Lieu de Garde

veropm · 19-08-2011 23:33:43

je précise que mon mari déteste faire les courses, mais quand je lui demande d'y aller, il sait qu'il n'a pas le choix (P.E. pas encore arrivé, not' puce malade, plus rien à manger etc).

19-08-2011 23:33:43

alyenor · 19-08-2011 23:35:18

veropm a écrit :

les courses, on demande au mari ;-)
ici horaires tous les jours de 8h30 à 18h45... ben les courses, c'est le soir ou mon mari qui y va ;-) il ne faut pas non plus que toute la maison tourne autour de nous, les maris sont là aussi... ;-)

D'abord tout le monde n'a pas un mari, et le soir quand je termine, les magasins sont fermés, tout le monde n'a pas la chance de terminer à 18h... et je n'imagine pas demander à mon conjoint de s'occuper d'aller acheter des desserts et autres pour les enfants en accueil, les enfants accueillis ça nous concerne pas notre conjoint... et donc je persiste à dire que si on doit les nourrir, il est logique de pouvoir faire les courses les concernant pendant nos heures de travail, tout comme la préparation de leurs repas.
Et j'aimerais bien qu'on me donne un texte, disant qu'on doit faire des courses pour un emploi quelqu'il soit en dehors de nos heures de travail et bénévolement par dessus le marché!

Nasoif44 · 20-08-2011 11:43:49

feedesbulles a écrit :

Bonjour.
Pour le sujet initial, elle n'a pas à emmener votre enfant à droite et à gauche sans VOTRE autorisation et seulement pour une durée courte ne nuisant pas au rythme de l'enfant.
Pour exemple mon ass mat s'entend très bien avec 2 autres ass mat et je sais qu'elles organisent des spectacles...
C'est un regroupement de professionnelles et elle m'avertit toujours à l'avance.
Pour sa famille, je ne les ai jamais vu et je n'ai jamais vu de tiers autres que ass mat chez elle...
Pour ce qui est des courses, alyenor ce qui me gêne dans ton discours c'est que sous prétexte que tu travailles tu fais les courses avec les enfants.
Il y a d'autres métiers qu'ass mat oú les gens bossent beaucoup et je doute fortement que leurs employeurs les laissent faire leurs emplettes sur leur temps de travail.
A l'époque oú nous vivons, nous avons de plus en plus de facilites pour les courses. Commande sur internet livraison a domicile surfaces ouvertes dimanche matin.
Ce n'est pas contre toi alyenor mais tu as fait le choix de bosser 6 jours sur temps complet, tu étais libre de dire : le vendredi je souhaiterais finir a 16:00. Et tu fais tes courses.
Je ne suis pas d'accord sur le point des courses pendant le temps de travail. Et ta dernière phrase est fausse.
Je te donne un exemple simple les animateurs instits qui font des ateliers pâtisserie ou manuelles font leurs courses en dehors de leurs heures de travail. Il y a d'autres métiers qui sont dans ce cas...

attention, bien lire ma phase qui va suivre avant d'aborder la suite de mon post:

Je ne suis pas pour faire mes courses sur mon temps de travail et j'arrive à m'organiser pour que ça n'arrive pas!!!!

En revanche, pour ce qui est des animateurs instits qui font leurs courses en dehors de leur temps de travail, je doute fort qu'ils bossent 60h par semaine en moyenne

sam01 · 20-08-2011 11:59:23

feedesbulles a écrit :

Oui je suis d'accord pour les horaires mon exemple n'etait pas bon lol c'est juste sur la phrase de dire je fais les courses sur mon temps de travail car c'est en rapport avec mon travail.
Mais c'est le choux de l'ass mat de faire 60:00 par semaine, elle pouvait dire non pour se garder un temps de courses.
Mais je persiste à dire que les courses sont facilitees à notre époque : internet livraison a domicile ouverts tard et ouvert le dimanche matin.
Par contre question, les ass mat vous pouvez n'avoir qu'un seul jour de repos par semaine ? Je croyais que c'était 2 minimum... Non ?

Bonjour,
En tant qu'assamat, nous pouvons travailler 6 jours sur 7 et n'avoir qu'un seul jour de repos par semaine

20-08-2011 11:59:23

alyenor · 20-08-2011 12:22:09

feedesbulles a écrit :

Bonjour.

Pour ce qui est des courses, alyenor ce qui me gêne dans ton discours c'est que sous prétexte que tu travailles tu fais les courses avec les enfants.
.

Je parle de faire les courses concernant le repas des enfants; j'ai été secrétaire et quand je devais préparer des cafés pour des clients, jamais je n'aurai été acheté le café en question pendant mon temps libre.
De la même façon que si les enfants me salissent la maison, je la nettoie sur mon temps de travail également... je ne vois pas pourquoi on devrait être la seule profession à devoir faire du bénévolat en plus de nos heures de travail qui sont nombreuses! et si la puer me dit quelque chose, je lui demanderai si elle nettoie la pmi pendant ses soirées...
Et pour la question de savoir si on peut travailler 6 jours sur 7, la réponse est oui c'est ce que je fais et comme je finis à 19h 30 et qu'à cette heure là, ici les magasins sont fermés, je n'ai pas trop le choix, ceci dit les parents sont au courant et bien content quand ils trouvent une ass mat qui acceptent de finir tard et de bosser le samedi...

Et merci de ne pas comparer avec les autres professions, qui sont quasiment toutes limitées à 48h par semaine, alors que pour les ass mat c'est 78h

sylvielaure · 20-08-2011 13:24:04

Bonjour,
la comparaison n'a pas lieu d'être....
chacune ses heures de liberté, son emploi du temps et son job !là c'est du NON STOP......
rhooo !
quelle souplesse d'esprit... quelle bienveillance face à la VRAIE VIE.
on ne peut comparer ce genre de chose. aucun texte n'interdit de sortir, de rencontrer du monde.
Fini le temps des seigneurs....
tout doit se faire avec bon sens !

A bon entendeur

Nasoif44 · 20-08-2011 13:32:33

feedesbulles a écrit :

Alors je vais te comparer aux parents qui t'emploient : s'ils ont besoin de toi autant de temps que tu as, quand font-ils leurs courses eux aussi ? Sur leur temps de travail ?

on peut supposer que, si elle manque de temps libre, c'est dû au multi employeur.......et non un seul et même pe qui monopolise à ce point l'am.....

Quand un pe monopolise à ce point une am, on peut aussi supposer qu'il fait ses courses sur son temps libre mais que son enfant est chez son am.....(j'ai une famille comme ça, qui profite que l'enfant est chez moi (et elle a bien raison puisque je suis payée pour) pour faire ses courses d'où la longueur de mes journées....

Dernière modification par Nasoif44 (20-08-2011 13:33:59)

alyenor · 20-08-2011 14:05:23

je suis multiemployeur, parents dans la grande distribution, ils font leurs courses le midi pendant leur pause... manque de bol, nous on n'a pas de pause (c'est pourtant obligatoire selon le code du travail)... donc je me débrouille avec la bénédiction des parents, d'autant que l'inter est juste devant chez moi et que je n'y passe jamais plus de 10 minutes!
Et pour mes courses perso, ben j'envoie mon conjoint! mais lui il refuse de s'occuper des gateaux des yaourt des lingettes et autres puisque c'est pas son boulot, et il a bien raison, c'est mon travail et je l'effectue donc pendant mes heures de travail. Le grand ménage je le fais le dimanche, mais là tiens il y a du riz par terre je vais nettoyer, pendant mes heures de travail, ça ne va pas rester là jusqu'à demain!
Je pense que les personnes qui font ce genre de remarques ne se sont jamais retrouvé à travailler 12h par jours 6 jours par semaine et ont oublié que si les parents nous paient en dessous du smic, c'est parce que le législateur a estimé qu'on pouvait s'occuper de nos activités perso en même temps que de notre travail... ce qui arrange bien les parents qui ne doivent du coup nous payer même pas la moitié du smic!

Et si j'étais payé au smic, même tout employeur confondu, ben j'aurai assez d'argent pour payer quelqu'un qui irait faire mes courses!

Dernière modification par alyenor (20-08-2011 14:07:50)

Daljaa · 20-08-2011 14:11:50

Tout le monde n'a pas un mari, une grande ville et la possibilité de se faire livrer ou de faire ses courses jusqu'à 22H.

Je n'ai pas l'amplitude d'alyenor mais je comprends son point de vue : si je devais terminer aussi tard j'apprécierais de ne pas aller acheter les biscuits bébés pour les accueils à 20h alors que pendant ce temps là je pourrais être avec mon enfant et lui lire des histoires.

De plus, il se trouve que ses employeurs sont d'accord, et c'est un échange de bon procédé : elle les arrange en acceptant des horaires contraignants.

Personnellement, sur mon temps d'accueil, j'indique aux parents que je fais : le marché/l'épicerie pour les fruits et légumes des enfants (pour que ce soit frais, ça doit être 2 fois par semaine), ainsi que l'achats des livres et jouets pour les accueils.
Ainsi : les enfants participent et apprennent des choses, et moi je ne fais pas des heures supp le soir et les weekends. J'ai 51h d'amplitude, c'est déjà bien

Mes courses persos par contre étant, par définition, persos... Je les fais sur mon temps perso. Logique. Ça ne me viendrait pas à l'idée de faire les soldes non plus.

Voilà pour ce qui me parait normal ou non à propos des "courses". Quant aux visites, ça dépend de la fréquence, et de leur nature. Une à deux fois par mois ça ne me choque pas si ça bénéficie réellement aux enfants et que ça n'entrave pas leur rythme.

Il ne faut pas oublier que c'est, tout en restant dans le cadre d'un travail, un accueil familial : et une famille, ça va acheter du pain à midi, ça discute avec la vendeuse de légumes au marché, ça fait venir la copine de la grande de 12 ans... C'est la vie. Si l'enfant est respecté dans son sommeil, ses repas, son éveil, et qu'il participe activement et s'épanouit... Tout va bien. Si on veut un accueil plus stricte et fermé on va à la crèche

Et j'ajoute puisque la question a été abordée : tous les parents avec qui j'ai travaillé font leurs courses pendant que l'enfant est chez moi.

ouwea · 20-08-2011 14:18:18

Vous énerve pas les filles

Concernant le post initial, moi j aimerai bien savoir comment avez vous su que votre am allait et recevait du monde chez elle ? Savez vous qui sont ses personnes ?

Perso mon am recoi sa voisine très régulièrement (qui n est pas am) elles leur arrivent meme d aller en balade ensemble avec les enfants criez pas mesdames mais ca ne me gêne pas je sais qui s occupe de mon bebe quand elles sont ensembles et j ai appris a connaitre cette dame. Desfois il suffit juste de connaitre les gens et de transparence pour Que tout soit claire

corinette68 · 20-08-2011 17:15:58

feedesbulles a écrit :

Bon alors pour ce qui est de pouvoir ou non recevoir des visites.
J'ai retrouvé une information de l'*** votre syndicat
Les assistantes maternelles peuvent-elles recevoir des amis, de la famille ou des collègues à leur domicile pendant les heures où ils accueillent les enfants ?
Point de vue de certains conseils généraux mais qui risque de se généraliser
Lors des formations obligatoires, il n'est pas rare d'entendre dire que cela est interdit de recevoir du monde chez soi pendant les heures d'accueil. Sont mis en avant la difficulté de conjuguer le domicile privé associé au lieu d'exercice professionnel avec la responsabilité professionnelle et l'obligation de résultat en matière de sécurité vis à vis des enfants accueillis.
Le principal argument avancé est que l'agrément est délivré après instruction d'un dossier qui autorise l'assistante maternelle à accueillir à son domicile un nombre défini d'enfants dans une tranche d'âge fixée et pour une durée de 5 ans.
Si vous avez un logement apte à accueillir 3 enfants par la PMI ce n'est pas pour en accueillir 6 dans ce cas là, vous auriez eu 6 agréments.
En aucun cas, le regroupement de plusieurs assistantes maternelles au domicile de l'une d'entre elles n'est envisagé.
Ce n'est pas moi qui le dis mais votre syndicat.
Seule solution préconisée pour ne pas rester cloitrée chez soi sans voir personne : fréquenter les Relais d'assistantes maternelles, les ludothèques, les lieux d'éveil existant dans les municipalités, ou bien d'ouvrir une MAM (Maison d'assistantes maternelles)
Sur ce point je suis d'accord, il suffit de voir dès les beaux jours le nombre de petits bouts de chou jouant ensembles au parc sous la surveillance respective de leurs ass mats
Vient la phrase qui tue : " aucun salarié n'est autorisé à accueillir des amis dans son entreprise pendant ses heures de travail"
Je vous vois venir, ce n'est pas de moi...
La position avancée est que " la visite domiciliaire de la PMI ne permet pas de s'assurer que le logement présente des garanties de sécurité suffisantes pour le regroupement de plusieurs enfants en un même lieu".
De la même manière, ne seront pas contrôlés par la PMI la conformité des lieux extérieurs dans lesquels les assistantes maternelles emmènent jouer les enfants (parc, square etc) la qualité des produits vendus dans le supermarché dans lequel les aliments donnés aux enfants vont être achetés, le taux de microbes etc..)
"Le métier d'assistant maternel est l'un des rares métiers dans lequel la notion de responsabilité professionnelle individuelle est particulièrement mis en exergue( comme pour les médecins, les avocats, les notaires, les kinésithérapeutes...) par l'obligation de souscrire une assurance spécifique couvrant cette activité professionnelle. [b]De plus la jurisprudence a posé des exigences extrêmement fortes en affirmant sans cesse que l'obligation de sécurité à laquelle est soumis un assistant maternel pendant les heures d'accueil est une obligation de résultat".[b]
Aux assistantes maternelles d'apprécier ce qu'elles peuvent faire en gardant à l'esprit que les enfants accueillis doivent toujours être en sécurité et rien ne doit menacer leur intégrité corporelle ou leur bien-être dès lors que les parents, en leur qualité d'employeur, y ont consenti et acceptent cette démarche éducative de leurs enfants.
C'est une question de bon sens : la PMI ne peut pas tout contrôler !"
Si vous voulez la source, demandez-la, les liens sont interdits.

Maintenant, petite piqure de rappel, il y a un métier qui a des amplitudes horaires supérieures aux vôtres même si ce n'est pas 12 mois sur 12.
Les animateurs de CLSH période de vacances scolaires et les animateurs de colos travaillent 24/24 et si vous comparez leur salaire journalier par rapport à l'amplitude horaire ce n'est pas non plus le SMIC horaire.
J'ai été avant d'enseigner animatrice de colos, animatrice de CLSH.
Les vacances scolaires en CLSH c'était officiellement 12 gamins de 7h30 à 18h30, officieusement 20 gamins 5 jours par semaine salaire infèrieur au SMIC.
Capacité d'accueil du centre : 300 gamins
En colo : j'étais AS donc 6 jours par semaine présence 24/24 pour TOUS les gamins présents. salaire bien infèrieur au SMIC.
Capacité d'accueil de la colo : 120 gamins
Donc non, vous n'êtes pas le seul métier à avoir une amplitude large, non, vous n'êtes pas le seul métier à être en dessous du SMIC.
Vous voulez être payé au SMIC, OK, comment voulez-vous l'appliquer ?
Celle qui a 2 agréments va dire bon ben employeur A et B, SMIC/2
Celle qui a 3 agréments va dire bon ben employeur A B et C, SMIC/3
Celle qui a 4 agréments va dire bon ben employeur A B C et D, SMIC/4
et les péris ???
Ou alors avoir un taux horaire = au SMIC
Alors là autant pour les PE arrêter de travailler, leur salaire passerait en totalité dans la garde de son enfant...
En tout cas, jackpot pour celle qui a trois agréments pour 50h par semaine en année complète...
7.06€*50*52/12= 1530€ nets par mois... fois 3 enfants = 4590€ nets par mois
Est-ce que maintenant la remarque de dire je veux être payée moi aussi au SMIC est utopiste enfin...

Fesdebulles ,dis moi crois tu que si on était payées au smic pour 1 enfant on en accueillerai plusieurs,moi personnellement non,avec 1 seul et 1500E / mois ça m'irait très bien.
je ne me fatiguerai surement pas à faire autant d'heures / semaine et avec 3 enfants ou plus pour certaines.
Enfin ,faut pas rever c'est du domaine de l'impossible
Pour le reste ,il m'arrive de temps en temps d'aller voir une collègue ou elle de venir mais c'est très très rare et ma puer me l'autorise si c'est exceptionnel de meme que de recevoir famille ,amies sur mon temp de travail et de toute façon je n'aime pas alors c'est réglé.
Par contre je connais une collègue fraichement agrée qui ne fait que ça reçevoir et aller chez des amies alors qu'elle a les enfants ,chacunes voit midi à sa porte après.
Les courses ,non je ne les fait pas avec les enfants ,c'est le samedi ,par contre on va au marché ,le pain et il m'arrrive d'aller chez l'''l vite fait s'il me manque une bricole ,ma puer le sait et ne m'a jamais reproché, le ménage aussi c'est le wekk end ,bien sur je balai la journée c'est nécessaire, mais c'est tout ,le soir je fais au mieux pour redémarrer le lendemain que ma maison soit correcte par contre le matin avant l'accueil c'est aspi partout et franchement je ne vais pas passer tout mon temp à "briquer " le soir ,j'ai pas envie déjà et j'ai mieux à faire .
Voilà ,moi je fonctionne comme ça .
Bon ,maintenant si on veut nous payer au smic je dis yessssssssssssssssssssssssss (humour )

NOUNOUVAL59 · 20-08-2011 17:33:10

bonjour fee des bois au vu de votre profession vous n avez aucune idée de ce que peut etre la notre quand l ass mat est solo sans vehicule loin de tout avec des amplitudes horaires on fait pour le mieux
reste la nuit a cette heure la je dort je réve au prince charmant depuis le temps que l attends il vas se pointer en dehambulateur
bonne fin de journée

alyenor · 20-08-2011 17:38:47

fdb, tu m'as mal lu, j'ai parlé de smic tous employeurs confondus, un peu plus de 70h de travail donc deux fois le smic, soit un peu plus de 2000 euros par mois,(là j'en suis à 800), et là je paierai quelqu'un pour faire les courses tout simplement...

Mais la question ne se pose plus, je termine ce soir, les deux enfants rentrent à l'école, j'ai refusé toutes les propositions de contrat car j'en ai assez de ne pas avoir de temps pour moi... je vais essayer de trouver un boulot normal, payé au smic et où je pourrais ne travailler que 35h, le rêve, je vais enfin avoir le temps de faire mes courses et de retourner faire du sport...

Par contre bien évidemment, comme les seuls ass mat du village à bosser le samedi et tard le soir ne sont pas nombreuses, les parents vont galérer... mais au moins je ne lirai plus ici que j'ai tort d'avoir essayer de rendre service à des parents qui ont des horaires difficiles!

Dernière modification par alyenor (20-08-2011 17:40:08)

popopilo · 20-08-2011 17:39:43

petite aparté pardon d'avance:

NOUNOUVAL59 a écrit :

...
reste la nuit a cette heure la je dort je réve au prince charmant depuis le temps que l attends il vas se pointer en dehambulateur

.....
:lol:

4i.modo · 20-08-2011 17:55:06

autre aparté
ce n'est pas "notre" syndicat
mais "un" syndicat.
et il n'a aps parole d'evangile

le bon sens et une demande d'autorisation en pmi doivent règler ces histoires de visites.

on agit pas avec les enfants accueillis comme avec NOS enfants,
on ne reçoit pas à tour de bras, ni aller à droite à gauche n'importe comment.

et en cas de soucis, on dialogue en toute intelligence entre employeur et employée.
si l'employée ne pige pas où sont ses devoirs et obligations : signalement en pmi et retrait de l'enfant.

c'et un metier pas un hobby.

alyenor · 20-08-2011 21:35:53

ce que je veux dire, c"'est que si on était payé au smic on ne serait pas obligé de faire autant d'heures et donc de faire nos courses pendant nos heures de travail, c'est tout! et de toutes façons à partir du moment où c'est avec l'accord des parents, je ne vois vraiment pas où est le souci.... d'autant que j'avais une maman qui bossait à inter et qui était toujours contente que je passe lui faire un petit coucou avec sa fille

Et la plupart de mes collègues tout comme moi, sont diplomées, simplement ici le marché de l'emploi est mort! paix à son ame et il n'y a pas de travail pour les diplomés, c'est service à la personne, les thermes, le bois et les usines à canard... donc on fait avec et c'est vrai que dans mon cas, ça n'est pas une vocation même si j'essaie de le faire correctement et je ne suis pas la seule dans ce cas!

alyenor · 20-08-2011 21:44:13

Et puis il arrive un moment où tout ça devient ridicule. Vous ne savez pas la dernière de la pmi ici :
on n'a pas le droit de boire un café dans la journée! attention je parle de prendre un café toute seule parce qu'un petit café nous ferait du bien je parle pas de le prendre avec une collègue; Ben non c'est la dernière trouvaille on ne se pose pas pour prendre un café...
Ce métier devient vraiment n'importe quoi..

Le principal c'est que l'accueil des enfants se passe bien et en toute sécurité et que ça se fasse un buvant un café ou en allant acheter un paquet de gateaux pour le gouter, je ne vois pas où les problème

Quand ils auront dégouté tout le monde du métier ils découvriront que les crèches reviennent beaucoup plus cher à la collectivité. Ici on est plusieurs à arrêter. Gros ras le bol général il me semble.

Dernière modification par alyenor (20-08-2011 21:45:57)

caro52 · 20-08-2011 23:22:58

alyenor a écrit :

Et puis il arrive un moment où tout ça devient ridicule. Vous ne savez pas la dernière de la pmi ici :
on n'a pas le droit de boire un café dans la journée! attention je parle de prendre un café toute seule parce qu'un petit café nous ferait du bien je parle pas de le prendre avec une collègue; Ben non c'est la dernière trouvaille on ne se pose pas pour prendre un café...
Ce métier devient vraiment n'importe quoi..
Le principal c'est que l'accueil des enfants se passe bien et en toute sécurité et que ça se fasse un buvant un café ou en allant acheter un paquet de gateaux pour le gouter, je ne vois pas où les problème
Quand ils auront dégouté tout le monde du métier ils découvriront que les crèches reviennent beaucoup plus cher à la collectivité. Ici on est plusieurs à arrêter. Gros ras le bol général il me semble.

bonjour franchement les pmi ont d'autres choses à faire qu'aller vérifier si on boit un café dans la journée....c'est impossible à faire .en tout cas bon courage dans ton futur métier .mais ou est donc passé l'auteur du post?

NOUNOUVAL59 · 21-08-2011 09:03:37

bonjour
apres l interdiction de la pause café
nouvelle nomenclature sur la pause pipi
elle sera proportionnelle a l age de l ass mat multiplier par le coeficient du nombre d agrement diviser par sa taille tout depassement devras faire l objet d une décision et obtenir l aval de la puericultrice de votre secteur
bonne journée

ouwea · 21-08-2011 09:54:53

Mdr un peu d humour de bon matin

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 19-08-2011 23:33:43

Re : Lieu de Garde

19-08-2011 23:33:43

#22 19-08-2011 23:35:18

Re : Lieu de Garde

#23 20-08-2011 11:43:49

Re : Lieu de Garde

#24 20-08-2011 11:59:23

Re : Lieu de Garde

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#25 20-08-2011 12:22:09

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#26 20-08-2011 13:24:04

Re : Lieu de Garde

#27 20-08-2011 13:32:33

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#28 20-08-2011 14:05:23

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