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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 09-08-2011 12:45:17
regul congés
bonjour,les parents d'un petite voudrais passer en année incomplete a partir de septembre et je voudrais faire un regularisation sur congés acquis l'année derniere soit 3semaine car j'ai pris 2semaines cette été,seulement comment je compte car j'ai le petit une semaine sur 2= 12h et 1semaine sur 2=20h alors je leur compte quoi comme sommes moi je suis un peu perdue.
merci
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09-08-2011 12:45:17
#2 09-08-2011 12:47:20
Re : regul congés
Dans ce cas la régul financière se fait par rapport à ce qui est noté au contrat et qui a servit de base de calcul de la mensu.
INDEX ▲ cliquez ici
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#4 09-08-2011 13:00:44
- nathodisab
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Re : regul congés
bonjour,
Peux-tu nous donner plus de détail sur ton contrat,
date du début pour calculer le nbre de jours acquis
dates des cp pris, pour savoir combien déduire
et détail du calcul de ta mensu, afin de calculer en argent combien devront être payés les cp restant
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09-08-2011 13:00:44
#5 09-08-2011 13:02:58
Re : regul congés
Combien d'heure par semaine ?
Comment a été prévu le réglement des cp ?
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#8 09-08-2011 13:33:17
- nathodisab
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Re : regul congés
de fev 2009 à mai 2009 _ 10j
06/2009 à 05/2010 _ 30j
06/2010 à 05/2011 _ 30j
06/2011 à 08/2011 _ 7.5j
à ça tu déduis tes jours pris, et tu sauras s'il te reste des jours dus
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#10 09-08-2011 15:06:00
Re : regul congés
c etais pas vraiment le nombre de jour que je dois leur compter mais plutot comment faire le calcul car j'ai des semaines a 12h et des semaine a 20heures
c'est pourtant d'abord le calcul de nathodisab qu'il faut faire et ensuite voir combien ça fait en heures,
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#11 09-08-2011 15:08:55
- nathodisab
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Re : regul congés
djulian a écrit :c etais pas vraiment le nombre de jour que je dois leur compter mais plutot comment faire le calcul car j'ai des semaines a 12h et des semaine a 20heures
c'est pourtant d'abord le calcul de nathodisab qu'il faut faire et ensuite voir combien ça fait en heures,
merci !
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#12 09-08-2011 16:03:53
Re : regul congés
desolé nathodisab j'avais pas compris donc j'ai fait le calcul et finalement j'en ai pris plus que prevu car j'ai anticiper la premiere année donc le total est de 84jours donc je leur dois moi 6.5jours donc la je fait comment?
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#13 09-08-2011 16:14:07
- nathodisab
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Re : regul congés
desolé nathodisab j'avais pas compris donc j'ai fait le calcul et finalement j'en ai pris plus que prevu car j'ai anticiper la premiere année donc le total est de 84jours donc je leur dois moi 6.5jours donc la je fait comment?
ok pas de soucis, donc en fait c'est 6j que tu lui dois pas 6.5, car tu arrondis les jours acquis au chiffre sup donc total acquis 78j
pris 84 reste 6j ouvrables
si j'ai bien compris ton contrat ne s'arrête pas, il passe en année incomplète c'est ça?
je pense qu'il faut rester dans l'état, et bien tenir à jour ton relevé d'acquisition des cp,
fin aout -6
fin sept -3.5
fin oct -1
fin nov +1.5
Dernière modification par nathodisab (09-08-2011 16:14:40)
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#14 09-08-2011 16:30:49
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#15 09-08-2011 16:35:01
- nathodisab
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Re : regul congés
non mon contrat s'arrete pas par contre je ne l'aurais plus que 1jour par semaine +vacance scolaire mais il me semble que l'ont a droit quand meme a 2.5jour par mois meme en travaillant qu'un jour par semaine c sa?
si c'est un contrat en année complète (sur 52 sem) oui, c'est 2.5j par mois de travail, même pour 1j/sem
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#17 09-08-2011 17:26:01
Re : regul congés
non c un contrat année incomplete sur 32h par mois sur 46semaine
donc c'est 2,5j par mois par période de 4 semaines travaillées
mais là vos jours de congés rémunérés en anticipation l'ont été sur la base horaire antérieure
c'est un peu délicat ensuite de les déduire sur les novueaux horaires
oui ça fera toujours 2,5j ouvrables "en temps" pour 4 semaines travaillées, mais "en argent" ça ne représentera pas la mm somme car basé sur vos jours ouvrés et donc les nouveaux horaires
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