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#1 21-08-2011 21:28:59
- thelilly31000
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- Inscription : 14-07-2011
- Messages : 54
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Aide sur calcul indemnité compensatrice CP
Fin de contrat de mon ass mat.
je lui dois 1,25 jours ouvrables.
Elle est en année complète, fait 35h par semaine mais pas les mêmes heures suivant les jours.
Comment je fais pour convertir en euros?
Merci d'avance de votre aide
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21-08-2011 21:28:59
#3 21-08-2011 21:41:56
- thelilly31000
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- Messages : 54
- Site Web
Re : Aide sur calcul indemnité compensatrice CP
en enlevant ses semaines de maladie et autres et ce qu'elle a déjà consommé vu qu'elle prend ses congés par anticipation, j'ai fait un point de ses congés à fin juillet pour voir ce qu"elle prenait en août et fin août quand le contrat s'arrête je lui doit 1,25 jour ouvrable.
Pouvez vous m'aider là dessus à savoir comment je convertis le 1,25j ouvrable en argent? Merci
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#4 21-08-2011 22:01:57
Re : Aide sur calcul indemnité compensatrice CP
attention, elle a droit au 31/05 à 2 j ouvrable apr enfant de moins de 15 ans à charge...
donnez nous des details:
date d'embauche
date de retrait de l'enfant
date du préavis
et vous avez bien vos cp en même temps elle et vous?
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21-08-2011 22:01:57
#5 21-08-2011 22:03:25
Re : Aide sur calcul indemnité compensatrice CP
année complete depuis decembre 2008...
1 semaine à Noël (5 jours ouvrables)
1 semaine en Avril (6 jours ouvrables)
Pont ascension (2 jours ouvrables : le vendredi et le samedi puisque jeudi férié et mercredi elle travaille pas)
Août : 17 jours ouvrables.
----------------------------
decembre 2008 à mai 2009 = 6 x 2.5 = 15j ouvrables + 2j par enfant de moins de 15 ans
juin 2009 à mai 2010 = 30j ouvrables
juin 2010 à mai 2011 = 30 jours ouvrables
juin 2011 à juillet 2011 = 2 x 2.5 = 5 jours ouvrables
il faut revoir toutes les dates de cp depuis le debut
et une simple deduction fera le reste.
la methode que vous avez employée n'est pas "legale" puisqu'elle avait effectivement droit aux cp par anticipation si vous etiez ok, MAIS dans la limite des jours acquis, pas plus... (loi aubryII)
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