Désolée.........

PAS28 · 18-06-2007 18:36:04

J'ai fait appel à vous pour savoir si l'on pouvait appliquer une indemnité compensatrice pour enfant malade même avec certificat médical sans aucune prétention, croyez-moi, car je suis comme beaucoup d'ass mat qui manque d'information car le sujet du contrat de travail lors du stage est parcouru en a peine une journée et ensuite débrouillez vous avec la C.C.
Cette information, je l'ai trouvé sur votre site ou l'on pouvait consulter un site comme http:/*******orange*********, je l'ai parcouru et c'est ce que j'ai pu constaté. Maintenant, personne confirme ces propos c'est pourquoi je vous ai demandé uniquement ce que vous en pensiez.
Votre site contient tellement d'informations qui nous permet de nous aider dans notre quotidien, je ne pensais me faire prétendre comme une personne super bien informée, je demandais uniquement si c'était pratiquable c'est tout.
Veuillez m'excuser 4I et SOPHIE56 si je me suis fais passer pour celle que je ne suis pas, je ne voulais pas occasionné des soucis au modos, mais simplement avoir de vos conseils.
Continuez vos conseils auprès des invités ou des membres, car vous nous donnez des mines d'or d'informations.
Encore une fois, mille excuses.
Bonne continuation peut être à plus si vous ne m'en voulez pas.

18-06-2007 18:36:04

4i.modo · 18-06-2007 19:07:49

tu peux appliquer si tu mets une clause au contrat datée et signée des 2 parties, ça c'est déjà vu.
moi je trouve cela abusif, car c'est un droit des parents ces 10 jours par an, et Dieu sait que les enfants sont souvent malades les 3 premières années de leurs petites vies

mais j'ai décidé recement de ne plus me laisser trainer dans la .. boue, ni par des parents ni par des assmat, ni d'ici, ni des autres sites...
sois disants mieux informés que nous.
on est pas à l'abris d'une erreur
et on les reconnais volontier (bon, on fait un peu la tronche, mais on reconnait... )
mais on est pas là pour se faire mener en bateau ou trainer plus bas que terre...
et ces temsp ci ça arrive souvent... et toujours des questions "pieges" et vlan la reponse sorti tout droit de sites parrait il mieux informés...

bref...pour moi l'histoire est oubliée.
alors à ton service si je peux t'aider, et reviens si tu veux...

PAS28 · 18-06-2007 19:35:51

Je te remercie de m'avoir répondu, je n'ai jamais voulu trainer qui que ce soit plus bas que terre, mais j'ai tellement été "abusée" par des employeurs que maintenant je tiens moi aussi à tenir la route face aux prochains. C'est vrai que nos chers petits bouts tombent souvent malades de 0 à 3 ans, mais vois tu, j'ai moi même des enfants et lorsque 1 jour ma fille de 6 ans a attrapé la varicelle et que j'ai voulu prendre deux jours pour enfant malade, je me suis fait envoyé "pêtre" sans aucune compréhension et pourtant ces 2 jours non pas de complésances, m'étaient non payées comme le prévoit la C.C. Alors, tu sais le bon contact relationnel il peut être parfait mais, seulement quand c'est des deux côtés. Idem pour un de mes employeurs de ce jour, j'ai demandé une journée, le 26 et ce, depuis un mois toujours pour ma fille de 6 ans qui doit voir un O.R.L à l'hôpital, et là encore elle ne m'a pas donner d'accord, c'est en suspend et fait mine de rien, je lui ai pourtant bien précisé que l'on ne pouvait obtenir une date et une heure de notre choix après notre travail ou le week-end auprès des spécialistes, et que je devais accepter le R.V qui m'était donné cela dans l'intérêt de ma puce. Voilà pourquoi maintenant, je peux paraitre dure auprès d'eux concernant les absences mais à force et dans la pratique rare est de trouvé la perle rare (sauf mon autre employeur ou là c'est le top : la franchise et le relationnel est plus que parfait, d'ailleurs je regrette le dépard de ma petite coquinette comme je l'appelle qui rentre à l'école dès septembre et qui sera scolarisée dans une autre commune.
Voilà.....
Bonne continuation à vous toutes, les modos, pour nous aider dans notre quotidien......Car votre aide est plus qu'essentielle dans nos questions. A +

4i.modo · 18-06-2007 19:47:51

oui, certains parents sont + qu'abusifs!
j'avoue que j'ai beaucoup de chance à ce niveau
et j'espere que tu trouveras des gens aussi sympa que mes employeurs:)
allez je ferme le post (sophie pourra poster quand même c'est uen modo's)
et on passe à autre chose

18-06-2007 19:47:51

sophie56 · 18-06-2007 19:52:10

Dans ton post tu semblais t'adresser uniquement aux modos .... mais sur ce site beaucoup de membres sont de judicieux conseils et tous le monde à sa place.