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#1 18-08-2011 20:40:20
indemnité de licenciement
Bonsoir,
J'ai lu les différentes méthodes mais malgré tout ça me paraît encore flou.
Est-ce que je dois compter les indemnités d'entretien pour le calcul des 1/5e (j'ai vu que non pour les 1/120e).
Aussi pouvez-vous me donner des exemples concrets (avec des chiffres bidons en brut et net) pour m'éclairer encore plus.
Merci
(je suis parent employeur)
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18-08-2011 20:40:20
#2 18-08-2011 20:45:46
Re : indemnité de licenciement
Bonjour,
Non, les indemnités d'entretien et de nourriture ne sont pas des salaires !
Vous devez prendre les salaires payés brut pendant les 12 mois précédents l'annonce du licenciement (y compris les heures complémentaires et supplémentaires ou les congés payés). Vous les divisez par 12 pour avoir le salaire brut moyen. Vous divisez ce salaire brut moyen par 5 = montant de l'indemnité par année complète d'ancienneté. Si l'AM a 28 mois d'ancienneté par ex, soit 2 ans + 4 mois, vous divisez alors le 1/5e par 12 et vous multipliez par le nombre de mois d'ancienneté.
Faites le même calcul avec le salaire brut moyen des 3 derniers mois (hors indemnité compensatrice de CP), divisé par 5, divisé par 12, multiplié par le nombre de mois d'ancienneté.
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#3 18-08-2011 20:55:30
Re : indemnité de licenciement
merci. je crois que la méthode des 1/5e est plus avantageuse mon ass mat mais le résultat trouvé avec le calcul des 1/5e c'est le résultat en brut. donc c'est ce que je paie sans aucune déduction?
Ce qui m'embrouille c'est ce que j'ai lu dans les index
"1/5ieme calculé du brut =payé en brut
moyenne sur les 12 mois = payé en brut
1/120 calculé en net= payé en net"
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#4 18-08-2011 21:29:57
Re : indemnité de licenciement
ce n'est ni du net ni du brut étant donné qu'il n'y a pas de cotisations à payer sur l'indemnité de licenciement, il faut donc payer la somme trouvée et en général les 1/5ème sont beaucoup plus avantageux pour l'employé.
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18-08-2011 21:29:57
#5 18-08-2011 21:52:14
Re : indemnité de licenciement
merci.
J'ai encore besoin d'une info sur l'attestation assedic: on remplit le formulaire sur le site pôle emploi (en fait je suis en train de faire la mienne qua je n'ai pas encore finalisée), et aprés je peux directement l'imprimer ou c'est le pole emploi qui me l'adresse?
Je demande çà pour l'avoir à temps pour le dernier de travail de mon ass mat.
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#6 18-08-2011 22:28:47
Re : indemnité de licenciement
On a le choix en principe, soit on imprime soit on demande à recevoir par courrier. Mais par courrier c'est rapide, ils l'envoient dans les 48h (enfin ici dans l'aquitaine, je ne m'avancerai pas pour les autres régions).
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