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#1 29-07-2011 19:44:18
- patzahn
- Membre
- Inscription : 29-07-2011
- Messages : 2
modification d'un contrat de travail
bonjour
mon employeur veut modifier mon contrat de travail, le problème c'est qu'il veut m'imposer les dates des 5 semaines de congés payés, plus 2 semaines de congés sans solde, dont il veut églementm'imposer les dates.
Pourtant, il sait pertinemment que je garde des enfants dautres familles
est ce légal?
merci de m'aider, j'ai refusé de signer ce contrat
pat
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29-07-2011 19:44:18
#2 29-07-2011 19:46:29
Re : modification d'un contrat de travail
bonjour
les pe peuvent poser leurs dates à eux (parfois ils n'ont pas le choix avec leur employeur...)
mais tes dates à toi restent les même.
(d'où l'année incomplete)
si vous n'êtes pas d'accord, tu refuses l'avenant et ils te licencient s'il restent sur leurs positions .
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#3 29-07-2011 19:47:06
Re : modification d'un contrat de travail
Bonsoir,
Non il ne peut pas, c'est a vous d'imposer vos dates etant multiemployeur.
Concernant vos 5 semaines;Si les 2 autres sont les siennes, il peut vous les imposer
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#4 29-07-2011 19:50:20
Re : modification d'un contrat de travail
si !
un pe peut poser les dates qu'il veut
il n'est pas obligé de suivre l'assmat , même si elle a plusieurs employeurs 
mais l'assmat pose les dates qu'elle veut du moment qu'elles sont en commun avec tout les employeur sans obligation de suivre celles d'un pe..
nuance 
dans ce cas on est donc en année incomplete .
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29-07-2011 19:50:20
#5 29-07-2011 20:03:25
- patzahn
- Membre
- Inscription : 29-07-2011
- Messages : 2
Re : modification d'un contrat de travail
merci de vos réponses
mais dans la convention collective est stipulée, dans le cas de multi employeurs et si aucun accord n'est trouvé, l'assmat a le droit de choisir 3 semaines en été et une semaine en hiver
je suis déjà en année incomplète, ce que je ne conteste pas
pat
Dernière modification par patzahn (29-07-2011 20:05:54)
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