Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 29-07-2011 12:44:31

mellecaro
Membre
Inscription : 29-07-2011
Messages : 4

rupture de contrat

Bonjour,
J'ai émbauché une nounou en septembre 2010, je m'aperçois au fil des mois que de choses ne me conviennent pas:
j'ai allaité mon fils et donc je donnais à nounou mon lait, une fois je retrouve un reste de mon lait dans le biberon de couleur marron, pas celle de mon lait, j'appelle nounou qui me dit qu'elle n'a rien mis dans le biberon. Le lendemain, elle m'avoue qu'elle s'était trompée qu'elle avait versé le gouter de l'autre enfant dans le biberon de mon bébé. C'est moyen. Dernièrement ça a recommencé.
J'ai l'impression qu'elle me ment.
Autre chose je ne sais jamais rien des journées de mon fils, je demande si ça a été: la réponse est toujors la même: oui. pas d'autre développement. Je souhaite donc changer de nounou. Quel motif invoqué alors pour son licenciement.
Merci

Hors ligne

29-07-2011 12:44:31

partenaire publicitaire:

#2 29-07-2011 13:57:49

so
Membre
Lieu : sur ma chaise devant mon ordi
Inscription : 10-06-2006
Messages : 24 398
Site Web

Re : rupture de contrat

Bonjour
Vous n'avez pas besoin de motif pour la licencier .


signat10.gif

Hors ligne

#3 29-07-2011 14:05:48

sam01
Membre
Inscription : 22-05-2011
Messages : 23 671
Site Web

Re : rupture de contrat

Bonjour,
Vous avez des models de lettre ici:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114509

Hors ligne

#4 30-07-2011 00:20:59

jhand
Membre
Inscription : 27-07-2011
Messages : 7
Site Web

Re : rupture de contrat

Bonsoir,
En effet, ne pas savoir ce que fait l'enfant dans la journée est  une source d inquiétude...Nous avons été confronté à ce problème : la réponse que l'on nous fournissait était la suivante : "si je ne vous dis rien, c'est que tout va bien"...ok, on ne posera plus de question....:(...la situation ne sait pas améliorée même si nous n'avons pas changé de nounou...Je me disais que tant que l'enfant n'exprime pas de craintes chaque matin en y allant, c'est que ça se passait tout de même bien avec l'AM.....La il semblerait que votre enfant soit encore très petit....SI il y a doute, il faut en changer je pense..En ce qui concerne le motif de licenciement, il me semblait qu'une cause réelle et sérieuse devait être invoquée tout de même, ça fait tout de même un an....à confirmer...

Hors ligne

30-07-2011 00:20:59

partenaire publicitaire:

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB