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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 12-08-2011 20:52:00
fin de contrat!
Bonsoir,
J ai un loulou qui rentre à l'école en septembre-contrat signé des deux pe(non mariés) depuis moins d un an.
Je viens de recevoir la lettre en recommandée mais sans AR et
Il n y a que Mme qui signe le courrier,sans motif de "retrait de la garde de son enf " -doivent-ils recommencer ce courrier?
Merci de vos réponses.bon we
Maman de 2 garçons de bientot 13 et 19 ans!
Hors ligne
12-08-2011 20:52:00
#2 12-08-2011 22:18:10
Re : fin de contrat!
Bonsoir,
J ai un loulou qui rentre à l'école en septembre-contrat signé des deux pe(non mariés) depuis moins d un an.
Je viens de recevoir la lettre en recommandée mais sans AR et
Il n y a que Mme qui signe le courrier,sans motif de "retrait de la garde de son enf " -doivent-ils recommencer ce courrier?
Merci de vos réponses.bon we
bonsoir,
l'accusé de reception n'est pas obligatoire, meme avec un recommander simple on peut suivre le courrier.
Je ne sais pas s'il y a lieu de refaire un courrier
le contrat ayant été singé par les deux, le licenciemnt devrait l'etre aussi
Mais je ne pense pas que cela change grand chose,
Hors ligne
#3 13-08-2011 09:32:55
Re : fin de contrat!
Officiellement l'employeur c'est celui qui perçoit les aides de la paje, donc si c'est lui qui a signé pas de soucis... ET retrait d'enfant, c'est un motif tout à fait légal de licenciement dans notre profession.
Hors ligne
13-08-2011 17:37:35
Pages : 1
Discussion fermée
