Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

stella84

Membre

Lieu : la tour d'aigues

Inscription : 29-06-2008

Messages : 33

Site Web

probleme sur les congés payés

Bonjour,

Actuellement j'ai un enfant 49h00 par semaine sur 46 semaines.
Au depart c'était un contrat sur 52 semaines mais elle a commencé à m'enlever 2 semaines de rtt et 4 semaines de grand parents.
Donc 52-2-4=46 semaines.
Donc je travaille sur 46 semaines en année incomplète.
L'employeur a t il le droit d'enlever ces propres congés annuel ?
C'est ce qui se passe sur les 46 semaines il a enlever ces 5 semaines donc on tombe sur 41 semaines et là il me rajoute mes 5 semaines de congés payés et cela donne 46 semaines ????
Si je pars dans son delire il faudrait alors que je travaille 41 semaines ?
Mais nous avons programmé 46 et effectivement dans les 46 semaines j'aurais mes 5 semaines de congés où je ne travaillerais pas .
Je suis dans la semoule je ne comprends plus rien.
Si quelqu'un pouvait m'aider.
Je vous donne les elements : 5 jours par semaines à 49h00 sur 52 semaines - 2 semaines rtt - 4 semaines grands parents.
Merci par avance

4i.modo

Membre

Inscription : 24-07-2006

Messages : 139 795

Site Web

Re : probleme sur les congés payés

Bonjour,

Actuellement j'ai un enfant 49h00 par semaine sur 46 semaines.
Au depart c'était un contrat sur 52 semaines mais elle a commencé à m'enlever 2 semaines de rtt et 4 semaines de grand parents.
Donc 52-2-4=46 semaines.
Donc je travaille sur 46 semaines en année incomplète.
L'employeur a t il le droit d'enlever ces propres congés annuel ?
C'est ce qui se passe sur les 46 semaines il a enlever ces 5 semaines donc on tombe sur 41 semaines et là il me rajoute mes 5 semaines de congés payés et cela donne 46 semaines ????
Si je pars dans son delire il faudrait alors que je travaille 41 semaines ?
Mais nous avons programmé 46 et effectivement dans les 46 semaines j'aurais mes 5 semaines de congés où je ne travaillerais pas .
Je suis dans la semoule je ne comprends plus rien.
Si quelqu'un pouvait m'aider.
Je vous donne les elements : 5 jours par semaines à 49h00 sur 52 semaines - 2 semaines rtt - 4 semaines grands parents.
Merci par avance

en année incomplete on ne compte que les semaines de présence de l'enfant
donc 52 - 5 tes cp - 2 rtt - 4 grd parents (attention les pe ont leurs cp forcement durant ces 11 semaines! sinon faut les deduires aussi...)
donc 41 semaines de présence

41s x 49h x tarif (sans majoration)/ 12 = mensu 12 mois sur 12
et les cp seront payés après acquisition en + de la mensu
tu auras ta mensu + ie au reel + repas au reel + 4 majoration d'heures sup si tu as bien fais 49h par semaine, et cette majoration au reel aussi .

lis le lien en bleu dans ma signature

sylquent

Membre

Lieu : dans le loiret

Inscription : 19-01-2009

Messages : 611

Site Web

Re : probleme sur les congés payés

Bonjour,

En année incomplète, il faut compter le nombre de semaines travaillées.

Prends un calendrier, note dessus toutes les semaines d'absence de l'enfant (tes propres congés, ceux des parents ainsi que les semaines de rtt et chez les grands parents ou autres).

Une fois que c'est fait, tu comptes le nombre de semaines travaillées et tu fais le calcul de ta mensualisation à partir de là.

bon calcul.

agua63

Membre

Inscription : 23-07-2010

Messages : 3 683

Site Web

Re : probleme sur les congés payés

Bonjour.

Tu dis que au départ c'était un contrat en année complète, donc sur 52 semaine.
Pourquoi avoir changer?
La maman t'a présenter un avenant pour ce changement?

Une fois qu'un contrat est signé c'est signé. Je trouve facile de partir sur une année complète, et puis au bout de quelques mois d'enlever des semaine et finir sur une année incomplète.

Sache aussi que tu es en droit de refuser l'avenant. Comme il y a une perte de salaire entre 52 semaine et 46 semaine, pour compenser tu es en droit de négocier et d'augmenter ton tarif.