontes" d'autan ![]()
14 juin
donc tu as eu la lettre de rupture le bon jour...
tu es en préavis depuis le 14/06 jusqu'au 30/07 avec coupure cp.
mais la maman t'as pas expliqué ça?????
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#19 22-07-2011 20:07:38
Re : licenciement fratrie
alors tu comptes les jours de cp et tu "remontes" d'autan
14 juin
donc tu as eu la lettre de rupture le bon jour...
tu es en préavis depuis le 14/06 jusqu'au 30/07 avec coupure cp.mais la maman t'as pas expliqué ça?????
OK merçi mais pour la rupture de contrat comment je fait ,a partir de quel enfants...
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#20 22-07-2011 20:17:39
Re : licenciement fratrie
alors tu comptes les jours de cp et tu "remontes" d'autan
14 juin
donc tu as eu la lettre de rupture le bon jour...
tu es en préavis depuis le 14/06 jusqu'au 30/07 avec coupure cp.mais la maman t'as pas expliqué ça?????
Oui mais je ne comprend pas si mon préavis arrête le 14 juillet les autres jours restant sont payé comment .
"Bonjour,
Voila mon problème mon employeur me retire ces 2 enfants .
Elle m'a fait signé une lettre le 14 juin 2011 en m'informant que je n'aurai plus la garde de ces enfants a partir du 1 aout 2011...
1 question à quel date débute le préavis .
Comment ce calcul le licenciement pour ces 2 enfants sachant que j'ai démarré avec elle du 05 aout 2005 au 14 avril 2008 pour son premier enfant *** ( démission de ma part car venu d'un bébé en garde )
Démarrage le 14 avril 2008 pour sa 2 filles ***et démarrage de la garde de son 3 enfants *** le 1 juin 2010 et qu'il n'y a pas eu de coupure de contrat depuis la première date d'embauche...
Pourriez vous m'aider svp "
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