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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 22-08-2011 12:39:55
cp en année complète et h supp
Coucou les filles ,
je me pose une question quand on est en année complète , avec des h supp ,qui ont été mensualisées au tarif de base , comment se fait le paiement des cp sur les h supp qui ont finalement été travaillées ?
merci
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22-08-2011 12:39:55
#2 22-08-2011 12:53:20
Re : cp en année complète et h supp
bonjour
elles doivent etre payees en fin de mois 
au reel
et en plus de la mensu !
pour les cp si vous avez fait bcp d'h sup dans l'annee il serait utile de comparer les 10% souvent plus avantageux dans ce cas là
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 22-08-2011 13:01:46
Re : cp en année complète et h supp
bonjour
elles doivent etre payees en fin de mois
au reel
et en plus de la mensu ! oui c'est ce que je fais déjà en ajoutant que la majoration biensûrpour les cp si vous avez fait bcp d'h sup dans l'annee il serait utile de comparer les 10% souvent plus avantageux dans ce cas là
donc fin mai 2012 je rajouterai 10% sur toutes les h supp réellement effectuées ? c'est bien celà
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#4 22-08-2011 13:04:13
Re : cp en année complète et h supp
non tu devras calculer 10% de tout les salaires lors de la prise des cp
aller lire les regles de l'annee complete dans ma signature
tu as differentes façon de calculer les cp
soit le maintien de salaire
soit les 10% si plein d'h sup
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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22-08-2011 13:04:13
#5 22-08-2011 15:16:36
Re : cp en année complète et h supp
non tu devras calculer 10% de tout les salaires lors de la prise des cp
aller lire les regles de l'annee complete dans ma signaturetu as differentes façon de calculer les cp
soit le maintien de salaire
soit les 10% si plein d'h sup
je ne pensais pas que ces 2 méthodes de calcul de cp étaient aussi valables en année complète !!! je viens encore d'apprendre quelquechose !!
mais pour les 10% comment on fait puisque la mensu comprend déjà une partie des cp ?on ne pourra pas faire 10% de tous les salaires ?
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