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#1 06-08-2011 22:26:14
fin de contrat
bonsoir,
J'ai un contrat pour une fratrie en année compléte depuis le 01/09/2010.
La fin de contrat est pour le 31/08/2011 et je suis en train de regarder pour la régul de congés payés...
Sur la période 2010/2011 j'avais acquis 9 X 2,5 jours + 6 jours pour 3 enfts de - de 15 ans soit 29 jours.
J'ai pris une semaine debut juin et 3 semaines en juillet.
Ma première question : je ne sais pas comment décompter le nombre de jours de congés sachant que je travaille une semaine de 3 jours et 2 semaines de 4 jours par roulement et que le 14 juillet tombait un jeudi, jour de repos pour moi...
Sur la période 2011/2012 j'aurai acquis 3 X 2,5 jours + 6 jours pour 3 enfts de - 15 ans ???
Soit 14 jours ??? est ce que j'ai juste et comment calculer ces congés payés ? 2 semaines + 2 jours ??
(la moyenne horaire par semaine pour un enfant est de 37h05)
J'avoue que je suis un peu perdue... merci de votre aide.
Chris
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06-08-2011 22:26:14
#2 07-08-2011 12:52:17
Re : fin de contrat
Bonjour,
En cherchant depuis ce matin, je crois avoir trouvé quelques infos sur les congés supplémentaires pour enft de - de 15 ans.
Ils seraient dû pour la première période, puisqu'au 30/04/2011 j'avais 3 enfts de - de 15 ans.
Mais pour la période du 01/05/2011 au 31/08/2011, date de la fin de mon contrat, ils ne seront pas dûs car la période n'est pas compléte... j'ai juste ???
Avec ces infos, j'en arrive à un solde de 14 jours. (6 sur la première période et 7,5 sur la deuxième), ce qui correspond à 2 semaines et 2 jours.
Pour le calcul de ces 2 semaines et 2 jours, je reprends la durée horaire moyenne par semaine et par enfant, multiplié par le tarif horaire mais pour les 2 jours ?? Comme je n'ai pas d'horaire fixe par jour ni de nombre de jours fixe par semaine, je dois faire une moyenne sur l'année pour trouver à quoi correspond une journée moyenne ???
MErci de me répondre
Chris
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#3 07-08-2011 14:20:31
Re : fin de contrat
bonjour
pour la fin de contrat année complète on fait un solde de cp donc on compte en jours ouvrables pour les jours acquis et aussi en jours ouvrables pour les congés pris
période A 9 mois soit 23+6 = 29 jours
période B 3 mois soit 8 jours
total 37 jours ouvrables acquis
jours pris 23 jours depuis septembre 2010 (il n'y a eu aucun congés ni à noel, ni autre? vous n'avez pris que la semaine de juin soit 6 jours et les 3 semaines de juillet soit 17 jours du fait du 14 juillet férié on ne décompte pas ce 14 juillet)
je trouve u nsolde de 37-23 soit 14 jours
pour calculer 14 jours ouvrables cela donne 2 semaines et 2 jours à vous faire payer
pour les 2 semaines ce sont l'horaire moyen hebdomadaire et pour les 2 jours en général on se base sur la moyenne hebdomadaire divisée par 6 jours (ouvrables) multiplié par les 2 jours
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#4 07-08-2011 16:16:21
Re : fin de contrat
quelles etaient les semaines de cp prevues au contrat ?
les votres et celles des employeurs
j'ai comme un doute ....
avez vous reçu votre lettre de licenciement ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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07-08-2011 16:16:21
#5 07-08-2011 18:06:01
Re : fin de contrat
Pour lulu54
Oui, j'ai bien reçu ma lettre de licenciement.
Dés le départ du contrat, nous savions qu'il se finirait le 31/08/2011 car il y a changement d'école.
Les congés des pe et moi même étaient notés sur le contrat et prévus en même temps.
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#6 07-08-2011 18:17:23
Re : fin de contrat
Pour lulu54
Oui, j'ai bien reçu ma lettre de licenciement.
Dés le départ du contrat, nous savions qu'il se finirait le 31/08/2011 car il y a changement d'école.
Les congés des pe et moi même étaient notés sur le contrat et prévus en même temps.
Vous n'avez pas reçu votre lettre de licenciement pendant vos congés?
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#7 07-08-2011 18:18:24
Re : fin de contrat
Chris 84
Merci pour ta réponse, je trouve donc la même chose, à part le calcul des 2 jours...
Si je pars de l'horaire hebdomadaire moyen (qui a servi pour la mensualisation) qui est de 37h05, je le divise par 6 , j'obtiens 6h17.
Si je recalcule sur l'année, en divisant le nombre total d'heures 1926,40 par le nombre total de jours 191, j'obtiens 10h08... ça fait une grosse différence non ??
Ce dernier chiffre est plus près de la réalité car j'ai un roulement sur 3 semaines
Sem 1 : 4 jours LMMV et par jour : 11h-10h10-8h-11h
Sem 2 : 4 jours LMMV et par jour : 10h10-10h10-8h - 11h
Sem 3 : 3 jours LMV et par jour : 11h - 10h10 - 11h
Qu'en penses tu ?
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#8 07-08-2011 18:20:26
Re : fin de contrat
arcris a écrit :Pour lulu54
Oui, j'ai bien reçu ma lettre de licenciement.
Dés le départ du contrat, nous savions qu'il se finirait le 31/08/2011 car il y a changement d'école.
Les congés des pe et moi même étaient notés sur le contrat et prévus en même temps.Vous n'avez pas reçu votre lettre de licenciement pendant vos congés?
Non je l'ai reçu le 31/07/2011...
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