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#1 22-08-2011 10:16:18

natdu26
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congé payé

bonjour, je ne comprend rien dans le calcul des congés payés en periscolaire
si j'ai l'enfant 35 semaine pendant l'ecole a raison de 12heures par semaine et 12 semaines en vacances a raison de 24heures par semaine comment on calcule.
ensuite il y a sa petite soeur avec qui je vais commençer le 5 septembre la aussi je ne sais pas comment calculer par rapport a la mensualisation et les congés payés
la puce je l'aurait 38 heures par semaines sachant que l'on a que 2 semaines en commun pour les congés payés
merci beaucoup pour celles qui vont m'eclairer

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22-08-2011 10:16:18

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#2 22-08-2011 10:33:54

agua63
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Re : congé payé

Bonjour.

Pour le contrat de la puce, tu fais un contrat en année incomplète.
38h par semaine.

52 semaine-cp pe-cp am-rtt pe,...
Dans ton cas, tu dis que tu a 2 semaine de congé en commun avec les parents. Donc attention a ne pas déduire 2 fois ces semaine. Cela revient à dire que tu a 3 semaine en commun avec les parent, et 2 semaine en décalé.
52-5 semaine cp pe (donc tes 3 semaine inclus)-2 semaine cp am (les 2 semaine que tu as en décalé)=contrat sur 45 semaine d'accueil.

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#3 22-08-2011 10:43:56

natdu26
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Re : congé payé

je comprend pas pourquoi tu dit que j'ai 3 semaine en commun avec les parents alors que j'en ai que 2 comment tu les trouves ces 3 semaines

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#4 22-08-2011 10:51:51

zuenna
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Re : congé payé

agua63 a écrit :

Bonjour.

Pour le contrat de la puce, tu fais un contrat en année incomplète.
38h par semaine.

52 semaine-cp pe-cp am-rtt pe,...
Dans ton cas, tu dis que tu a 2 semaine de congé en commun avec les parents. Donc attention a ne pas déduire 2 fois ces semaine. Cela revient à dire que tu a 3 semaine en commun avec les parent, et 2 semaine en décalé.
52-5 semaine cp pe (donc tes 3 semaine inclus)-2 semaine cp am (les 2 semaine que tu as en décalé)=contrat sur 45 semaine d'accueil.

Non, c'est le contraire : 2 semaines en commun donc
52 -5 semaines cp am (dont 2 communes pe)- 3 semaines décalées pe
donc contrat sur  sur 44 semaines

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22-08-2011 10:51:51

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#5 22-08-2011 10:59:02

natdu26
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Re : congé payé

je calcule comment pour le periscolaire car pour la soeur je fais 38heure*2.53 (tarif horaire)*44semaines :12 par contre la je ne compte pas mes congés payés puisque je commence le contrat c'est bien ça.
par contre pour son frere je fais comment

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#6 22-08-2011 11:00:51

4i.modo
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#7 22-08-2011 11:02:29

natdu26
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Re : congé payé

merci 4i mais je n'y comprend rien dans vos explication c'est pour ça que je demande de l'aide

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#8 22-08-2011 11:04:07

4i.modo
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Re : congé payé

natdu26 a écrit :

je calcule comment pour le periscolaire car pour la soeur je fais 38heure*2.53 (tarif horaire)*44semaines :12 par contre la je ne compte pas mes congés payés puisque je commence le contrat c'est bien ça.
par contre pour son frere je fais comment

les cp se rajoutent après acquisition à la mensu.
formule:
nb de semaines dans la periode de reference (du 01/06 au 31/05 tout les ans)

nb de semaines / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis et à payer  en + de la mensu )à partir de juin tout les ans.

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#9 22-08-2011 11:06:58

agua63
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Re : congé payé

natdu26 a écrit :

je comprend pas pourquoi tu dit que j'ai 3 semaine en commun avec les parents alors que j'en ai que 2 comment tu les trouves ces 3 semaines

Oui désolé c'est l'inverse. J'ai mélangé.

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#10 22-08-2011 11:07:22

natdu26
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Re : congé payé

quand on garde un periscolaire on rajoute les 10% de congés payés ou non

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#11 22-08-2011 11:09:59

4i.modo
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Re : congé payé

non c'est hors convention... lis le lien (en entier) que je te donne plus haut : tout y est expliqué..

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#12 22-08-2011 11:11:37

agua63
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Re : congé payé

natdu26 a écrit :

quand on garde un periscolaire on rajoute les 10% de congés payés ou non

Rajouter 10% tous les mois dès le début du contrat et une méthode hors convention.
Cela revient à se faire payer les congé avant acquisition.

Jusqu'en mai tu te fais payé ta mensue de base+ie+ir....
En mai tu calcule combien de jour de congé tu a acquis, et tu te les fait payé.
Il existe deux méthode de calcul pour calculer combien de jour tu a acquis.
Et il y a 4 méthode de paiment (en une seule fois en juin, en plusieur fois,...)

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#13 22-08-2011 11:14:46

natdu26
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Re : congé payé

par contre son frere je le garde depuis 3 ans donc la es ce que j'ai le droit pour les 10%de congés payés

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#14 22-08-2011 11:15:52

agua63
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Re : congé payé

Depuis 3 ans, tu te fais payé comment les congé d'habitude?

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#15 22-08-2011 11:16:27

4i.modo
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Re : congé payé

les 10% sont hors convention et la methode est la moins favorable...
lis le lien.
tout y est big_smile

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#16 22-08-2011 11:18:33

natdu26
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Re : congé payé

avant on été en année complete et depuis qu'il va a l'ecole sa maman essaye de prendre ses congés en fonction de l'ecole donc on passe en année incomplete donc voila pourquoi je pose toute ses question car je n'y comprend rien

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#17 22-08-2011 11:47:32

agua63
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Re : congé payé

Quand avez vous fait l'avenant pour passer en année incomplète?

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