forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 22-08-2011 17:54:00
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
c'est difficile quand même depuis ce matin je n'ai que ça en tête, en plus elle me culpabilise, je la laisse se débrouiller avec son enfant car j'ai toutes les cartes en main et que je ne suis pas humaine, c'est dur d'entendre ça, ça fait 17 ans que je fais ce métier on ne m'avait jamais parlé comme ça, moi qui pensait être une bonne nounou !
Hors ligne
22-08-2011 17:54:00
#22 22-08-2011 17:59:25
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
Ass mat ou pas 500e par mois c est énorme ! Et elle son mari il bosse pas ? Donc elle est aussi a 500e près ?!
Si elle est en création d entreprise elle a du faire un business plan elle n avais qu a intègre cette charge la et se verser un salaire minimal
Hors ligne
#23 22-08-2011 18:25:44
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
c'est ce que je lui ai répondu que son mari aussi travaillait et elle m'a dit que de toute façon elle ne pourrait pas tout me payer, ils n'avaient pas des paies de ministres et qu' elle n'avait qu'une toute petite compensation des assedics et que j'étais responsable de sa situation, il ne faut pas oublier que c'est elle qui a choisi ce mode de vie, que je n'ai pas à en payer les conséquences, elle a voulu démissionner, elle pensait que j'allais suivre dans son sens
Hors ligne
#24 22-08-2011 18:30:27
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
Et en quoi vous etes responsable ?! Y a vraiment des gens qui on un culot monstre !
Elle pensai parler a sa nounou et pas a son banquier bah qu elle appel son banquier pour lui débloquer un prêt ! En plus j ai du mal a croire que lorsqu on démissionne pour crée un entreprise on ne mer pas de sous de cote au cas ou
Hors ligne
22-08-2011 18:30:27
#30 22-08-2011 20:04:00
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
c'est bien pour ça que je suis si mal à l'aise, car je fais vraiment mon métier avec passion et ça m'embête pour le petit
Re moi,
ne culpabilise pas surtout dommage pour le petit mais toi sauve ton porte monnaie!!! 
Moi aussi j'ai la même chose 1 maman créé son entreprise çà n'a pas marché contrat commencé le 01/09/2010 et entreprise fermée début Juillet pas grave je ne les avais pas en accueil ni Août.
Mais là elle attend réponse suite entretien et les 2 seront péri donc je me pose question Déjà si j'accepte l'avenant je perds presque 150€/mois si licenciement ben tant pis.
Même si avec loulou de 3 ans pendant 1 an nous avons beaucoup avancé 
Alors 1 dernière fois pense à ta situation financière.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
Hors ligne
#32 23-08-2011 03:09:18
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
Tatie54,
Moi, je vous conseillerai de chercher d'autre contrat et de démissionner ensuite.
d'un autre côté, on ne peut pas reprocher aux pe de se lancer dans des projets qui leur tiennent à coeur, avec les risques ou les bonnes surprises qui s'en suivent.
Le comportement de ce pe est impardonnable, mais je pense que vous devriez discuter afin de trouver peut être un compromis favorable à vous 2 dans l'intérêt de l'enfant, sauf si vous avez atteint le point de non retour.
Accepteriez vous un avenant ou vous perdriez moins que 500euros?
Hors ligne
#33 23-08-2011 11:15:36
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
de toute façon il est hors de question de démissionner ! si tout se termine ce sera un licenciement et la maman l'a très bien compris que c'était le droit du travail refus d'avenant = licenciement, pour le moment je ne sais pas où ça en est, on s'est dit tout ce que l'on pensait par téléphone, la conversation a été plutôt rude, rien n'a été fait par écrit, bien sûr que j'accepterai une baisse de salaire, je ne suis pas inhumaine, mais pas si conséquente, mais vu que l'on me considère comme une banque et pas une nounou je ne sais pas comment serait les rapports si ça devait continuer, même pour le bien de l'enfant, si avec les pe ça coince, ce sera difficile de travailler dans de bonnes conditions
Hors ligne
#34 23-08-2011 11:22:15
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
c'est ce que je lui ai répondu que son mari aussi travaillait et elle m'a dit que de toute façon elle ne pourrait pas tout me payer, ils n'avaient pas des paies de ministres et qu' elle n'avait qu'une toute petite compensation des assedics et que j'étais responsable de sa situation, il ne faut pas oublier que c'est elle qui a choisi ce mode de vie, que je n'ai pas à en payer les conséquences, elle a voulu démissionner, elle pensait que j'allais suivre dans son sens
tu n'es ni son banquier ni sa psy .. ni son assistante sociale ..
tu restes son salairié qui a des droits legaux ...
elle connait les siens reste a comprendre ses devoirs d'employeur.. comme elle demandrait des comptes au sien !!!
et pour ça on est là 
n'hesite pas au cas ou
courage
ne discute plus le bout de gras avec elle , cela ne servira a rien .... elle devra assumer ....
faut juste faire passer la chose
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#36 23-08-2011 14:29:07
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
de toute façon il est hors de question de démissionner ! si tout se termine ce sera un licenciement et la maman l'a très bien compris que c'était le droit du travail refus d'avenant = licenciement, pour le moment je ne sais pas où ça en est, on s'est dit tout ce que l'on pensait par téléphone, la conversation a été plutôt rude, rien n'a été fait par écrit, bien sûr que j'accepterai une baisse de salaire, je ne suis pas inhumaine, mais pas si conséquente, mais vu que l'on me considère comme une banque et pas une nounou je ne sais pas comment serait les rapports si ça devait continuer, même pour le bien de l'enfant, si avec les pe ça coince, ce sera difficile de travailler dans de bonnes conditions
Si vous refusez l'avenant, c'est votre droit, mais n'oubliez pas que dans le licenciement, il y a des degrés de gravité qui pourraient quand même vous faire perdre vos droits (refus de travail, faute grave, faute lourde....).
Avez vous pensé à la rupture conventionnelle du contrat de travail? Dans ce cas, vos droits aux indemnités chômage restent ouverts.... Renseignez vous là dessus.
Ensuite, vu que vous êtes ouverte à faire des efforts salariaux, il vous faut déterminer avec le pe le minimum vital pour vous.
Si le nombre d'heures est revu à la baisse, augmentez votre tarif horaire, vos indemnités, et voyez comment vous pouvez vous en sortir...
Hors ligne
#37 23-08-2011 14:31:52
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
tatie54 a écrit :de toute façon il est hors de question de démissionner ! si tout se termine ce sera un licenciement et la maman l'a très bien compris que c'était le droit du travail refus d'avenant = licenciement, pour le moment je ne sais pas où ça en est, on s'est dit tout ce que l'on pensait par téléphone, la conversation a été plutôt rude, rien n'a été fait par écrit, bien sûr que j'accepterai une baisse de salaire, je ne suis pas inhumaine, mais pas si conséquente, mais vu que l'on me considère comme une banque et pas une nounou je ne sais pas comment serait les rapports si ça devait continuer, même pour le bien de l'enfant, si avec les pe ça coince, ce sera difficile de travailler dans de bonnes conditions
Si vous refusez l'avenant, c'est votre droit, mais n'oubliez pas que dans le licenciement, il y a des degrés de gravité qui pourraient quand même vous faire perdre vos droits (refus de travail, faute grave, faute lourde....).
Avez vous pensé à la rupture conventionnelle du contrat de travail? Dans ce cas, vos droits aux indemnités chômage restent ouverts.... Renseignez vous là dessus.
Ensuite, vu que vous êtes ouverte à faire des efforts salariaux, il vous faut déterminer avec le pe le minimum vital pour vous.
Si le nombre d'heures est revu à la baisse, augmentez votre tarif horaire, vos indemnités, et voyez comment vous pouvez vous en sortir...
vous vous trompez.
ne pas confondre le droit du travail privé et celui de l'entreprise...
et la rupture conventionelle est trop lourde administrativement pour un particulier employeur, à ce jour je n'ai vu aucun cas de parents souhaitant simplement faire ces demarches... 
Hors ligne
#38 23-08-2011 15:15:23
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
pour Malbar : On ne voit pas trop pourquoi le refus de l'avenant la ferait licencier pour faute grave.. c'est un licenciement simple avec préavis de 15 jours et sans indemnité. Par ailleurs, la maman ne veut pas augmenter puisque son but c'est de payer beaucoup moins.. Elle ne lui diminue pas les heures de 10 ou 20% mais propose de passer de 190 à 72h! J'imagine que vous même si on vous proposez de diviser votre salaire par 3, vous refuseriez même avec une légère aumgentation. Ca n'interesse pas l'ass mat de perdre 500 euros par mois, donc elle refuse, et la maman la licencie... ça parait simple quand même!
Hors ligne
#39 23-08-2011 15:42:08
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
pour Malbar : On ne voit pas trop pourquoi le refus de l'avenant la ferait licencier pour faute grave.. c'est un licenciement simple avec préavis de 15 jours et sans indemnité. Par ailleurs, la maman ne veut pas augmenter puisque son but c'est de payer beaucoup moins.. Elle ne lui diminue pas les heures de 10 ou 20% mais propose de passer de 190 à 72h! J'imagine que vous même si on vous proposez de diviser votre salaire par 3, vous refuseriez même avec une légère aumgentation. Ca n'interesse pas l'ass mat de perdre 500 euros par mois, donc elle refuse, et la maman la licencie... ça parait simple quand même!
Ce qui est simple pour vous ne l'est pas pour tout le monde !
Ensuite, certains employeurs sont sans scrupules et n'hésiteront pas à trouver toute sorte d'excuses pour faire aggraver la situation. Aucun licenciement n'est simple à vivre, moi même ayant vécu ça! Aujourd'hui j'occupe un poste où je perds 300 euros/mois par rapport à mon ancien boulot, ce n'est pas la mort non plus, je préfère ça plutôt que de ne pas travailler!
Ensuite il y a des choix à faire, continuer à travailler en gagnant moins, ce que propose le pe (sans prendre parti), ou ne pas accepter, et dans ce cas là démissionner, pourquoi chercher à se faire licencier absolument, il n'y aucune raison à cela.
Comme je l'ai dit avant, elle devrait chercher un autre contrat et démissionner ensuite, comme ça, pas de perte de droits...
Ce pe a de nouveaux besoins, et si l'am estime que ça ne lui convient pas, elle refuse, comme c'est un refus de sa part, elle démissionne.
Mes propos dérangent peut être, mais nous sommes en période de crise économique, la vie est dure pour Tout le monde, tout le monde a des difficultés pour les fins de mois, et on ne peut plus se permettre de garder les mêmes habitudes qu'en temps de croissance économique......
Hors ligne
#40 23-08-2011 15:43:39
Re : je refuse l'avenant , comment faire ?
tatie54 a écrit :de toute façon il est hors de question de démissionner ! si tout se termine ce sera un licenciement et la maman l'a très bien compris que c'était le droit du travail refus d'avenant = licenciement, pour le moment je ne sais pas où ça en est, on s'est dit tout ce que l'on pensait par téléphone, la conversation a été plutôt rude, rien n'a été fait par écrit, bien sûr que j'accepterai une baisse de salaire, je ne suis pas inhumaine, mais pas si conséquente, mais vu que l'on me considère comme une banque et pas une nounou je ne sais pas comment serait les rapports si ça devait continuer, même pour le bien de l'enfant, si avec les pe ça coince, ce sera difficile de travailler dans de bonnes conditions
Si vous refusez l'avenant, c'est votre droit, mais n'oubliez pas que dans le licenciement, il y a des degrés de gravité qui pourraient quand même vous faire perdre vos droits (refus de travail, faute grave, faute lourde....).
Avez vous pensé à la rupture conventionnelle du contrat de travail? Dans ce cas, vos droits aux indemnités chômage restent ouverts.... Renseignez vous là dessus.
Ensuite, vu que vous êtes ouverte à faire des efforts salariaux, il vous faut déterminer avec le pe le minimum vital pour vous.
Si le nombre d'heures est revu à la baisse, augmentez votre tarif horaire, vos indemnités, et voyez comment vous pouvez vous en sortir...
faux archi faux : le pe propose un avenant, l'am refuse, le pe doit continuer comme avant ou la licencier
Ce n'est ni un refus de travail, ni une faute lourde ou grave.
Lisez une bonne fois pour toute notre cnn et le code du travail dont nous dépandons.
Hors ligne
