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#1 25-07-2011 20:03:52
- lahya
- Membre
- Inscription : 07-09-2010
- Messages : 715
interrogation nouveau contrat
bonsoir ,
je viens de recevoir un coup de fil pour un entretien d'embauche demain soir
la maman est infirmière et à un planning changeant toutes les 3 semaines je crois. Là elle a son planning jusqu'en décembre seulement.
Sachant que je débute dans le métier et que pour moi une mensu se fait obligatoirement sur 12 mois en connaissant d'avance le nombres d'heures par semaine et le nombre de semaine sur 12 mois (contrat qui débuterait le24 octobre) je ne sais pas du tout comment calculer avec la maman demain......
si vous pouviez m'aider...
merci d'avance
ps : elle me dit qu'à l'organisme qui s'occupe des parents et des ass mat on lui aurait dit de faire au réel "ce qui arrangerait tout le monde" je lui ai dis qu'on ne pouvait pas qu'il fallait mensualiser.
MERCI
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25-07-2011 20:03:52
#2 25-07-2011 21:12:29
Re : interrogation nouveau contrat
Bonsoir,
La mensualisation est obligatoire.
mensu = nombre heures/semaine x nombre semaines accueil x taux horaire / 12
Tu peux faire une moyenne d'heures/semaine
Dernière modification par Zen56 (25-07-2011 21:14:50)
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#3 25-07-2011 21:22:13
- lahya
- Membre
- Inscription : 07-09-2010
- Messages : 715
Re : interrogation nouveau contrat
ok mais ca manque de garanties pour moi...on verra
merci!
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#4 25-07-2011 23:21:45
Re : interrogation nouveau contrat
ok mais ca manque de garanties pour moi...on verra
Je ne comprends pas ta réponse 
Tu calcules ta mensu sur une moyenne d'heures/semaine et, chaque fin de mois, tu rajoutes à ton salaire de base les heures effectuées au-delà de cette moyenne 
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25-07-2011 23:21:45
#5 26-07-2011 00:39:18
Re : interrogation nouveau contrat
en accord avec l'employeur vous regardez les planning habituel et vous vous basez sur un minimum par semaines
ou
si le cycle est regulier ( par ex 3 semaines differentes mais qui reviennent toujours)vous pouvez meme comptez en fonction de ces periodes ( mensu type peri )
perso je n'aime pas les moyennes 
discutez en avec la maman 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 26-07-2011 00:57:38
Re : interrogation nouveau contrat
perso je n'aime pas les moyennes
mais tu es obligée de te baser sur une "moyenne" pour calculer la mensu 
J'ai lu une discussion sur ce sujet et la mensu a été établie sur un minimum de 32 heures ... et l'assmat travaillait de 32 heures à 40 heures/ semaine 
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=149583
Dernière modification par Zen56 (26-07-2011 00:58:55)
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#7 26-07-2011 01:01:37
Re : interrogation nouveau contrat
non
c'est le calcul de la mensu qui forme la moyenne
en disant qu'il faut se baser sur une moyenne on induit en erreur en faisant croire que l'on doit l'estimer
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 26-07-2011 01:08:58
Re : interrogation nouveau contrat
non
c'est le calcul de la mensu qui forme la moyenne
en disant qu'il faut se baser sur une moyenne on induit en erreur en faisant croire que l'on doit l'estimer
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#9 26-07-2011 01:09:52
Re : interrogation nouveau contrat
allez .. un petit effort
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#10 26-07-2011 01:13:36
Re : interrogation nouveau contrat
allez .. un petit effort
A cette heure-ci, je n'en fais plus !
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#11 26-07-2011 01:16:24
Re : interrogation nouveau contrat
lulu54 a écrit :perso je n'aime pas les moyennes
mais tu es obligée de te baser sur une "moyenne" pour calculer la mensu
J'ai lu une discussion sur ce sujet et la mensu a été établie sur un minimum de 32 heures ... et l'assmat travaillait de 32 heures à 40 heures/ semaine
Coucou
Il ne s'agit pas là d'une moyenne hebdomadaire , mais d'un minimum de 32h
donc les heures au delà de 32h seraient des heures complémentaires
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#12 26-07-2011 01:25:04
Re : interrogation nouveau contrat
Zen56 a écrit :lulu54 a écrit :perso je n'aime pas les moyennes
mais tu es obligée de te baser sur une "moyenne" pour calculer la mensu
J'ai lu une discussion sur ce sujet et la mensu a été établie sur un minimum de 32 heures ... et l'assmat travaillait de 32 heures à 40 heures/ semaine
Coucou
Il ne s'agit pas là d'une moyenne hebdomadaire , mais d'un minimum de 32h
donc les heures au delà de 32h seraient des heures complémentaires
Babou, as-tu lu toute la discussion ?
... les heures complémentaires dépassent les 10% autorisés
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#13 26-07-2011 08:50:42
- lahya
- Membre
- Inscription : 07-09-2010
- Messages : 715
Re : interrogation nouveau contrat
j'ai bien compris je n'aime pas simplement parce qu'on doit se baser sur un minimim donc pas forcément interessant pour moi si au final je suis jamais sure de voir le maximum d'heures (aucune garantie) en tout cas merci pour les réponses je verrais ce soir avec la maman mais j'ai peur que ce soit sources de problemes...
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#14 26-07-2011 10:59:51
Re : interrogation nouveau contrat
Bonjour je suis PE et infirmière.J'ai un roulement sur 8 semaines.Dans ce roulement je bosse 2 ,3 ou 4 jours par semaine (hors WE ou c'est mon mari qui gère mes filles)Pour ne pas léser la nounou je suis parti pour le calcul des heures hebdo sur 3 jours par semaine.Par contre en accord avec elle je compte les heures complémentaires au mois et pas à la semaine.C'est à dire que si dans un mois elle garde mes filles une semaine 4 jours et une autre 2 je ne rajoute rien.Elle est largement plus gagnante que si j'étais parti sur 2 jours par semaines.Moi ça me permet de pouvoir changer mon roulement pour arranger le service ou une collègue(avec un accord de prévenance)et desfois la nounou me demande de ne pas travailler un jour parce qu'elle a un RV du coup je m'arrange pour"échanger" un jour de travail avec une collègue.Ca se passe bien car il n'y a pas d'abus ni dans un sens ni dans l'autre;
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