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#1 09-08-2011 23:42:35
premier contrat qui débute en septembre
bonsoir
pour une première année, on doit forcément faire son contrat en année incomplète ? et pour les cp ça marche comment je suis perdue. mon contrat sera signé demain,les pe ont 5 semaines de cp.
comment faire ?
merci
On ne peut donner que deux choses à ses enfants: des racines et des ailes.
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09-08-2011 23:42:35
#2 09-08-2011 23:45:24
Re : premier contrat qui débute en septembre
bonsoir
pour une première année, on doit forcément faire son contrat en année incomplète ? et pour les cp ça marche comment je suis perdue. mon contrat sera signé demain,les pe ont 5 semaines de cp.
comment faire ?
merci
La pemiere année il est possible de faire un contrat en année complete si vous et les parents avez vos 5 semaines de cp communes,
Comme vous n'aurez pas acquis vos droit aux cp, il seront simplement deduit de la mensu au moment de la prise
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#3 10-08-2011 00:05:21
Re : premier contrat qui débute en septembre
bonsoir
j'ajoute que en année complète les aprents et vous en devez avoir que 5 sem, donc présence de l'enfant uniquement 47 semaines à votre domicile
meme si vous n'avez pas acquis "en argent" vos congés, vous pouvez les prendre "en temps" 5 semaines dès la 1ere année, c'est spécifique pour nous assmats
vous calculez votre mensu sur 52 semaines mais les mois concernés vous déduirez les jours de congés pris selon calcul cour de cassation de la mensualisation
au 31 mai 2012 vous calculerez vos cp acquis
exemple septembre à mai 9 mois x2,5j soit 22,5 arrondis à 23j donc ensuite à partir du 1er juin 2012 vous aurez acquis 23 j ouvrables si admettons vous prennez 3 semaines en aout 2012 ça fera 18j ouvrables pris donc la mensu sera maintenue pour ces 3 semaines et restera encore 5j ouvrables acquis pour une autre semaine de congés dans l'année qui sera payée par la mensu, enfin la 5eme semaine elle sera sans solde donc déduite de la mensualisation le mois concerné
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#4 10-08-2011 01:06:12
Re : premier contrat qui débute en septembre
MERCI DE VOS REPONSES
donc au final il serait peut être plus simple de partir sur une année incomplète et avoir tjs le même salaire sans déduire les congés des parents quand ils sont pris et dans ce cas, est ce qu'en mai 2012 on peut passer en année complète ?
On ne peut donner que deux choses à ses enfants: des racines et des ailes.
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10-08-2011 01:06:12
#5 10-08-2011 13:25:01
- tartinauchocolat
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Re : premier contrat qui débute en septembre
bonjour
une annee incomplete c'est moins de 47 semaines de travail sur 52
les conges sont a remunerer en + a partir de juin
une annee complete c'est 47 semaines de travail +5 semaines de conges assmat et parents en même temps
les conges pris et non acquis seront a deduire
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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