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#1 22-07-2011 23:52:59
licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
Bonjour,
Désolé pour le titre je savais comment le décrire...
Je suis licenciée d'une fratrie (grâce au fait que les parents plus d'aide après 6 ans donc cherche à se débrouiller...)
1er jour du contrat : 6 août 2010
Elle m'a prévenue qu'il n'était pas sur qu'on continu pour raison financière et ce soir m'a ammené une lettre me disant qu'elle me licenciait et que mon préavis s'effectuerait du 1er au 31 aout. Seulement je suis en cp à partir du 1er aout et reprend le 29 aout. Elle ne peut donc pas me faire mon préavis sur cette période.
Je lui ai dit de me faire le préavis à partir de la semaine prochaine vu que je les ai mais après faut il continuer après mes cp ?
Cela fera plus d'un an vu que cela se chevauche donc c'est 15 j ou 1 mois ?
Puis je prétendre à des indemnités de licenciement du coup ?
vu qu'elle me licencie avant les 1 ans et que le préavis va dépasser les ans je sais pas trop quoi lui répondre car là j'en sais rien !!
Merci de vos réponses.
drine
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22-07-2011 23:52:59
#2 22-07-2011 23:59:38
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
tu l'appeles demain matin : qu'elle te licencie demain =
du 23 /07 au 31/07 : 9 jours
et fin du préavis du 29/08 au 3/09 = 6 j
total : 15j
tu n'as pas 1 an de contrat à la date du licenciement, puisque c'est cette date qui fixe l'ancienneté
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#3 23-07-2011 15:08:57
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
C'est la date d'envoi de la LRAR (ou de remise de la lettre en main propre) qui détermine l'ancienneté : si à ce moment-là on a moins d'un an, le préavis est de 15 jours, même si le préavis se termine après la date anniversaire du contrat.
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#4 23-07-2011 15:24:01
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
un conseil
tu lui dis impossible le préavis pdt les congés
comme ca tu reporte apres les congé
l anciennete tu l aura sur
1 mois de préavis a compter de 29 aout 
non?
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23-07-2011 15:24:01
#5 23-07-2011 15:27:48
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
on en cherche pas à tricher et prolonger le contrat histoire d'avoir une indemnité de rupture
on cherche une reponse legale pour deternimer une fin de contrat au 31/08 qui de toute façon est annoncée et acceptée par l''assmat
donc ...
du 23 /07 au 31/07 : 9 jours
et fin du préavis du 29/08 au 3/09 = 6 j
total : 15j
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#6 23-07-2011 15:50:19
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
je ne cherche pas a tricher 4i
mais pour qq jours ca fait super maronner de perdre
cette indemnite non ?
et souvent on se retrouve que pour 2 ou 3 jours on perd la prime
voilà
perso
je viens de la perdre aussi car j ai appris que la periode de preavis ne comptais pas
tout ca pour q jours aussi
tan pis je fais avec
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#7 24-07-2011 09:13:30
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
oui, je comprend
j'ai eu la cas en 2009 à 24h près pour 2 contrats ... 
bon dans ce cas, l'assmat savait à l'avance puisque dut à l'age de l'enfant , donc elle a put prendre un autre contrat puisque previsible de longue date
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#8 24-07-2011 17:21:35
Re : licenciement avant les 1 ans et préavis entre avant et après 1 ans
tu l'appeles demain matin : qu'elle te licencie demain =
du 23 /07 au 31/07 : 9 jours
et fin du préavis du 29/08 au 3/09 = 6 j
total : 15j
tu n'as pas 1 an de contrat à la date du licenciement, puisque c'est cette date qui fixe l'ancienneté
bonjour
merci pour vos réponses et conseils.
Je vais faire comme tu dis 4i, oui c'est vrai dommage pour les indemnités mais bon c'est comme ça et j'ai pas envie de "gratter", j'y ai pas le droit donc pas le droit.
En plus c'était une année super avec ces petits et cette maman et j'ai bien l'intention de garder contact avec eux.
merci beaucoup !
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