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#1 18-08-2011 15:59:48
comment calculer mon solde de tout compte !
bonjour,
j'aimerais avoir de l'aide pour pouvoir calculer mon solde de tout compte avec mes parents car mon contrat cdi v'a s'arreter le vendredi 2 septembre au soir ! et j'ai commencé le 13 janvier 2011 ! contrat en année complète de 32h / semaine sur 4 jours !
je voulais savoir pour mon solde de tout compte de septembre (puisque le mois d'aout sera payé entier en mensualisation) :
qu'elle est la formule de calcul pour indiqué le montant de mes congés payés dus sachant que sur la totalité du contrat (donc - de 1 an) : j'ai le droit à 19 jours et j'en ai déjà pris en anticipé 12 jours ! les parents doivet donc m'en payer 7 jours sur mon solde mais comment on calcul ces 7 jours ???? j'ai compris la théorie mais je ne sais pas si on paie 1 jour = 1 journée de travail forfait paje ou si autrement !!!
et concernant le 1er et 2 septembre donc 2 jours de travail (qui font partie de mon préavis donc)comment les calculent t-on pour me les payer? aux heures réelles travaillées ou au forfait journée par rapport àma mensualisation???
Voilà j'espère avoir une réponse rapide à ces 2 petites questions pour pouvoir établir bientot mon STC ! merci d'avance
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18-08-2011 15:59:48
#2 18-08-2011 16:24:03
- nathodisab
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Re : comment calculer mon solde de tout compte !
bonjour,
-je trouve 18j acquis et pas 19j (sans compter les j sup pour enfant de -15 ans si tu en as )
pour le paiement des cp, deux méthodes
-soit 10% de la totalité des salaires = total des jours acquis (dans cette methode pas de j sup pour enfant à charge)
donc il faut que tu divises par le nbre de jours acquis et mult par celui restant du pour connaitre la valeur des cp que l'on te dois
- maintien du salaire ( +2j sup par enfant à charge)
tu convertis les jours ouvrables restant en ouvrés, et tu x par nbre d'h/j x tarif horaire
tu compares les deux méthodes et tu gardes la plus avantageuse pour toi
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#3 18-08-2011 17:27:58
Re : comment calculer mon solde de tout compte !
merci pour ta réponse,
par contre n'étant pas trsè calé à ce niveau !! je n'ai pas vraiment compris le résonnement !
pour ta formule des 10% de la totalité de mes salaires : il faut que j'additionne tous les salaires de base mensualisés payés sur la totaité du contrat en net c'est ça?? et tu me marque = total des jours acquis cela veut ce montant represente le total de mes CP acquis?? c'est ça? maisdu coup après il faut que j'enlève mes congés déjà pris dans ce montant ??? et si oui comment on fait ???
et par contre je ne suis pas au courant de ce que tu écris : "sans compter les j sup pour enfant de -15 ans si tu en as " ! on a des jours de congés en plus à nous payer si nous on a des enfants de - 15 ans??? j'en ai jamais entendu parlé ça c'est spécifique??
et moi je compte 19 jours de droits car je compte 17jours de février à aout inclus et 1.25 pour la moitié du mois de janvier donc 18,75 arrondi a 19 jours c'est pas comme ça que l'on doit faire??
dans l'attente de ton éclairage et merci encore !
céline
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