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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#121 24-07-2011 19:54:29
24-07-2011 19:54:29
#122 24-07-2011 19:55:55
Re : licenciement fratrie
attention vous changez la donne 
donc juillet au reel (sur la base de la mensu + 10% de cp)
préavis de 30j calendaires du 14/06 au 13/07 inclu.
et y a moins à rembourser puisqu'elle n'aura pas juillet au complet donc 2.5j acquis de moins et 11 j de cp payés de moins...
donc là vous lui devrez un solde cp !
je reprend ...
SI FIN DE PEAVIS AU 13/07 au soir ...
voilà ce que tu as acquis::
enfant 1 : 14/04/08 ---> 13/07/11
avril 2008 au reel + 10%
mai 2008 : : 2.5j soit 3j ouvrables
juin 2008 à mai 2009 : 30j ouvrables
de juin 2009 à mai 2010 : 30j ouvrables
juin 2010 à mai 2011 : 30j ouvrables
juin 2011 / 2.5 jouvrables arrondis à 3j
entre mai 2008 et avril 2011 tu as eu : 90j de cp payés.
entre mai 2011 et juin (inclu) tu as eu 0j de cp
donc tu as acquis 98j ouvrables en tout
moins 90 j pris et payés au 13/07/11
-----> la maman doit 8 j ouvrables (LMMJVS +LM) de cp à la nounou !!!!
qu'elle rajoute ces 8j ouvrables au solde de tout compte au 13/07/11.enfant 2 : 01/06/10 ---> 13/07/11
juin 2010 à mai 2011 : 30 j ouvrables
juin = 2.5 j ouvrables soit 3j
entre juin 2010 et mai 2011 tu as eu 30j de cp payés
en juin 2011 tu as eu 0 j de cp
donc tu as acquis 33j ouvrables en tout
moins 30 j pris et payés au 13/07/11
-----> la maman te doit 3j ouvrables (LMM) de cp à la nounou !!!!
qu'elle rajoute ces 3j au solde de tout compte au 14/07.donc voilà ce que te dois la maman au 13 juillet 2011 :
salaire de juillet + 10% de cp
+ le solde des cp de l'enfant 1 (8j ouvrables) et le solde cp de l'enfant 2 (3j ouvrables)
indemnité de licenciement pour ces 2 enfant à calculer du 14/08/08 au 13/07/11.
maintenant vous voyez l'importance des dates!
date de debut
date de fin
mais surtout date de cp
et la methode de paiement !
alors faites comme vous voulez mais là j'ai une migraine.... 
merci de ne pas trouver de 3° scenario 
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#123 24-07-2011 19:58:43
Hors ligne
#124 24-07-2011 20:04:45
24-07-2011 20:04:45
#125 24-07-2011 20:05:50
#126 24-07-2011 20:06:49
#127 24-07-2011 20:07:36
Re : licenciement fratrie
Moi OK
Donc ok je paie le mois complet de juillet et indemnitrs licenciement
on est ok
Donc je ferme
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