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#1 25-07-2011 00:26:30
heures supp ou heures "normales" ?
bonsoir !!
jai une petite question qui me vient a l'esprit juste en ce moment ! je suis en train de faire le planning de la nouvelle nounou de ma fille a partir de septembre !
on est parties sur un contrat 25h/sem 3 jours /sem.
il y aura 2 semaines dans le mois où elle l'aura 1h30 de plus soit 26h30 ; elle est ok pour ça !
dans le mois au total elle aura ma fille 80 heures .
Selon vous, les 3 heures seront elles à payer en heures supp ou ca s'ajuste par rapport aux 80 heures mensuelles (au lieu de 100)??
le plus simple me dire vous serait de lui demander mais je crois bien qu'elle est en vacances donc je ne vais pas l'embter tt de suite !!
Merci de votre avis sur la question !
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25-07-2011 00:26:30
#2 25-07-2011 00:35:02
Re : heures supp ou heures "normales" ?
Bonsoir,
Normalement les 1h30 seront compter en heures complementaires.
Les semaines ou elle aura votre fille 26h30 au lieu de 25h habituellement.Vous rajouterez des heures complementaires payés normalement sans majoration.
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#3 25-07-2011 07:56:56
Re : heures supp ou heures "normales" ?
la mensualisation est une estimation minimum annuelle divisé par 12.
si elle fait plus d'heures que prévut au contrat (jour par jour
cela est payé mois par mois en heures complementaire (même tarif)
ou
heures supp au dela de 45h/semaine = entre 10% et 25%.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut au contrat jour par jour
rien en se rembourse puisque la mensu est un salaire minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive 
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#4 25-07-2011 11:49:42
Re : heures supp ou heures "normales" ?
Il ne faut pas penser en heures mensuelles mais en heures par semaine.
Les 1h30 que l'assmat aura en + seront à payer en heures complémentaires donc avec le même tarif que les heures normales.
Il y a une majoration quand vous dépassez 45 heures par semaine.
Si une semaine, l'assmat fait 23h30 au lieu des 25h prévues, ne pensez pas que la semaine d'après, si elle fait 26h30, vous ne lui devrez rien surtout. Vous lui devrez quand même les 1h30 de dépassement. 
Les 80 heures mensuelles, c'est juste pour la déclaration à la PAJEMPLOI. C'est un lissage sur l'année.
Comme le dit 4i, la " mensu est un salaire de base donc un minimum". Vous ne pourrez jamais lui baisser ce montant sauf maladie de l'enfant, arrêt maladie de la nounou, etc ...
Bon courage pour vos calculs.
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