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#21 03-08-2011 11:50:49
- nathodisab
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Re : Licenciement
je suppose que c'est la meme chose lorsqu'un contrat se fini en debut de mois, non ?
soit on se fait payé le solde cp (s'il y en a) par maintient de salaire et on ne prend pas en compte le dernier mois.
soit on se fait payé le solde cp avec les 10% et dans ce cas on prend bien en compte les quelques jours de travail du dernier mois ?alors que faire ?
et dans ce cas là, il y a bien un contrat qui a duré plus de 10j, donc on compte bien les 10% aussi pour le mois incomplet !
Par contre, comme je disais dans un autre post, si on veut faire la comparaison avec le maintien de salaire, je n'ai sais pas comment il faut faire, si l'on peut proratiser en divisant 2.5j par 24j , d'autres ont peut être la réponse !
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03-08-2011 11:50:49
#22 03-08-2011 12:10:29
Re : Licenciement
Merci pour toute vos réponse.
Donc oui j'ai bien 10j de travail vu que le contrat à commencer le 25 juillet.
Pour les cp je fais donc soit les 10%, soit le maintient de salaire.
Vu qu'il y a deux semaines de travaillé, pour le maintient je pensais faire:
2/4=0.5
0.5*2.5= 1.25 jour ouvrable acquis
(1.25/6)*5=1.04 jour ouvré acquis
(1.04*9*3)= 28.08 euros de congé avec le maintient de salaire
Et les 10%:
135 euros + 135=270
27 euros de congé avec les 10%
Vous en pensait quoi?
Vous en pensait quoi?
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#23 03-08-2011 12:14:11
Re : Licenciement
bonjour
si tu a ta lettre aujourd'hui, le 3/08..le preavis prndra fin le vendredi 5/08
les pe devront te payer jusqu'au 5/08 inclus..tous les documents devont t'etre remis le dernier jour de travailpour les conges payes tu compte 10% sur tes salaires
Par contre pour le prévis je comprend pas comment on calcul, car d'autre m'ont dit que 48 cela faisait jusqu'au 4 et non le 5.
Moi 48h je comprend du 3 au 4 =24h
du 4 au 5 = 24h
total au cinq cela fait 48h
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#24 03-08-2011 12:27:32
Re : Licenciement
Et pour l'attestation assedic, j'ai vu qu'il faut que la maman ai un numéro pajemploi.
Comme elle n'a fait la demande que la semaine dernière, elle risque de ne pas avoir son numéro avant plusieurs semaines.
Comment on fait pour l'attestation?
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03-08-2011 12:27:32
#25 03-08-2011 14:31:11
- nathodisab
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Re : Licenciement
Merci pour toute vos réponse.
Donc oui j'ai bien 10j de travail vu que le contrat à commencer le 25 juillet.Pour les cp je fais donc soit les 10%, soit le maintient de salaire.
Vu qu'il y a deux semaines de travaillé, pour le maintient je pensais faire:
2/4=0.5
0.5*2.5= 1.25 jour ouvrable acquis
à ce stade là, j'aurrais arrondis
mais par contre, on ne sait toujours pas si oui ou non la proratisation de cp est possible ! du coup si le maintien de salaire est possible ou pas dans ce cas!
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#27 03-08-2011 17:08:22
- nathodisab
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Re : Licenciement
Tu sais à ce stade, tout ce que je veux c'est en finir, je vais pas batailler pour deux euros.
Je ferai les 10% et puis voilà.
tu as raison ! lol mais bon, ce serait quand même bien de savoir comme ça pour le fun ! mdr !
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#29 03-08-2011 17:11:49
- nathodisab
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Re : Licenciement
J'ai appelé la maman pour lui dire que les papier était prêt et qu'elle vienne signé, mais comme d'hab elle répond pas.
Sinon pour l'atestation assédic, du coup je fais comment?
peut être que son n° est déjà crée, as-tu été verifié sur le site de la paje, dans ton espace, il y a tous tes employeurs et leurs n°
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#30 03-08-2011 17:13:16
Re : Licenciement
Non je l'ai est appelé il ont rien pour l'instant.
J'ai appellé la caf pour vérifier si elle a bien déposer son dossier. Et c'est la cas.
Mais pour mes deux autre pe cela a pris deux mois pour avori un numéro pajemploi.
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#31 03-08-2011 17:16:19
- nathodisab
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Re : Licenciement
Non je l'ai est appelé il ont rien pour l'instant.
J'ai appellé la caf pour vérifier si elle a bien déposer son dossier. Et c'est la cas.
Mais pour mes deux autre pe cela a pris deux mois pour avori un numéro pajemploi.
dans ce cas, je crois qu'il n'y a que les assedic qui peuvent te donner la réponse, dis leurs que ton employeur est en cours de "numérotation"
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#34 03-08-2011 23:41:12
- nanda
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Re : Licenciement
bon bah bon courage 
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#35 04-08-2011 10:24:07
Re : Licenciement
J'ai réussit à l'avoir au téléphone ce matin à 8h45.
Elle m'a dit passé ce soir signé les papiers.
Mais par contre, elle veut pas payer, il faut que je vois avec son mari, qui vit à une heure d'ici.
Je sens que si ça continue je vais aussi faire ma première expérience au prud'homm
Dernière modification par agua63 (04-08-2011 10:31:43)
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#36 04-08-2011 10:37:29
- nathodisab
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Re : Licenciement
en tout cas , ne signes rien tant que tu n'as pas les sous !
bon courage !
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#38 04-08-2011 11:04:13
Re : Licenciement
La maman me dit de règler ça avec son mari, sauf qu'il répond pas au téléphone, et elle veut pas me donner son numéro de portable.
Elle veut pas non plus me donner son adresse, je n'ai que celle de son mari à une heure d'ici alors qu'elle habite à 5 minute de chez moi.
Elle m'a dit ben attaquer moi, il y des loi aussi le petit il n'a pas manger quand il était chez moi,.... c'est pas normale.
Le mieux c'est qu'aparemment elle a déjà trouvé une autre nounou!!!!
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#39 04-08-2011 11:10:23
- nathodisab
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Re : Licenciement
si tu signes les documents de fin de contrat, cela veut dire que le contrat est fini, le solde de tout compte sert à dire que les deux partis sont ok, et qu'il ne subsiste pas de sommes restant dues au titre de ce contrat ! donc, ne signes rien tant que tu n'as pas d'argent, et de toute façon, tu n'as pas eu de lettre de licenciement, donc le contrat cours toujours !
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