contrat à partir du 5 sept

jordorlian · 15-08-2011 12:25:17

Demain rdv avec les parents .
Contrat de 52 h / sur 28 semaines à partir du 5 septembre mais adaptation je commence 25 aout .
Quand peux t on commencer le contrat .Si on le commence le 5 sept la mensu commence en octobre donc sept payé en réel avec les 10 %. des cp

15-08-2011 12:25:17

veropm · 15-08-2011 12:30:37

Bonjour,

le contrat commence dès la période d'adaptation donc là en l'occurence le 25 août. Cette période est comprise dans la période d'essai.

Tu fais août au réel. Septembre, la mensu débute.

Les 10 % de CP dès le début du contrat sont hors convention (c'est pas illégal, mais c'est hors convention).

Donc ta mensu à partir de septembre :
52 h * 28 semaines * tarif / 12 = mensu

Voilà, bonne journée !

jordorlian · 15-08-2011 12:34:59

ok merci
pour les 10% des cp choix des parents.
je vais leur proposer de me les régler en mai 2012 10% des salaires bruts de sept 2011 à mai 2012.
Par contre j'ai 3 enfants de moins de 15 ans combien j'ai droit en plus de cp

jordorlian · 15-08-2011 12:42:19

merci

15-08-2011 12:42:19

4i.modo · 15-08-2011 13:49:23

on ne peut ciummuler 10% de cp et des jours supp !
uniquement avec la methode de maintient de salaire...
voir dans infos & articles svp....

veropm · 15-08-2011 23:44:00

surtout ne te laisse pas berner pour les 10%

Tu leurs expliques que les 10 % ne sont pas dans la convention dès le début du contrat, et que toi, du coup tu perds des jours (3 enfants de - 15 ans * 2 jours... donc 6 jours au total).

La convention prévoit, et c'est marqué dans le contrat du conseil général (en tout cas le mien), qu'il convient de faire la différence entre maintien de salaire et 10 %.
Tu argumentes en disant que du coup, ce point là ne serait pas respecté puisque s'ils font les 10%, il n'y aura pas de comparaison et donc paiement du plus avantageux.
Pour exemple : les parents du bébé que j'ai voulaient les 10%, j'ai dis non que je refusais le contrat s'ils insistaient. Total ils me paient en juin mes CP
Cette année : 10% des sommes 180 € environ contre un peu plus de 200 € en maintien de salaire...

fais bien attention ;-)

Moi les parents du bébé m'ont dit : oui mais c'est écrit dans le contrat donc c'est que c'est possible.
Je leur ai expliqué que le modèle de contrat était pour les :
cdd
cdi année complète et incomplète
et que donc c'était normal que toutes les solutions soient indiquées...

J'ai expliqué que les 10% pouvaient être cochés pour les cdd de remplacement...

Courage pour demain, tu nous tiens au courant ?

veropm · 15-08-2011 23:45:09

tu me diras, ça ne représente que 20 e cette année, mais l'an prochain il y a une sacré différence entre les 2...

jordorlian · 16-08-2011 17:49:55

bonjour
le rdv est passé avec les parents (très jeune parent).La petite est a croqué.
Pendant les vacances scolaires je ne l'ai pas (16 semaines ) et le papa a 8 semaines dans l'année mais il ne sait pas quand il les prend si avec la maman ou a part .
Les miennes sont pendant les vacances scolaires (5 semaines).
Pour les cp je leur ai dit de me les régler en juin 2012 ils sont ok .... a voir après quand on fera le contrat (je leur ai donné pour qu'ils le lisent avant de le remplir ensemble )
52h/semaine

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