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#1 04-08-2011 16:19:43

babeth76vert
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Préavis

Bonjour
J'ai reçu aujourd'hui ma lettre de licenciement, annoncé oralement par les parents le 1er Août. Donc le préavis commence ce jour le 4 Août et se termine le 3 septembre. Celui-ci tombant un samedi je reporte donc le dernier jour du préavis le jour ouvrable suivant, donc le 5 Septembre. Ce qui veut dire que les parents me doivent 3 jours (le 1er, le 2 et le 5 Septembre. Ai-je bien tout compris? je ne voudrais pas faire d'erreur.....
Merci pour vos réponses

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04-08-2011 16:19:43

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#2 04-08-2011 16:21:42

babeth76vert
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Re : Préavis

J'ai oublié de préciser qu'ils ne voulaient pas entendre parler de l'indemnité de licenciement avec 1/5 de mois par année travaillée mais seulement 1/120 des sommes perçues pendant la durée du contrat.

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#3 04-08-2011 16:25:38

nanda
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Re : Préavis

bonjour

ton preavis se finira le vendredi 2 sept (30 jours)
et pour l'indemnité de licenciement on y a le droit au 1/5, d'ailleurs il faudra comparé les 1/120 avec les 1/5 et retenir le plus avantageux pour toi

de quand date de le contrat ?
année complète ou incomplète ?

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#4 04-08-2011 16:33:31

babeth76vert
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Re : Préavis

mon contrat date d'aout 2009. J'ai écouté Mme ***qui dit que c'est 1/120 pour les assistantes maternelles alors que sur la documentation de PAJEMPLOI ils préconisent 1/5. Les parents étant juristes, ils semblent être dans leur droit......et je n'ose pas insister n'ayant pas de texte de loi à leur soumettre.

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04-08-2011 16:33:31

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#5 04-08-2011 16:35:17

babeth76vert
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Re : Préavis

Et pour moi un mois calendaire veut dire de date à date donc un préavis qui commence le 4 aout se termine le 5septembre.

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#6 04-08-2011 16:42:23

nanda
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Re : Préavis

contrat plus d'un an donc preavis d'1mois, soit 30 jours
et si vous comptez 30 jours en incluant aujourd'hui le 4 aout sa vous ramène jusqu'au 2 septembre
prennez un calendrier et vérifier!

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#7 04-08-2011 17:05:23

4i.modo
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Re : Préavis

babeth76vert a écrit :

mon contrat date d'aout 2009. J'ai écouté Mme ***qui dit que c'est 1/120 pour les assistantes maternelles alors que sur la documentation de PAJEMPLOI ils préconisent 1/5. Les parents étant juristes, ils semblent être dans leur droit......et je n'ose pas insister n'ayant pas de texte de loi à leur soumettre.

faux et archi faux.
voiçr infos & articles
index alphabetique
lettre i
indem,nité de rupture

demandez à cette dame un papier qui dit qu'elle s'engage à payer les 1/5° si les prud'hommes confirment que c'est juste!
là y aura plus personne...
l'organisme que vous citez est reconnu pour son incompetance, désolé de le dire sad

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#8 04-08-2011 17:05:36

4i.modo
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Re : Préavis

nanda a écrit :

contrat plus d'un an donc preavis d'1mois, soit 30 jours
et si vous comptez 30 jours en incluant aujourd'hui le 4 aout sa vous ramène jusqu'au 2 septembre
prennez un calendrier et vérifier!

je confirme smile

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#9 04-08-2011 17:42:36

nadia32
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Re : Préavis

bonjour une dernière question

lorque le contrat se termine comme il est intitulé dans ce sujet le 2 septembre, on ne cumule pas les 2.5 j de congé par mois car moins de 10 jours comme il est stipulé dans info et articles!

or est ce qu'on peut pratiquer les 10% ou rien!

merci !


4 enfants 
Assistante maternelle de 2 enfants! smile

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#10 04-08-2011 18:03:34

alyenor
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Re : Préavis

oui bien sur il  ya 10% de congé à rajouter

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#11 04-08-2011 18:22:06

nanda
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Re : Préavis

nadia32 a écrit :

bonjour une dernière question

lorque le contrat se termine comme il est intitulé dans ce sujet le 2 septembre, on ne cumule pas les 2.5 j de congé par mois car moins de 10 jours comme il est stipulé dans info et articles!

or est ce qu'on peut pratiquer les 10% ou rien!

merci !

je dirai que sa depend de la façon dont vous vous faites payé les cp
soit c'est en maintient de salaire soit en 10%
les 2 façons ne se mélangent pas

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#12 04-08-2011 18:32:49

alyenor
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Re : Préavis

Oui mais quand c'est un mois incomplet en début ou en fin de contrat, on fait forcément les 10%

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#13 04-08-2011 18:36:33

nanda
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Re : Préavis

il ne faut pas avoir travaillé 10jours pour avoir les 10% ?
la il n'y a que 2 jours!

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#14 04-08-2011 18:46:38

4i.modo
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Re : Préavis

seulement en cas de rupture en periode d'essai nada, pas en fin de contrat smile

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#15 04-08-2011 18:48:08

nanda
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Re : Préavis

ok merci pour la confirmation

mais ne doit elle pas choisir pour le solde cp, entre le maintient de salaire et les 10% ? elle ne peut pas melanger les 2 methodes
a savoir maintient jusqu'en a out par exemple et 10% pour les 2 jours de sept ?

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#16 04-08-2011 19:45:41

4i.modo
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Re : Préavis

on compare toujours les 2 methodes smile

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#17 04-08-2011 20:16:32

nanda
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Re : Préavis

oui ça je le sait
ce que je veut dire c'est que soit elle prend l'un soit elle prend l'autre mais pas un mix des 2

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#18 04-08-2011 20:25:02

alyenor
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Re : Préavis

Si,  elle choisit l'une ou l'autre méthode pour calculer ses cp jusque fin aout et elle rajoute 10% pour les cp de septembre

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#19 04-08-2011 23:23:08

nanda
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Re : Préavis

ok  c'est compris smile

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#20 05-08-2011 10:14:20

lulu54
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Re : Préavis

babeth76vert  a t elle d'autres questions ?


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