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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 01-08-2011 23:46:56

sam01
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Re : Congés payés

Lyonn971 a écrit :

ben non son salaire changeai tous les mois en fonction des jours travaillés.
par ex pour le mois de juillet c'était 478,80 alors que pour juin c'etait 452,60

a t'elle fais des heures complemntaires.
Elle est mensualaisé sur 121h33, certains mois on fais plus d'autres mois ,normal c'est le principe de la mensualisation.
En respectant l'heure d'arrivée et de depart +les jours de garde ( 28h par semaine) le salaire de base ne change pas
Il faut calculer a la semaine , normalemnt si fais bien 28h le salaire reste le meme ( avec horaires et jour prevus au contrat).

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01-08-2011 23:46:56

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#22 01-08-2011 23:54:34

Lyonn971
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Re : Congés payés

il y a jamais d'heures sup du moins pour l'instant.
Donc si j'ai compris pour calculer la mensualisation normalement c'est ça
28 h X taux horaire X52/12
mais comme je dois deduire les conges non  acquis ça donne
28 h X taux horaire X49/12
???

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#23 01-08-2011 23:58:07

sam01
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Re : Congés payés

Il faut faire le calcul de la cour de cassation et transformer les jours ouvrable en jours ouvrés pour ça je suis pas au point il faut attendre les pros
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38008

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#24 02-08-2011 00:00:54

Lyonn971
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Re : Congés payés

oulaa  je vais essayer de comprendre en attendant les pros

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02-08-2011 00:00:54

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#25 02-08-2011 00:11:06

chris84
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Re : Congés payés

Lyonn971 a écrit :

il y a jamais d'heures sup du moins pour l'instant.
Donc si j'ai compris pour calculer la mensualisation normalement c'est ça
28 h X taux horaire X52/12
mais comme je dois deduire les conges non  acquis ça donne
28 h X taux horaire X49/12
???

tous les mois l'assmat doit toucher
28hxtaux horairex52/12
sauf les mois concernés par des congés car pour sa 1ere année elle n'a aps encore acquis ses 5 semaines (soit 30 jours ouvrables)
les mois où il y a des congés il faudra déduire en fonction du calcul de la cour de cassation
de décembre au 31 mai 2011 elle a acquis 6 mois x2,5j soit 15 jours ouvrables c'est à dire 2 semaines pleines et 3 jours lundi mardi mercredi
lorsqu'elle va prendre ses congés vous ne déduirez rien de la mensu dans la limite de ces 15 jours acquis et ensuite vous déduirez
exemple si elle prend 3 semaines en aout:
il ne faudra déduire que le jeudi et le vendredi de la 3eme semaine, le reste des congés sera payé par le maintien de salaire de la mensu

ensuite vous devez tout remettre à plat depuis décembre et comparer ce que vous avez payé avec ce calcul
nbre heures de décembre au réel (j'imagine avec adaptation sur décembre et mois incomplet vous avez dû commencer la mensuqu'en janvier je pense)+ janvier à juillet inclus 7 mois de mensu de base soit 7 x (28hx52sem/12) soit 849,33 heures
cela va vous donner un total d'heures x taux horaire
et vous verrez où vous en êtes car à mo navis il y a erreur dans vos décomptes mensuels

en effet, votre assmat n'a pas compris le principe de la mensualisation je pense, il n'y a que les ie qui sont au réel chaque mois
les heures sont tous les mois (sauf absence maladie) 121,33 (déclarer 121 heures paje)
et les jours mensualisés 4jx52/12 =déclarer 18 jours paje

Dernière modification par chris84 (02-08-2011 00:19:18)

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#26 02-08-2011 00:33:15

Lyonn971
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Re : Congés payés

Donc elle a droit à 15 jours ouvrables soit 2,5 semaines en comptant 6 jours ouvrables par semaines il lui reste donc 2,5 semaines de congés non acquis.
On compte pour la première année dans mon cas 47 semaines d'acceuil et 2,5 semaines de congés payés.
Pour la mensualisation ça donne 28*taux horaire*(47+2,5) soit 438,90.

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#27 02-08-2011 00:43:53

Lyonn971
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Re : Congés payés

Comme elle prend tout le mois d'aout elle aura des congés sans solde soit 7 jours d'absence.
jours d'abcences(7)*nbr d'heures par jour(7)*salaire horaire(3,80) = 186,20 à déduire du salaire d'aout.

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#28 02-08-2011 00:53:36

Lyonn971
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Re : Congés payés

Bon j'attend less autres pour savoir si je suis dans la bonne voie.

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#29 02-08-2011 15:38:16

Occitane
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Re : Congés payés

Lyonn971 a écrit :

Donc elle a droit à 15 jours ouvrables soit 2,5 semaines en comptant 6 jours ouvrables par semaines il lui reste donc 2,5 semaines de congés non acquis.
On compte pour la première année dans mon cas 47 semaines d'acceuil et 2,5 semaines de congés payés.
Pour la mensualisation ça donne 28*taux horaire*(47+2,5) soit 438,90.

Relis le post de chris au-dessus : tu ne peux pas faire une mensu sur 49.5 semaines, ça n'existe pas. Tu dois faire une mensu sur 52 semaines et déduire les congés non acquis, le mois concerné. Chris t'a tout expliqué.
En plus, dans le post qui suit, tu veux lui déduire en août les jours non acquis, alors que tu les aurais déjà déduit avec ta mensu fausse sur 49.5 semaines : tu lui déduirais donc 2 fois ces jours, tu comprends ?

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#30 04-08-2011 01:17:45

Lyonn971
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Re : Congés payés

dsl javais pas vu le post de chris merci beaucoup c'est plus clair maintenant

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