forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-08-2011 15:43:16
Calcul avec jour de maladie dans le mois
Bonjour à toutes j'ai un petit soucis et je m'embrouille la tête est ce que quelqu’un pourrez vérifiez mes calculs
J'ai un contrat sur une année compète 52 semaines dont 5 semaines communes de vacances.
Je fais 1 grande semaine lundi : 10h, mardi : 7h, mercredi : 10h, jeudi : 7h, vendredi : 10h, Samedi : 4h et 3 petites semaines : mardi : 7h, mercredi : 10h, jeudi : 7h, vendredi : 10h
je prends 3.5€ net donc la mensu est de 37.5 * 52*3.5/12 soit 568.75€
En août le petit a été malade 6 jours j'ai demandé à faire un jour supplémentaire de 10h pour compensé un peu et il a été absent non justifié 1 jour donc voici mon calcul avec la cours de cassation pouvez vous me dire si c'est bon et que déclarer à pajemploi. De plus on a intervertit 2 semaines je fais la grande semaine fin aout au lieu de début septembre
• Période du 01 Août 2011 au 31 Août 2011
2 + ½ Semaines de 4 Jours :
Mardi : 7h Mercredi : 10h Jeudi : 7h Vendredi : 10h
2 Semaines de 6 Jours :
Lundi : 10h Mardi : 7h Mercredi : 10h Jeudi : 7h Vendredi : 10h Samedi : 4h
• Soit : 181 heures ( 22 jours) – 45h de maladie ( 6 jours ) + 10h (1 jour de récupération).
Taux horaire : 3.50 net soit 4.5225 brut
• Mensualisation : Mensualisation – ((Mensualisation/nombre d’heure potentiel d’accueil du mois) * nombre d’heure d’absence soit :
• 568.75 – ( (568.75/181)*35) = 458.77€
• Indemnités d’Entretien = 2.90€ / jour soit 46.4€ pour 16 jours
Salaire net total à payer : 458.77€ + 46.4€ = 505.17€ TTC
merci à toutes pour vos réponses
une dernière question est ce que je déclare ce que j'ai fais réelement comme si j'avais intervertit les semaines ou pas à pajemploi ???
Hors ligne
24-08-2011 15:43:16
#2 24-08-2011 16:11:23
Re : Calcul avec jour de maladie dans le mois
Le calcul semble faux ....
Il y aurait 45 heures d'absence et l'opération est faite avec 35
D'autre part ... on n'intervertit pas des semaines !!!!!
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#3 24-08-2011 16:49:38
Re : Calcul avec jour de maladie dans le mois
comme je l'ai précisez j'ai fait le calcul avec 35 car il était malade 45h mais j'en ai fait 10 de plus donc cela fait bien 45-10=35 .avec l'accord des parents on a échangé le moment de la grande semaine le nombre d'heures reste le même (je précise que sur le contrat rien est écrit par rapport aux semaines on avait commencé par faire 3 petites en juillet et la grande en aout mais cela varie en fonction du planning de la maman, on fait en sorte que ca tombe toujours sur 1 grande et 3 petite pour respecter le contrat)
Hors ligne
#4 24-08-2011 17:06:28
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Calcul avec jour de maladie dans le mois
comme je l'ai précisez j'ai fait le calcul avec 35 car il était malade 45h mais j'en ai fait 10 de plus donc cela fait bien 45-10=35 .avec l'accord des parents on a échangé le moment de la grande semaine le nombre d'heures reste le même (je précise que sur le contrat rien est écrit par rapport aux semaines on avait commencé par faire 3 petites en juillet et la grande en aout mais cela varie en fonction du planning de la maman, on fait en sorte que ca tombe toujours sur 1 grande et 3 petite pour respecter le contrat)
je pense qu'il faut faire le calcul sur 45h d'absence, et ensuite rajouter 10h complémentaire!
568.75 – ( (568.75/181)*45) = 427.35€
+ 10x 3.5 = 35
427.35 + 35 = 462.35
462.35 + ie
Hors ligne
