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Discussion fermée
#1 09-08-2011 19:33:23
calcul congés payés à la fin d'un contrat
bonjours g besoin d'aide pour le calcul de mes congés non pris suite à la fin de mon contrat
g travaillés du 11 mars 2010 au 30 juillet 2011
je travaillais sur 4 jours par semaine à 12 heures par jours
g pris 3 semaines en aout 2010 et 2 semaines en decembre 2010
les semaines de congés que g pris se calculent sur 5 jours ou sur 4 jours ?????
il me reste 5 mois travaillés a 2.5 jours de congés soit 12.5 jours de congés non pris
a quel tarif ce calcul ces jours ????
merci pour les reponses
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09-08-2011 19:33:23
#2 09-08-2011 20:05:41
- tartinauchocolat
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Re : calcul congés payés à la fin d'un contrat
bonjour
les semaines se decomptent toujours par 6 jours ouvrables
si vous avez 2.5 par mois , c'est que vous etes en annee complete
les conges acquis de mars a mai 2010=8 jours
de juin 2010 a mai 2011=30 jours
de juin 2011 a fin juillet 2011=5
soit 43 jours ouvrables acquis au total
pris 3x 6 jours en aout 2010
2 semaines en decembre 2010 soit 10 jours ( on ne compte pas les feries 25/12 et 1/1)
soit 28 jours pris sur 43 = 25 jours ouvrables restant soit 17 jours ouvres si pas de travail le mercredi
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#3 10-08-2011 16:00:38
Re : calcul congés payés à la fin d'un contrat
bonjour
les semaines se decomptent toujours par 6 jours ouvrables
si vous avez 2.5 par mois , c'est que vous etes en annee complete
les conges acquis de mars a mai 2010=8 jours
de juin 2010 a mai 2011=30 jours
de juin 2011 a fin juillet 2011=5
soit 43 jours ouvrables acquis au totalpris 3x 6 jours en aout 2010
2 semaines en decembre 2010 soit 10 jours ( on ne compte pas les feries 25/12 et 1/1)
soit 28 jours pris sur 43 = 25 jours ouvrables restant soit 17 jours ouvres si pas de travail le mercredi
attention 43-28 = 15 jours (et non pas 25) soit 2 semaines pleines 48h et lundi mardi mercredi= les heures de ces jours là
tout cela si vous etes bien en année complète beinsur sinon c'est différent
Dernière modification par chris84 (10-08-2011 16:02:58)
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#4 10-08-2011 16:01:26
Re : calcul congés payés à la fin d'un contrat
et 4x12h = 48h par semaine vous vous faisiez bien payer la majoration des heures sup?
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10-08-2011 16:01:26
#5 10-08-2011 21:05:08
- tartinauchocolat
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Re : calcul congés payés à la fin d'un contrat
tartinauchocolat a écrit :bonjour
les semaines se decomptent toujours par 6 jours ouvrables
si vous avez 2.5 par mois , c'est que vous etes en annee complete
les conges acquis de mars a mai 2010=8 jours
de juin 2010 a mai 2011=30 jours
de juin 2011 a fin juillet 2011=5
soit 43 jours ouvrables acquis au totalpris 3x 6 jours en aout 2010
2 semaines en decembre 2010 soit 10 jours ( on ne compte pas les feries 25/12 et 1/1)
soit 28 jours pris sur 43 = 25 jours ouvrables restant soit 17 jours ouvres si pas de travail le mercrediattention 43-28 = 15 jours (et non pas 25) soit 2 semaines pleines 48h et lundi mardi mercredi= les heures de ces jours là
tout cela si vous etes bien en année complète beinsur sinon c'est différent
oupsssssssssssssssssssssssss!!!!!!!!!!!!!!!!!!;)
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#7 11-08-2011 15:46:45
- nathodisab
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Re : calcul congés payés à la fin d'un contrat
bonjour, vous pouvez faire le calcul directement sur le net puisque c'est à régler en net
Dernière modification par nathodisab (11-08-2011 15:47:03)
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