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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-08-2011 16:39:48

angiedu56
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contrat occasionnel

Bonjour, je suis actuellement avec une collègue et nous avons une question à vous poser : peut on terminer un contrat en année incomplète, ou complète et le faire suivre d'un contrat en occasionnel ?

Je m'explique : une maman propose à ma collègue de terminer le contrat en année incomplète le 30 aout et ensuite, pendant que la petite ira à l'école, lui faire un contrat en occasionnel de septembre à juin 2012 ? donc seulement pour les après midis.

Ma collègue a aussi une petite qui rentre à l'école en septembre. Elle aimerait savoir si elle peut arrêter, avec l'accord de la maman, le contrat en année incomplète et le passer en occasionnel jusque fin décembre date de départ définitif de l'enfant.

Nous continuons nos calculs en attendant vos réponses.

Merci les filles !!!

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24-08-2011 16:39:48

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#2 24-08-2011 16:42:56

sophie56
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Re : contrat occasionnel

Non .... un contrat de 10 mois n'est pas occasionnel

Donc faire un avenant avec réduction d'horaire et nouvelle mensualisation.

Mème réponse pour le deuxième contrat wink

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#3 24-08-2011 16:45:38

angiedu56
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Re : contrat occasionnel

Ok merci pour la réponse, nous n'étions pas certaines.

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